TESTE DE CONHECIMENTO CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH

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Aluno:  TESTE DE CONHECIMENTO
	Matr.: 
	Disc.: CONSULT. E AUD. RH 
	2021.3 EAD (GT) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	 
		
	
		1.
		Para auxiliar na definição de objetivos usa-se, entre outros maneiras, a ferramenta SMART. Quanto às suas recomendações em relação à definição dos objetivos é incorreto afirmar:
	
	
	
	Ser específico significa que onde e como se chegará ao objetivo precisam estar claramente descritos.
	
	
	Alcançável significa que possa ser atingido
	
	
	Mensurável significa que seja distribuído igualmente entre todos.
	
	
	Precisam ser atendidos de forma simultânea.
	
	
	Relevante significa estar alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.
	Data Resp.: 19/08/2021 09:47:12
		Explicação:
A resposta correta é: Mensurável significa que seja distribuído igualmente entre todos.
	
	
	 
		
	
		2.
		Ao calcular a etapa de um projeto foi estimado o uso de 35 horas para sua conclusão. Ao finalizar a etapa, o total de horas efetivamente utilizadas foi de 42. A produtividade dessa etapa foi de:
	
	
	
	83,33%
	
	
	95,33%
	
	
	88,34%
	
	
	69,74%
	
	
	82,87%
	Data Resp.: 19/08/2021 09:47:16
		Explicação:
A resposta correta é: 83,33%
	
	
	 
		
	
		3.
		Os objetivos organizacionais são o fim esperado pela organização, e isso deve orientar o comportamento em relação ao futuro e aos ambientes interno e externo. Quanto a isso, assinale a alternativa incorreta:
	
	
	
	Os objetivos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sentimento específico de competitividade entre as áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual.
	
	
	Os objetivos organizacionais fornecem a base para o controle e as medidas corretivas.
	
	
	Os objetivos organizacionais precisam ser entendidos e permeados por toda organização, de forma a dirimir conflitos e atingir seus resultados plenamente.
	
	
	Os objetivos organizacionais promovem estimular o empenho profissional e a realização baseada em resultados esperados.
	
	
	Os objetivos organizacionais procuram dar consistência à tomada de decisão para o maior número possível de gestores executivos.
	Data Resp.: 19/08/2021 09:47:21
		Explicação:
A resposta correta é: Os objetivos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sentimento específico de competitividade entre as áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual.
	
	
	 
		
	
		4.
		Compliance é uma noção largamente utilizada no campo da ética empresarial. Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Ter compliance significa ter mais controles administrativos com mais informações.
	
	
	As empresas de grande porte devem manter programas de responsabilidade social e dar-lhes visibilidade pública.
	
	
	Para desenvolver essa atividade, as empresas precisam montar uma equipe que conheça todas as áreas da empresa.
	
	
	As empresas devem se empenhar em cumprir e fazer cumprir as regras internas e externas que regem suas atividades.
	
	
	Compliance é responsabilidade da área jurídica das organizações.
	Data Resp.: 19/08/2021 09:47:24
		Explicação:
A resposta correta é: As empresas devem se empenhar em cumprir e fazer cumprir as regras internas e externas que regem suas atividades.
	
	
	 
		
	
		5.
		Complete o texto a seguir:
Os auditores externos deverão verificar se a organização auditada possui sistemática para identificação, atualização e verificação de atendimento aos requisitos _____________ e _____________.  Algumas organizações optam por contratar empresas especializadas nesses tipos de serviços como, por exemplo a IOB e CENOFISCO que são plataformas que dispõem de informações atualizadas para esclarecer e tirar dúvidas diárias sobre questões pertinentes.
	
	
	
	Comerciais e financeiros.
	
	
	Sistêmicos e aleatórios.
	
	
	Ambientais e estratégicos.
	
	
	Legais e regulamentares.
	
	
	Táticos e opcionais.
	Data Resp.: 19/08/2021 09:48:21
		Explicação:
A resposta correta é: Legais e regulamentares.
	
	
	 
		
	
		6.
		Existe uma diversidade de temas bem grande que devem ser auditados em uma auditoria externa de recursos humanos. Aponte a alternativa que exemplifica alguns deles:
	
	
	
	Quantidade; qualidade; tempo e custo.
	
	
	Horas extras; adicional de periculosidade; Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP.
	
	
	Qualidade; tempo; prazo e custo.
	
	
	Quantidade; prazo; tempo e custo.
	
	
	Preço; indicador; qualidade e tempo.
	Data Resp.: 19/08/2021 09:48:30
		Explicação:
A resposta correta é: Horas extras; adicional de periculosidade; Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP.
	
	
	 
		
	
		7.
		A auditoria interna:
	
	
	
	Não deve abrir seu relatório à auditoria externa, de forma a não comprometer a imparcialidade da última, nem o dever de sigilo da primeira.
	
	
	Não deve prestar assessoria à administração da entidade.
	
	
	Deve buscar fundamentar as opiniões com testes substantivos, sempre que possível.
	
	
	Deve manter a objetividade, sendo-lhe impróprio formular críticas, sugestões e recomendações.
	
	
	Deve ser autônoma e independente.
	Data Resp.: 19/08/2021 09:48:34
		Explicação:
A resposta correta é: Deve buscar fundamentar as opiniões com testes substantivos, sempre que possível.
	
	
	 
		
	
		8.
		A independência do auditor pressupõe:
	
	
	
	Autorrevisão.
	
	
	Moderação na emissão de opinião.
	
	
	Familiaridade com a entidade auditada.
	
	
	Preservação dos interesses das entidades auditadas.
 
	
	
	Integridade e objetividade na emissão de relatórios.
	Data Resp.: 19/08/2021 09:48:45
		Explicação:
A resposta correta é: Integridade e objetividade na emissão de relatórios.
	
	
	 
		
	
		9.
		Ao decidir pela contratação de uma ajuda externa, a empresa XYZ optou por uma assessoria após uma análise inicial de seu problema. Quanto a essa análise, é incorreto dizer que a empresa considerou: 
	
	
	
	Conhecimento sobre o problema e a causa 
	
	
	Todas as soluções cabíveis e adequadas ao problema 
	
	
	Quantificação de perdas e oportunidades de melhoria 
	
	
	Falta de equipe interna com disponibilidade para a tarefa 
	
	
	Urgência em resolver 
	Data Resp.: 19/08/2021 09:49:01
	
	
	 
		
	
		10.
		Quanto ao tipo de consultoria formada por profissionais especializados nas diferentes áreas da administração e que atuam em conjunto, mas sem vínculos empregatícios, assinale a alternativa correta: 
	
	
	
	Por pacote 
	
	
	Autônoma 
	
	
	Virtual 
	
	
	Especializada 
	
	
	Associada 
	Data Resp.: 19/08/2021 09:49:13