Atividade de Aprendizagem 1 Gestão de Pessoas

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Gestão de Pessoas: Atividade de Aprendizagem 1 
1)Texto base 
O conhecimento tácito é fruto de aprendizado e experiência de vida, além de é um gerador de 
diferencial para o profissional. Esta afirmação é: 
Alternativas: 
a)Verdadeira 
b)Falsa 
2)Texto base 
Na era da informação, das mudanças que ocorrem nas empresas, principalmente as culturais e 
comportamentais, é fundamental a gestão de talentos. Além disso, o foco da gestão de pessoas 
identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização. 
NÃO atende ao conceito de gestão de pessoas a empresa que: 
Alternativas: 
a)Dá ênfase à especialização. 
b)Dá ênfase à ética e à responsabilidade. 
c)Demonstra preocupação com resultados. 
d)Prioriza colaboradores agrupados em equipes. 
e)Valoriza inteligência e talento. 
3)Texto base 
Na era da informação, é crescente a importância do capital intelectual da organização, no qual se 
insere o denominado capital humano, constituído com os talentos, as competências, a experiência das 
pessoas. Enquanto o capital físico se desgasta, se deteriora, o conhecimento se valoriza e sedimenta a 
cada dia. Esta afirmação é: 
Alternativas: 
a)Verdadeira 
b)Falsa 
4)Texto base 
O conhecimento, a habilidade e a capacidade dos indivíduos que têm valor econômico para a 
organização são denominados Capital: 
Alternativas: 
a)Intelectual. 
b)Humano. 
c)Operacional. 
d)Social. 
e)Técnico.