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MBA em Gestão de Processos 2

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MBA em Gestão 
de Processos 
 
Página 2 de 14 
 
 
Sumário 
MBA em Gestão de Processos ....................................................................................................................... 1 
Quem somos .................................................................................................................................................. 3 
Nossos diferenciais ........................................................................................................................................ 4 
Objetivos ........................................................................................................................................................ 5 
Módulo 1 – 150h ...................................................................................................................................................... 6 
Módulo 2 – 120h ...................................................................................................................................................... 7 
Módulo 3 – 120h ...................................................................................................................................................... 8 
Certificação .................................................................................................................................................. 11 
Contato ........................................................................................................................................................ 13 
 
 
 
Página 3 de 14 
 
 
Quem somos 
Somos uma das empresas mais inovadoras do mundo. Isso possibilita que você tenha um aprendizado 
que é referência no mundo. Aqui você aprende desde o primeiro dia, as aulas. Estão disponíveis desde o 
primeiro segundo e você pode começar a estudar. Você aprende de várias maneiras, no seu tempo. Os 
melhores professores do Brasil estão aqui, você tem a certeza de que aprende os conteúdos mais atuais 
e de uma maneira fácil, que só os melhores professores sabem ensinar. 
Certificados validados pelo MEC! 
 
 
 
 
 
 
 
 
Página 4 de 14 
 
 
Nossos diferenciais 
As aulas estão disponíveis desde o primeiro segundo e você pode começar a estudar. Cada aula é 
composta por grupos de vídeo entre 5 e 10 minutos. Ou seja, você consegue ir avançando no curso 
com base no tempo que você possui. 
Você aprende de várias maneiras, no seu tempo. Você pode assistir as aulas no tablet, computador e 
celular. Pode baixar as aulas e assistir off-line. 
 
 
Aulas com professores 
reconhecidos no mercado 
 
Baixe as aulas para 
assistir onde quiser 
Provas online 
Videoaulas com 
conteúdo exclusivo 
 
Material de apoio, online, escrito 
pelo professor 
Acesso via celular, 
tablet ou computador 
 
 
Página 5 de 14 
 
Objetivos 
 
• Estimular a especialização de gestores para coordenar demandas por equipes e por etapas. 
• Desenvolver a formação de administradores que atuem por competências e que promovam 
uma gestão de qualidade. 
• Aprofundar a capacidade de recrutamento e análise comportamental com base em diversas 
técnicas de avaliação disponíveis no trabalho em equipe. 
• Entender e aplicar as estratégias, ferramentas e recursos de liderança em setores públicos ou 
privados. 
 
 
Página 6 de 14 
 
 Programa de Curso
MBA em Gestão de Processos – 390h 
 
 
Módulo 1 – 150h 
 
Gestão do Tempo 
• Introdução a gestão do tempo; 
• A matriz do tempo; 
• Os quatro pilares da gestão do tempo; 
• Planejamento semanal; 
• Dicas importantes.
 
Projeto de Vida 
• Vida - Sentido da Vida; 
• Fases da Vida; 
• Autoconhecimento; 
• Traços Pessoais; 
• Valores; 
• Aspirações; 
• Objetivos/Metas; 
• Planejamento. 
 
Coaching e Planejamento de Carreira 
• Tempo de grandes mudanças; 
• A carreira ontem e hoje; 
• O Significado e Benefícios do Trabalho; 
• Carreira, Organização e Elaboração de um Plano 
de Carreira; 
• Descoberta das preferências e aplicações do 
Holland; 
• Descoberta das Preferências - MapaPreferências; 
• Descoberta das competências; 
• Criação de Programa para Desenvolvimento e 
redução de gaps
Ferramentas para a Tomada de Decisão 
• Mapeamento do Cenário Atual; 
• Planejamento do ROI; 
• Unindo as Metodologias ITIL e Ágil; 
• Gestão de Personalidades e 
Competências; 
• Usando a Tecnologia a seu Favor; 
• Cinco competências para atrair a 
atenção do Mercado 
• Conceitos de Datawarehouse, OLAP e 
Power BI; 
• Mineração de Dados. 
 
 
Página 7 de 14 
 
Estratégia Empresarial 
• Tempo de grandes mudanças; 
• A carreira ontem e hoje; 
• O significado e benefícios do trabalho; 
• Carreira, organização e elaboração de um 
plano de carreira; 
• Descoberta das preferências e aplicações do 
Holland; 
• Descoberta das preferências- 
mapapreferências; 
• Descoberta das competências; 
• Criação de programa para desenvolvimento e 
redução de gaps. 
 
 
Módulo 2 – 120h 
 
Storytelling (Organização e expressão do conhecimento) 
• Fundamentos Teóricos; 
• Estrutura Narrativa; 
• Personagens; 
• Plot; 
• Cenário, Tom e Mensagem; 
• Estratégias Narrativas; 
• Storytelling na Gestão de Negócios; 
• Criando um projeto de storytelling. 
 
 Cenários Econômicos 
• Conceitos Iniciais & Demanda; 
• Oferta & Equilíbrio; 
• Elasticidades; 
• Teoria do Consumidor; 
• Teoria da Firma; 
• Lucros máximos, Concorrência Perfeita e 
Oligopólio; 
• Lucros máximos, Monopólio e Concorrência 
Monopolística; 
• PIB & Crescimento; 
• Crescimento com Visões Diferentes; 
• Moeda e Instrumentos Monetários; 
• Política Monetária na Prática e com Vieses 
Diferentes; 
• Política Fiscal; 
• Inflação e Contas Externas; 
• Contas Externas e Impacto sobre o Dólar; 
• Política Cambial; 
• Fluxo de Capitais. 
 
 
Negociação Estratégica 
• Introdução à Negociação Estratégica; 
• Postura na Negociação; 
• Preparação; 
• Comunicação; 
• Táticas de Negociação; 
• Emoções na negociação; 
• Negociação Salarial; 
• Canvas de Negociação. 
 
 
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Panorama Atual, Prototipação e Iniciação de Projetos
• Mundo VUCA, Industria 4.0 e Sociedade 5.0; 
• Tendências, Inovação e Agilidade; 
• Cultura, Estratégia e Portfólio; 
• Projetos Tradicionais, Ágeis e Híbridos; 
• PMBOK e Áreas do Conhecimento; 
• SCRUM; 
• Carreira em Projetos; 
• Artefatos para Iniciar Projetos. 
 
 Módulo 3 – 120h 
 
 Governança Corporativa 
• Aspectos Gerais da Governança Corporativa; 
• A Teoria da Firma e a Concepção de Valor; 
• O Capitalismo Moderno e a Estrutura de Propriedade 
das Empresas; 
• Alguns aspectos sobre a Teoria de Agência + 
Procedimentos para a Divulgação de Informações 
Confidenciais; 
• O Conceito Econômico de Utilidade e a Racionalidade 
das Escolhas + Contratos e Mecanismos de Incentivo; 
• A Governança Corporativa no Brasil; 
• Os Princípios Básicos da Governança; 
• Os Pilares da Governança; 
 
Liderança e Formação de Equipes
• Novos tempos, novas organizações, novos 
líderes; 
• A evolução do conceito de Gestão e de 
Liderança; 
• A Marca e o Código da liderança; 
• Características e competências do Líder; 
• Técnicas para liderar - Liderança Situacional; 
• A Liderança positiva; 
• Mobilização de pessoas – Equipes de alto 
desempenho; 
• Liderando o processo de Mudanças 
Organizacionais. 
 
 
Gestão de Conhecimento e por Competências
• As perspectivas e a evolução da gestão por 
competência; 
• Novos paradigmas nos sistemas modernos de 
trabalho; 
• O Trabalhador do Conhecimento; 
• Gestão por competências; 
• Mapeamento de competências; 
• Recrutamento e Seleção por competências; 
• Avaliação de Desempenho por competências; 
• Remuneração por competências. 
 
 
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Gestão Estratégica e Governança Pública 
• Introdução Geral do Tema Governança; 
• Estudo da Governança Corporativa; 
• Estudo de casos reais referentes à governança 
corporativa;• Entender o arcabouço orçamentário brasileiro, 
necessidades de transparências e órgãos de 
controle; 
 
 
• Entender os aspectos principais da Governança 
Pública; 
• Entender a Governança Pública e sua aplicação 
no contexto brasileiro; 
• Entender os desafios de governabilidade; 
• Overview geral sobre governabilidade e 
governança. 
 
 
 
 
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Como é a avaliação? 
A composição da avaliação se dará da seguinte forma: 
Avaliação do módulo de 1: 
Questões de múltipla escolha acerca dos conhecimentos abordados no módulo. 
 
Avaliação do módulo 2: 
Estudo de caso como um projeto integrador das disciplinas abordadas no módulo. 
 
Avaliação do módulo 3: 
Pitch onde o aluno terá que expor suas ideias/projetos acerca de um tema tratado no módulo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Certificação 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Contato 
Nossa equipe sempre estará disposta a te ajudar. Seja para tirar suas dúvidas ou para falar um simples 
"oi" para você. Para maiores informações sobre o curso, entre em contato através do e-mail: 
pos@descomplica.com.br 
 
Whatsapp: https://no.descomplica.com.br/whatsapp/pos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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