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A auditoria e a consultoria em RH geralmente são realizadas por pessoas e organizações externas à empresa. Independentemente de ser externa, espera...

A auditoria e a consultoria em RH geralmente são realizadas por pessoas e organizações externas à empresa. Independentemente de ser externa, espera-se que elas. Qual das alternativas abaixo descreve corretamente o comportamento ético esperado de uma auditoria ou consultoria em RH?


a) primem pela ética, não levando ao conhecimento da diretoria roubos ou furtos executados por funcionários.
b) primem pela ética, abdicando-se de identificar roubos ou furtos executados por funcionários.
c) primem pela ética, guardando sigilo informacional e documental, inclusive dentro do próprio ambiente de trabalho.
d) primem pela ética exceto em casos em que forem identificados roubos ou furtos executados por funcionários.
e) primem pela ética, denunciando publicamente qualquer irregularidade identificada.

Essa pergunta também está no material:

AV1 Auditoria e consultoria em rh
1 pág.

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa c) primem pela ética, guardando sigilo informacional e documental, inclusive dentro do próprio ambiente de trabalho. Isso significa que a auditoria ou consultoria em RH deve agir de forma ética, mantendo a confidencialidade das informações e documentos, mesmo dentro da empresa.

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