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Pode-se dizer que a logística é a arte de gerenciar, de forma global e otimizada, o fluxo de movimentos e informações da origem ao ponto final do processo, sendo assim atendendo satisfatoriamente ao cliente final, com um produto de alto nível de qualidade e competitividade gastando-se menos, ou seja, fazendo mais com menos. Nos anos 1960, a logística tinha, principalmente, uma vertente operacional, isto é, era vista como sistemas de atividades integradas. Nos anos 1970, passou a ser caracterizada por ter uma área funcional e estratégica. Já nos anos 1980, a logística passa a ser vista como serviço, começam a aparecer os sistemas logísticos de informação, e nos anos 1990, surge a gestão da cadeia logística (CARVALHO, 2002). Finalmente, na atualidade, a função logística interage basicamente com quatro setores das empresas: marketing, finanças, controle da produção e gestão de recursos humanos, criando assim uma rede logística (GOMES; RIBEIRO, 2004). Os marcos do desenvolvimento da logística ao longo dos anos foram: Até a década de 40, o mundo empresarial era caracterizado por: -Alta produção; -Baixa capacidade de distribuição; - Despreocupação com custos; - Inexistência do conceito de logística empresarial. De 1950 a 1965 surge o conceito de logística empresarial, motivado por: - Uma nova atitude do consumidor; -Pelo desenvolvimento da análise de custo total; - Pelo início da preocupação com os serviços ao cliente e de maior atenção com os canais de distribuição. De 1965 a 1980: - Consolidação de conceitos; - Colaboração decisiva da logística no esforço para aumentar a produtividade da energia, visando compensar o aumento da produção industrial; - Crise do petróleo; - Crescimento dos custos da mão de obra; - Crescimento dos juros internacionais. Após 1980: - Desenvolvimento revolucionário da logística decorrente das demandas ocasionais: - Pela globalização; - Pelas alterações estruturais na economia mundial; - Pelo desenvolvimento tecnológico. O Alto nível competitivo dos mercados, o grande avanço da tecnologia de informação e as exigências dos consumidores, tem provocado nas organizações a busca por melhoria continua, pela excelência na qualidade e por menores custos, mas para isso é necessário que a organização foque no seu produto principal, passando a estruturar a cadeia de suprimentos adequada a seus objetivos. Trata-se do controle de todo o conjunto como produção, fornecedor, estoque, localização, transporte, informação, manutenção e equipe de marketing e vendas. Podemos enumerar os seguintes objetivos das empresas ao optarem pelo gerenciamento da Cadeia de Suprimentos: - Reduzir o tempo dos ciclos de pedidos; - Assegurar datas de entrega; - Amenizar custos e aumentar lucro; - Diminuir níveis de estoques e tamanhos dos lotes; - Fortalecer parcerias com fornecedores e clientes e - Otimizar processo produtivo para garantir qualidade. Christopher (2007, p. 4) define o gerenciamento da Cadeia de Suprimentos como “[...] a gestão das relações a montante e a jusante com fornecedores e clientes, para entregar mais valor ao cliente, a um custo menor para a Cadeia de Suprimentos como um todo” Bowersox, Closs e Cooper (2007, p. 4) colocam que “[...] a gestão da Cadeia de Suprimentos consiste na colaboração entre empresas para impulsionar o posicionamento estratégico e para melhorar a eficiência operacional”, requerendo processos gerenciais que integrem as áreas funcionais das empresas e também entre elas. Sendo assim em resumo, quando falamos em cadeia de suprimentos, estamos nos referindo a uma rede interligada de negócios que engloba toda a operação da empresa. ... assim, ela configura-se desde o armazenamento da matéria-prima até a entrega do produto ao consumidor final.
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