SIMULADO GOVERNANÇA CORPORATIVA

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25/09/2023, 15:29 Estácio: Alunos
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Disc.: GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE   
Aluno(a): NATASHA VITORIA DE MORAES SILVA 202308257846
Acertos: 2,0 de 2,0 25/09/2023
Acerto: 0,2  / 0,2
Uma notícia publicada no portal FGV pelo professor da Escola Brasileira de Educação Pública e de Empresas,
professor Joaquim Rubens Fontes Filho, sobre economia no tempo de COVID-19, destaca:
"Governança corporativa tem papel fundamental em tempos de crise".
"É importante que controladores, conselheiros e administradores tenham um bom canal de relacionamento
explicando claramente a sociedade e seus pequenos acionistas o que está ocorrendo e o que está sendo feito
para melhorar a situação da empresa pelo menos no médio prazo",
Joaquim Rubens destaca que, nesse momento a governança corporativa assume um papel fundamental, pois
trata da relação entre os sócios e com a própria sociedade. Ele lembra de dois grupos importantes nessa
estrutura. O primeiro deles são os pequenos investidores, que, com menos possibilidade de diversi�carem suas
aplicações, serão severamente impactados pela crise. Ele destaca que a saída desses agentes pode trazer
problemas de liquidez para as empresas, que terão muito mais di�culdades de captar recursos. Outro grupo
importante são os empregados, que fazem parte do conjunto fundamental de stakeholders de uma empresa.
"Governança corporativa signi�ca equidade de tratamento dos sócios e transparência nas relações. É
importante então que controladores, conselheiros e administradores tenham um bom canal de relacionamento
explicando claramente a sociedade e seus pequenos acionistas o que está ocorrendo e o que está sendo feito
para melhorar a situação da empresa pelo menos no médio prazo", destaca. Disponível em
https://portal.fgv.br/noticias/governanca-corporativa-tem-papel-fundamental-tempos-crise-destaca-
especialista. acesso em 13/09/20 (adaptado)
Sobre Governança Corporativa, analise os itens abaixo e assinale a única alternativa correta.
I - Sistema que, usando principalmente o conselho de administração, a auditoria externa e o conselho �scal,
estabelece regras e poderes para conselhos, comitês, diretoria e outros gestores, procurando prevenir abusos
de poder e criando instrumentos de �scalização, princípios e regras que possibilitem uma gestão e�ciente e
e�caz.
II - As boas práticas de Governança Corporativa têm a �nalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu
acesso ao capital e contribuir para sua perenidade.
III - Sistema para recuperar e garantir a con�abilidade em uma determinada empresa para os seus acionistas,
criando um conjunto e�ciente de mecanismos, tanto de incentivos como de monitoramento, a �m de assegurar
que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com o interesse dos acionistas, cujas ações serão
executadas pelo Conselho de Administração.
IV - Contribui para um desenvolvimento econômico sustentável, proporcionando melhorias no desempenho das
empresas. Por estes motivos, torna-se tão importante ter conselheiros indicados pelo fundador, por questão de
con�ança, independente da quali�cação, e sistemas de Governança Corporativa de qualidade, evitando-se assim
diversos fracassos empresariais como abusos de poder, erros e fraudes.
 Questão1
a
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javascript:voltar();
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25/09/2023, 15:29 Estácio: Alunos
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Apenas o item II está correto.
 Os itens I e II estão corretos.
Os itens III e IV estão corretos.
Os itens I, II e IV estão corretos.
Apenas o item I está correto.
Respondido em 25/09/2023 15:18:25
Explicação:
Sobre o conselho de administração, é um órgão deliberativo, não de execução; sobre a indicação dos componentes do
conselho, estes devem ser pessoas quali�cadas, não por ser indicado pelo fundador, se for o caso.
Acerto: 0,2  / 0,2
O ambiente total das organizações é formado por diversas facetas. Uma delas é formada por fatores alheios ao
gerenciamento das empresas. Qual é essa faceta?
Ambiente total.
Microambiente.
Macroambiente.
 Ambiente externo.
Ambiente interno.
Respondido em 25/09/2023 15:19:55
Explicação:
O ambiente externo é formado por fatores alheios ao controle e aos relacionamentos das organizações. Do ambiente
externo fazem parte os clientes (atuais e potenciais), os fornecedores de matérias-primas e serviços, os sindicatos, os
concorrentes, o governo e os distribuidores.
Acerto: 0,2  / 0,2
Existem grandes casos de escândalos de fraudes contábeis bastante conhecidos. Dentre os casos qual dos
apresentados abaixo está relacionado ao caso Worldcom?
Instituição consagrada da Inglaterra, fundada em 1762 e que se caracterizou pela atuação fraudulenta
de um funcionário, com autorização da administração, que se viu seduzida pelos altos retornos de
operações, que encobria os prejuízos por meio de uma conta inexistente.
 Operadora de chamadas de longa distância do país, com representação em 65 países, que anunciou um
rombo de cerca de US$ 7,1 bilhões nas suas contas e admitiu ter manipulado arti�cialmente os seus
lucros.
Quebra da bolsa de valores que repercutiu na economia global.
Anúncio de concordata da empresa que era uma das maiores do mundo no ramo energético.
Está envolvido com o grampo de telefones após invasão aos escritórios do Partido Democrata
americano, desdobrando em ações de chantagem política que resultou na renúncia do então presidente
dos Estados Unidos, Richard Nixon.
Respondido em 25/09/2023 15:20:53
Explicação:
 Questão2
a
 Questão3
a
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Foi um dos maiores escândalos, mesmo numa época em que quase toda semana aparece um novo caso de conduta
ilícita nas empresas. A WordlCom, segunda maior provedora de serviços de telefonia de longa distância e de dados
nos EUA, anunciou no dia 25 de junho que iria rever a quantia de US$ 3,85 bilhões em suas demonstrações �nanceiras.
Investidores, analistas e o público �caram perplexos, pois viram os lucros anteriormente relatados de repente se
transformarem em perdas. As irregularidades contábeis foram descobertas durante uma auditoria interna.
Fonte: http://www.knowledgeatwharton.com.br/article/o-que-saiu-errado-na-worldcom/
Acerto: 0,2  / 0,2
A ferramenta de compliance deve ocupe um patamar estratégico na organização. Para isso ela deve ser
encarada como:
I. atendimento às exigências legais e regulamentares
II. foco nas normas e políticas internas
III. pretensão dos stakeholders
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
 I, II e III.
I e II, apenas.
I, apenas.
II e III, apenas.
III, apenas.
Respondido em 25/09/2023 15:21:51
Explicação:
Para que a ferramenta de compliance ocupe um patamar estratégico na organização, ela não deve ser encarada
apenas como um atendimento às exigências legais e regulamentares. O compliance deve se concentrar nas normas,
nas políticas internas e, especialmente, na pretensão dos stakeholders. Somente assim ele conseguirá ser percebido
como um instrumento de gestão que agrega valor ao bem/serviço 
Acerto: 0,2  / 0,2
Em uma sociedade empresária foi realizada a análise SWOT, com isso, foi constatada uma crise sanitária
(pandemia) capaz de provocar prejuízos �nanceiros em virtude da legislação que obrigou o fechamento das
empresas por um longo período. Com base nesse diagnóstico da análise SWOT, pode-se a�rmar que se trata de
um caso de
 ameaça.
fraqueza.
compliance.
oportunidade.
força.
Respondido em 25/09/2023 15:22:55
Explicação:
As ameaças representam os cenários alheios à organização que podem trazer-lhe algum tipo de risco ou danos. São
aqueles produtos ou serviços ofertados por concorrentes que se assemelham às atividades da empresa. Elas também
podem indicar as possibilidades de novos entrantes no mercado ou de novas regulações eleis.
 Questão4
a
 Questão5
a
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Acerto: 0,2  / 0,2
Os riscos das organizações devem ser mapeados e gerenciados. Nesse contexto, uma organização internacional
chamada International Organization for Standardization possui uma normatização para o gerenciamento de
riscos. Qual é a principal norma internacional que estabelece diretrizes e princípios de apoio às organizações
para a gestão de riscos?
ABNT 31000.
ISO 14001.
OHSAS 18001.
 ISO 31000.
ISO 9001.
Respondido em 25/09/2023 15:24:15
Explicação:
O gerenciamento dos riscos possui uma normatização dada por meio da organização internacional International
Organization for Standardization, mais conhecida como ISSO. Trata-se da principal instituição do mundo quando um
assunto versa sobre normas e padrões. A norma que trata da gestão de risco é a ISO 31000, de 2009, sendo a
responsável por fornecer as diretrizes e os princípios de apoio às organizações (de todos os tipos). Dessa forma, ela é
utilizada como um guia técnico para a implementação do modelo de gestão de risco a ser adotado.
Acerto: 0,2  / 0,2
A palavra compliance vem do verbo em inglês to comply, que signi�ca agir de acordo com uma ordem, um
conjunto de regras ou um pedido.  Os verbos abaixo podem expressar a palavra compliance, exceto:
Executar.
Cumprir.
Obedecer.
 Elaborar.
Satisfazer.
Respondido em 25/09/2023 15:25:23
Explicação:
Acerto: 0,2  / 0,2
Sempre que possível, é recomendado documentar todas as ações de apoio da alta administração às práticas de
governança corporativa, gerenciamento de riscos e compliance. Qual é o objetivo da documentação dessas
ações de apoio da alta administração?
 Questão6
a
 Questão7
a
 Questão8
a
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Aumentar o volume de informações a serem gerenciadas pela organização.
Facilitar o cumprimento das exigências legais e regulamentares.
Garantir a con�dencialidade das informações da organização.
Substituir o papel da auditoria interna na veri�cação das práticas de governança corporativa.
 Comprovar, de forma clara e objetiva, o atendimento aos requisitos estabelecidos.
Respondido em 25/09/2023 15:26:59
Explicação:
Todas as ações de apoio da alta administração às práticas de governança corporativa, incluindo as de gerenciamento
de riscos e compliance, devem, sempre que possível, ser documentadas. A formalização pode ser feita por meio de
vídeos, cartas, memorandos, atas de reunião, ofícios e divulgação na intranet, além de outros meios de comunicação
que sejam vistos como adequados. A documentação registrada tem o objetivo de comprovar, de forma clara e objetiva,
o atendimento aos requisitados estabelecidos (ROCHA JÚNIOR; GIZZI, 2018).
ROCHA JÚNIOR, F. A. R. M.; GIZZI, G. F. T. B. Fraudes corporativas e programas de compliance. Curitiba: InterSaberes,
2018.
Acerto: 0,2  / 0,2
Ética empresarial e governança corporativa são conceitos distintos, mas relacionados. Sobre eles podemos
a�rmar que:
Têm como objetivos demarcar os princípios que guiarão as ações a serem realizadas e em quanto tempo
o resultado será alcançado.
É uma ferramenta de gestão fundamental para a realização da análise ambiental, constituindo a base do
planejamento estratégico das organizações.
Visam o planejamento de longo prazo e abordam a responsabilidade dos níveis mais altos da
administração em formular e reformular suas estratégias empresariais.
 Embora a ética empresarial não seja um princípio da governança corporativa, representa a base que
sustenta sua prática nas organizações.
Determinam os padrões de desempenho operacional, gestão centralizadora e consideram as prioridades
organizacionais acima das demandas da sociedade.
Respondido em 25/09/2023 15:26:16
Explicação:
Os princípios da governança corporativa são: participação, estado de direito, transparência, responsabilidade,
orientação por consenso, igualdade e inclusividade, efetividade e e�ciência. Esses princípios só poderão ser
legitimados se estiverem pautados em comportamentos éticos.
Torna-se natural a necessidade da inclusão de princípios éticos e de responsabilidade social no conceito de
governança corporativa, uma vez que todos eles possuem os mesmos interesses quando de sua utilização, sejam eles
de cunho social, ambiental ou nacional.
Acerto: 0,2  / 0,2
O gerenciamento dos riscos possui uma normatização dada por meio da organização internacional International
Organization for Standardization, mais conhecida como ISSO. São princípios que devem ser atendidos para que
a gestão de riscos seja e�caz:
I. Integrar todos os processos organizacionais
II. Criar e proteger valor
 Questão9
a
 Questão10
a
25/09/2023, 15:29 Estácio: Alunos
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III. Abordagem explícita das incertezas
IV. Devem ser considerados fatores culturais e humanos
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
II, III e IV, apenas.
I e II, apenas.
 I, II, III e IV.
II e III, apenas.
II e IV, apenas.
Respondido em 25/09/2023 15:28:30
Explicação:
São princípios para a gestão de riscos: Integrar todos os processos organizacionais; Criar e proteger valor; Abordagem
explícita das incertezas; Devem ser considerados fatores culturais e humanos; Fazer parte da tomada de decisões; Ser
sistemática, estruturada e oportuna; Base em melhores informações disponíveis; Ser feita sob medida; Ser
transparente e inclusiva; Ser dinâmica, interativa e capaz de reagir às mudanças; e, Facilitar a melhoria contínua da
organização.