Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial

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Peso da Avaliação4,00 
 
Prova36015452 
 
Qtd. de Questões2 
 
Nota10,00 
 
 
 
 
1-Na atualidade, aqueles que desejam adentrar ao mercado de trabalho, precisam estar preparados para lidar com 
alterações. "O mercado de trabalho é o espaço composto pelas pessoas que procuram emprego e por aquelas que 
oferecem emprego e determina, em função do panorama socioeconômico, o valor do trabalho. Há muito tempo este 
mercado vem passando por mudanças e, por isto, tanto o mundo corporativo quanto as pessoas precisaram se adaptar 
para sobreviver" (BARDUCHI; CINTRA, 2015, p. 1). Para lidar com as mudanças, as competências individuais são 
indispensáveis. Disserte sobre as competências individuais e sua relação com o contexto do trabalho. 
 
FONTE: RH Portal. Disponível em: <http://www.rhportal.com.br/artigos-rh/empregabilidade-competncias-pessoais-
e-profissionais/>. Acesso em: 13 jun. 2018. 
Resposta esperada 
As competências podem ser compreendidas de diferentes maneiras, estando ligadas ao conhecimento com o qual se 
atrelam. No entanto, o entendimento exclusivo a partir da noção de estoques de conhecimentos não é suficiente, já 
que esse conhecimento precisa ser compreendido de maneira aplicada e contextualizada. Essa contextualização 
permite traçar uma relação entre a complexidade do trabalho exercido e as necessidades do mercado de trabalho. 
 
Minha resposta 
Podem-se ter diversas formas de qualificação que se entrelaçam ao conhecimento absorvido. Porém, o domínio 
único que se tem com o inicio do discerminamento da reserva percepção insuficiente, por que compreendemos 
a que o conhecimento pericias ser tal forma que descreva o contexto e a aplicação. Através da apresentação do 
contexto que concede uma conexão que terá com as necessidades do mercado de trabalho e a complexidade 
exercida no trabalho. 
1Na atualidade, aqueles que desejam adentrar ao mercado de trabalho, precisam estar preparados para lidar 
com 
 
 
 
2-Segundo a Revista Veja (2017), a formação ideal é a que assegura ao indivíduo a capacidade de continuar a 
aprender ao longo da vida para que ele se adapte às mudanças que estão por vir. Disserte sobre a relevância da 
qualificação profissional. 
 
FONTE: VEJA. Educação em evidência. 2017. Disponível em: https://veja.abril.com.br/blog/educacao-em-
evidencia/educacao-e-emprego-ha-uma-receita-para-o-sucesso-profissional/. Acesso em: 10 jan. 2019. 
Resposta esperada 
*Existem diferentes indicadores socioeconômicos no Brasil que mensuram a relação entre qualificação e 
empregabilidade. *Os melhores empregos e os maiores salários estão relacionados ao maior nível de instrução de 
uma população. *As exigências do mercado de trabalho mudaram bastante e hoje as empresas estão mais rigorosas 
com relação aos profissionais. 
 
Minha resposta 
Um profissional competente é apto de realçar e observar se a pessoa contém conhecimento, atitudes e principalmente 
capacidade para executar um estipulado cargo, mesmo que seja de uma empresa publica ou privada. No método, o 
conhecimento dentro da área trabalhada é uma condição decisória para a contratação dentro do perfil da organização 
e se serve como referencia de ganho de salario mais vantajoso. Consequentemente, um bom profissional é capaz de se 
manter em um emprego por mais tempo e erguer uma estabilidade de futuro bem mais favorável no ambiente de 
trabalho. 
alterações. "O mercado de trabalho é o espaço composto pelas pessoas que procuram emprego e por aquelas que 
oferecem emprego e determina, em função do panorama socioeconômico, o valor do trabalho. Há muito tempo este 
mercado vem passando por mudanças e, por isto, tanto o mundo corporativo quanto as pessoas precisaram se adaptar 
para sobreviver" (BARDUCHI; CINTRA, 2015, p. 1). Para lidar com as mudanças, as competências individuais são 
indispensáveis. Disserte sobre as competências individuais e sua relação com o contexto do trabalho. 
 
FONTE: RH Portal. Disponível em: <http://www.rhportal.com.br/artigos-rh/empregabilidade-competncias-pessoais-
e-profissionais/>. Acesso em: 13 jun. 2018. 
Resposta esperada 
As competências podem ser compreendidas de diferentes maneiras, estando ligadas ao conhecimento com o qual se 
atrelam. No entanto, o entendimento exclusivo a partir da noção de estoques de conhecimentos não é suficiente, já 
que esse conhecimento precisa ser compreendido de maneira aplicada e contextualizada. Essa contextualização 
permite traçar uma relação entre a complexidade do trabalho exercido e as necessidades do mercado de trabalho. 
 
Minha resposta 
Podem-se ter diversas formas de qualificação que se entrelaçam ao conhecimento absorvido. Porém, o domínio único 
que se tem com o inicio do discerminamento da reserva percepção insuficiente, por que compreendemos a que o 
conhecimento pericias ser tal forma que descreva o contexto e a aplicação. Através da apresentação do contexto que 
concede uma conexão que terá com as necessidades do mercado de trabalho e a complexidade exercida no trabalho.