Teletrabalho e Sociedade da Informação

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Teletrabalho é uma modalidade de contrato de trabalho da qual o empregado 
realiza a prestação do serviço de forma remota mesmo que precise comparecer à empresa. 
As principais vantagens do teletrabalho são: Redução de estresse, custos e despesas 
ordinárias e extraordinárias que uma empresa possuí, maior liberdade do empregado para 
a realização das atividades, liberdade de horário e mais tempo livre. 
A Sociedade da Informação contribuí bastante para essa modalidade de trabalho, 
pois através das novas tecnologias proporciona às empresas, funcionários e até mesmo ao 
Governo uma oportunidade para a realização das atividades de forma remota, tanto de 
empregados como de funcionários públicos (Instrução normativa N°65/2020). 
 O PROF. Roberto Senise Lisboa, em seu Livro: Direito da Sociedade da 
Informação IV, aponta a contribuição Japonesa acerca da sociedade da informação e como 
a transformação econômica de um País mudou radicalmente após adotar novas 
tecnologias, bem como o avanço de um quarto setor, tratando-se da sociedade da 
Informação e seu aspecto relevante quanto as novas mudanças mundiais. A Sociedade da 
Informação contribui de forma positiva para o crescimento dos Países em diversos 
setores. 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
LISBOA, Roberto Senise: Direito da Sociedade da Informação IV, movimentos 
sociais, tecnologia e atuação do Estado, Almedina Brasil, 2020.