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Painel / Minhas Disciplinas / Gestão de Pessoas I / AD1 / Questionário Referente à AD de GPI - 2021-2 Iniciado em sexta, 10 set 2021, 12:20 Estado Finalizada Concluída em sexta, 10 set 2021, 13:14 Tempo empregado 53 minutos 26 segundos Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%) Comentários Parabéns! Você teve um ótimo aproveitamento. Continue estudando para alcançar resultados cada vez melhores. Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Algumas pessoas estão mudando o nome do departamento de RH para caracterizar uma mudança na estrutura e nos processos. Dentre as nomenclaturas relacionadas a seguir marque a única que possui significado diferente por se tratar de uma nomenclatura utilizada em momentos anteriores ao da metodologia da Gestão de Pessoas. Escolha uma opção: Gestão com pessoas Gestão de Talentos. Administração do Capital Humano. Departamento de Pessoal. Parabéns! Você acertou a questão. A resposta correta é: Departamento de Pessoal. https://graduacao.cederj.edu.br/ava/my/ https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=143 https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=143§ion=12 https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/view.php?id=114981 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A quantidade de candidatos atendidos no processo de seleção e o número de vagas disponíveis influenciam diretamente o processo. Nesse sentido, quando existem vários candidatos para ocupar uma vaga dizemos que esse é um modelo de: Escolha uma opção: colocação adaptação seleção Parabéns! Você acertou a questão. classificação A resposta correta é: seleção Para a caracterização da empresa e o direcionamento das ações dos participantes é importante que seja identificado o que pode ou não ser feito e o que é importante ou não para a organização. A esses procedimentos damos o nome de: Escolha uma opção: Objetivos Visão Valores Parabéns! Você acertou a questão. Missão A resposta correta é: Valores Questão 4 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Podemos usar diversas fontes para desenvolver o recrutamento externo como: Escolha uma opção: murais da empresa Ver aula 5 página 87. divulgação em escolas intranet jornal corporativo A resposta correta é: divulgação em escolas Ao longo dos anos, o aproveitamento dos esforços humanos se deu de forma diferente e classificado em era para facilitar a sua identificação. Nesse sentido, a era que se iniciou na década de 1990 com o processo de globalização, é conhecida pelo nome: Escolha uma opção: Era das relações industriais. Era da industrialização neoclássica. Era da informação. Parabéns! Você acertou a questão. Era da industrialização clássica. A resposta correta é: Era da informação. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Qual é a Técnica mais utilizada dentro do processo seletivo e que pode ser utilizada em inúmeros processos desenvolvidos na administração de Recursos Humanos? Avaliação 360 Entrevista Feedback Avaliação por competência Sua resposta está correta. A resposta correta é: Entrevista Quando ocorre a necessidade, sob o ponto de vista do candidato, de que ele tenha que aumentar sua preocupação com a sua apresentação pessoal, seu comportamento e que diminua suas pretensões salariais dizemos que esse candidato se encontra em um mercado: Escolha uma opção: de trabalho em procura Ver aula 4 página 65 de RH em oferta de trabalho em oferta de RH em procura A resposta correta é: de RH em oferta Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O processo que permite a divulgação da vaga para captar candidatos que tenham interesses e que sejam potencialmente qualificados para ocupa-la recebe o nome de: Escolha uma opção: recrutamento Parabéns! Você acertou a questão. promoção seleção desenho de cargos A resposta correta é: recrutamento A estratégia organizacional permite que a organização elabore o processo de mudança de forma que este possa garantir um diferencial competitivo. Nesse caso, o primeiro passo para a estruturação da estratégia deverá ser: Escolha uma opção: análise dos pontos fortes análise dos pontos fracos análise ambiental Parabéns! Você acertou a questão. análise organizacional A resposta correta é: análise ambiental Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Podemos usar diversas fontes para desenvolver o recrutamento externo como: Escolha uma opção: jornal corporativo. apresentação de candidatos pelos funcionários. Parabéns! Você acertou a questão. murais da empresa intranet. A resposta correta é: apresentação de candidatos pelos funcionários. ◄ A Fantástica Fábrica de Chocolate Seguir para... Aula 8 ► https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/url/view.php?id=378816&forceview=1 https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/resource/view.php?id=371756&forceview=1
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