Colaborar - Av2 - Governança Corporativa

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Av2 - Governança Corporativa
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Informações Adicionais
Período: 23/08/2021 00:00 à 04/10/2021 23:59
Situação: Cadastrado
Pontuação: 750
Protocolo: 639544321
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a)
b)
c)
d)
e)
1)
2)
A governança corporativa pode ser definida como o sistema em que uma empresa é dirigida, controlada
ou administrada. Esse conjunto pode ser composto por leis, regulamentos,  regras, práticas, processos e
costumes. O conceito de governança corporativa surgiu nos Estados Unidos na década de 1930, mas só
após a publicação de um código das melhores práticas nos anos de 1990 é que o termo ganhou força.
Assinale a alternativa que apresenta um modelo de governança:
Alternativas:
Modelo neo-alemão.
Modelo das américas.
Modelo europeu III.
Modelo anglo-global.
Modelo Japonês. Alternativa assinalada
A governança corporativa pode ser considerada uma medida importante para a infraestrutura, melhoria
das tomadas de decisões e imagem da organização. Quando a pergunta é: qual a importância da
governança corporativa nas empresas, pode-se dizer que é fator essencial porque vai dar embasamento
para lidar com diversos conflitos de interesses que podem ser críticos para uma organização.
 
Nesse contexto e considerando os dados apresentados, avalie as afirmações que se seguem:
I. A implementação da governança corporativa pode ocorrer de forma livre ou obrigatória.
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Fe
ed
ba
ck

https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3070919301?ofertaDisciplinaId=1660280
https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index
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a)
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
4)
II. A Lei nº 6.404/76, obriga a implementação da governança corporativa para empresas de sociedades
anônimas de capital aberto.
III. Fortalecer as lideranças é um dos principais pontos para quem deseja implantar a governança
corporativa.
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
Alternativas:
I, II e III. Alternativa assinalada
I, apenas.
II, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
Uma boa gestão atua para o cumprimento das obrigações empresariais. Nesse sentido, os gestores
estão sempre em busca de soluções para garantir que os processos estejam alinhados às metas da
empresa e que minimizem os riscos envolvidos no negócio. Uma excelente ferramenta para isso é a
auditoria interna.
Assinale a alternativa que apresenta medidas para aprimorar a transparência em estatais:
Alternativas:
Gestão de riscos e relatórios técnicos complicados.
Ocultar dados com o estado e sociedade.
Auditoria independente e gestão de riscos. Alternativa assinalada
Burocracia e perda de controle interno.
Fortalecer auditoria interna e ignorar externa.
A auditoria de governança corporativa visa, conforme o modo de operação da empresa, assegurar que
todos os procedimentos internos sejam realizados com base na ética, na moral, na honestidade. A partir
desse tipo de serviço, são adotadas práticas de melhoria do funcionamento interno, de forma que as
expectativas de regularidade do negócio sejam atendidas. Ao implementar o sistema de governança
corporativa no empreendimento, é de grande importância contar com profissionais especializados na área,
como os responsáveis pela auditoria de governança corporativa.
 
Nesse contexto e considerando os dados apresentados, avalie as afirmações que se seguem:
 
I. A avaliação de conselheiros e executivos pode ser por autoavaliação e avaliação de pares.
II. O formulário de avaliação possui notas da autoavaliação e média da avaliação dos pares.
III. A organização determina as diretrizes e metas para a avaliação.
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
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Fe
ed
ba
ck
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a)
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
5)
Alternativas:
I, II e III. Alternativa assinalada
I, apenas.
II, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
Ao longo dos últimos anos a área de Auditoria Interna vem conquistando mais importância como uma
ferramenta para avaliação e a mitigação de riscos e para o aperfeiçoamento das operações das
organizações.
Assinale a alternativa que apresenta o grupo apto a ser avaliado no processo de governança corporativa:
Alternativas:
Todos os envolvidos no processo.
Todos que sentirem vontade em participar.
Alguns grupos pré-selecionados.
Todos que ocupam posição relevante no processo. Alternativa assinalada
A avaliação não é necessária.
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