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[Digite aqui] 1 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO HOSPITALAR UNIVERSIDADE PAULISTA AMANDA SILVA DE MIRANDA RS:2144248 IMPACTO CUIDADOS INTELIGENTES PIM II Diadema 2021 [Digite aqui] 2 UNIVERSIDADE PAULISTA AMANDA SILVA DE MIRANDA RA:2144248 IMPACTO CUIDADOS INTELIGENTES PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II obtenção do título de Tecnologia em Gestão Hospitalar, apresentado a Universidade Paulista- UNIP Orientador: IVETE ROLIM DANIEL Diadema 2021 [Digite aqui] 3 RESUMO Nos dias hoje vemos constantes mudança nas empresas, que procura oferecer mais conforto e satisfação para os seus usuários, inovando e oferecendo diversos serviços. Este trabalho baseia-se em fatos de inovação e empreendedorismo, apresenta uma empresa de médio porte, que apesar de pouco tempo de existência vem crescendo e se desenvolvendo no ramo de serviços hospitalares especializados terapia intensiva, anestesia, centro cirúrgico, fisioterapia respiratória e tem conquistado continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante busca pelas diversidades de serviços e pela competências dos seus colaboradores . Palavra-Chave: Serviço, Desenvolvendo, Especialização, Competência, Colaboradores. [Digite aqui] 4 Sumário 1.INTRODUÇÃO ..................................................................................... 6 2.0 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO NA AREA DA SAUDE ..... 7 2.1 DENOMINAÇAO E CONTRIBUIÇAO ............................................... 7 2.2 ORIGEM DA ORGANIZAÇAO .......................................................... 7 2.3 O PAPEL DO ADMINISTRADOR .................................................... 7 2.4 NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO ............................................... 7 2.5 PORTE DA EMPRESA .................................................................... 7 2.6 EQUIPE ............................................................................................ 8 2.7 PRINCIPAIS PRODUTOS ................................................................ 9 2.8 PRINCIPAIS FORNECEDORES .................................................... 9 2.4 PRINCIPAIS MERCADOS E CLIENTE ............................................ 9 2.5 PRINCIPAIS CONCORRENTES ..................................................... 9 2.6 MODELO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL ................................. 10 2.7 PRÁTICAS ADOTADAS DE GESTÃO ........................................... 10 3.0 GESTAO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS DA AREA DA SAUDE 11 3.1 ORGANIZAÇÃO E PROCEDIMENTOS DOS RECURSOS LOGISTICA ........................................................................................... 11 3.2 RECURSOS FINANACEIROS ...................................................... 11 3.3 RECURSOS MATERIAIS .............................................................. 11 3.4 RECURSOS TECNOLOGICOS ..................................................... 12 3.5 TIPO DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIA UTILIZADA ................ 12 3.0 GESTAO DE FORNECEDORES .................................................... 12 3.1 CONTROLE DE CUSTOS DE ESTOCAGEM E INVENTARIO FISICO ................................................................................................. 13 4.0FUNDAMENTOS DO DIREITO COMERCIAL E DO CONSUMIDOR .............................................................................................................. 14 3.3 RESPONSABILIDADE DO FORNECEDOR .................................... 14 [Digite aqui] 5 3.4 CONSIDERAÇÕES FINAIS .......................................................... 15 3.5 REFERÊNCIAS .............................................................................. 16 [Digite aqui] 6 INTRODUÇÃO Escolhi a empresa IMPACTO CUIDADO INTELIGENTE por ser uma empresa que fabrica produtos para a área médica e hospitalar de alta qualidade para território nacional onde a introdução de novos produtos para terapia intensiva, anestesia, centro cirúrgico, fisioterapia respiratória e home care. E exemplo em liderança e inovador nos produtos e tem referência na gestão do conhecimento com a responsabilidade social passando honestidade, respeito, compromisso, confiança e lealdade aos nossos clientes. A empresa se encontra de médio porte, fundada no dia 28 de junho 2006, a citada é uma empresa limitada, constituída por uma sociedade composta de 4 (quatro) sócios e cerca de 42 subordinados. Essa empresa fabrica e distribui produtos médicos hospitalares de alta qualidade para todo território nacional. Tem como filosofia a introdução de novos produtos para terapia intensiva. À primeira matéria apresentada e Fundamentos De Administração na área da saúde, nessa matéria vamos falar sobre o nome da empresa, sua organização e planejamento. Segunda Matéria a ser estudada dentro do grupo Impacto e a gestão de cadeia de suprimentos na área da saúde, tratando seus recursos materiais, patrimoniais, financeiro, humanos tecnológicos. E por último o fundamento de direito comercial e do consumidor dentro do grupo Impacto. O objetivo deste projeto é ampliar e colocar em prática os conhecimentos adquiridos em curso. [Digite aqui] 7 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO NA ÁREA DA SAÚDE Denominação e Contribuição A empresa da pesquisa chama-se IMPACTO, Centro Especializado de terapia intensiva, anestesia, centro cirúrgico, fisioterapia respiratória e home care. A citada é uma empresa limitada, constituída por uma sociedade composta de 4 (quatro) sócios. Origem da Organização A Impacto originou-se junto com os hospitais, como uma empresa que presta serviços médicos na especialidade de pessoas impossibilitada. Com o decorrer dos anos a empresa cresceu e sentiu a necessidade de estar se desvinculado do citado vários outros hospitais, e assim se estabeleceu com uma empresa em São Bernardo. O Papel do Administrador No início da organização o administrador da empresa exercia a função de direção e controle no processo administrativo do ambiente interno. Com o crescimento da empresa, o atual administrador agregou as funções de planejamento e organização, administrando assim as partes interessadas externos da empresa. Natureza e Ramo de Atuação A impacto como uma empresa médica tem sua natureza na saúde no ramo do cuidado ao paciente. Se especializando na terapia intensiva, anestesia, centro cirúrgico, fisioterapia respiratória e home care. Porte da Empresa Atualmente a citada é uma empresa de porte médio, pois fatura uma média de R$ 100.000,00 (cem mil reais), para uma exatidão de valores podemos concluir um valor médio aproximado de R$ 760.000,00 (setecentos e sessenta mil reais) anuais. E possui uma equipe de 42 (quarenta e dois) colaboradores. A empresa não possui filial nem dentro, ou fora do país. [Digite aqui] 8 Equipe A empresa pesquisada possui atualmente um quadro de 42 (quarenta e dois) funcionários, sendo: 1 Conferente; 3 Inspetor da Qualidade; 1 Administrativo; 2 Financeiro; 2 Faturista; 3 Produção corte; 6 Produção Costura; 11 Produção de Embalagem; 4 Almoxarifado; 2 Limpeza; 3 Vendedora Interna; 3 Vendedora Externa; 2 PCP; 1 Compras; [Digite aqui] 9 Principais Produtos A Impacto possui como produto a prestação de serviços médicos, como produto centro cirúrgicos e home care, imobilizações, aplicaçãode terapia intensiva e anestesia. Principais Fornecedores Os principais fornecedores de matéria prima da empresa impacto são: - JB Tecidos - Injeplast - Cosmoderma - Vonca - Luckspuma Principal Mercado e Cliente O principal mercado da empresa Impacto, são hospitais onde o paciente fica enfermo tem a indicação pelos profissionais de plantão para um atendimento diferenciado e específico com os nossos produtos. Principais Concorrentes Os concorrentes direto da empresa pesquisada são outras empresas na mesma especialidade (área da saúde), contendo o aspecto relevante sempre fornecendo suporte aos nossos clientes como treinamento, acompanhamento dos nossos materiais sendo utilizado. [Digite aqui] 10 Modelo de gestão organizacional A empresa sabe da importância de seu serviço prestado na descoberta de algum erro ou na prevenção dela, na vida de uma pessoa. Desta maneira o serviço deve ser feito da melhor forma possível e todos devem estar em sintonia para que tudo proceda de forma assertiva. Assim, a Gestão é participativa e democrática. Embora as hierarquias sejam respeitadas, a empresa permite sugestões e participação de todos os seus colaboradores, esse modelo alivia as tensões e evita que conflitos sejam criados desnecessariamente. Práticas Adotadas de Gestão O modelo de Gestão adotado na empresa é a Gestão democrática, cuja liderança buscando incentivar a participação dos funcionários nas tomadas de decisão, valorizando tanto a opinião deles, como a dos clientes. [Digite aqui] 11 GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS NA ÁREA DE SAÚDE Organização e Procedimentos dos Recursos Logísticos A impacto vem trabalhando com um estoque de médio porte, obtendo um maior controle dos produtos utilizados ao longo do mês. Existindo venda de produtos todos os itens estocados são para utilização dos clientes e da empresa. Referente as matérias primas temos todo o cuidado para esta guardo no estoque sempre fazendo a conferência e inspeção do produto ao chegar na empresa. Recursos financeiros Feito mensal, como há um sistema informatizado onde e tudo lançado notas, trocas, faturamento etc. E deixado todo mês um valor reservado para as compras habituais dos insumos e estoque em geral para manter o mês. Recursos Materiais Como todos os insumos são comprados como matéria prima para uso, às preocupações da empresa estão na estocagem, que ficam armazenadas em estoque dentro da empresa, todos etiquetados com identificação e prazo de validades, onde empresa tem seu depósito próprio para matéria prima e somente o responsável pelo setor do estoque tem acesso ao mesmo. Existe também uma relação exposta na porta deste estoque com todos os itens com quantidade, data de recebimento, data de retirada. Já os materiais de copa, ficam em um armário dentro da copa da empresa e os materiais de limpeza e higiene ficam dispostos em outro deposito localizado nos fundos da empresa contendo também a mesma identificação e controle dos itens no local. [Digite aqui] 12 Recursos tecnológicos Atualmente a empresa dispõe de um sistema informatizado de gestão de estoques de todos matérias que dão entrada e saída na empresa até mesmo produtos fabricados dentro da empresa, apenas um sistema financeiro que é através deste que se tem também o controle de entradas e saídas conforme os valores das Notas Fiscais apresentadas no setor financeiro e faturamento. Tipo de Administração de Materiais Utilizada Na empresa o método utilizado é o primeiro que entra primeiro que sai. Conforme a direção da empresa este método foi adotado a fim de se ter um maior controle da validade dos produtos. Por ser uma empresa médica, mesmo sem fazer nenhum procedimento invasivo e, desta forma, não utilizando mercadorias com curto prazo de validade, dependendo da urgência que precisa do material para ser fabricado e ser vendido para o cliente optando então por este método. Gestão de Fornecedores A seleção de fornecedores é necessária, pois, sem ela, a empresa corre o risco de contratar fornecedores que não correspondam ao aumento na demanda por determinado material, ou por não estarem preparados, ou por não oferecerem produtos com a qualidade exigida pela empresa. Na Impacto, para o processo de seleção de novos fornecedores são avaliados os seguintes itens: -Alvarás e legislações em dia: por ser exigido tanto pela vigilância sanitária quanto, Anvisa, atualizados; -Indicações de boa conduta e seriedade no mercado; -Agilidade e pontualidade nas entregas dos produtos; -Flexibilidade nas formas de pagamento. O principal objetivo da avaliação é poder manter um vínculo com uma empresa que garanta qualidade, agilidade e confiança nos produtos a ser comprados. Caso os principais fornecedores não tenham capacidade de atendimento quando a empresa aumenta a sua demanda, outros fornecedores precisam ser selecionados para atender as necessidades da empresa. [Digite aqui] 13 Controle de Custos de Estocagem e Inventário Físico Na impacto temos um andar inteiro para esta armazenando todos os materiais. Os materiais do escritório ficam armazenado na sala de administração. O inventário da empresa é feito uma vez ao ano em que fazem todos os pedidos da empresa, onde e separado dois subordinados para estar realizando, desta forma o inventário é considerado programado, pois todo ano ele é feito. Como o estoque da empresa é pequeno e abrange poucos itens, acaba não atrapalhando nas atividades da organização. O método de avaliação dos estoques é o Peps, primeiro que sai, primeiro que entra como já citado, desta forma a empresa tem uma maior proximidade em relação ao último preço. [Digite aqui] 14 FUNDAMENTOS DO DIREITO COMERCIAL E DO CONSUMIDOR Responsabilidades do Fornecedor Conforme um produto ou um serviço é defeituoso quando não oferece a segurança que dele se espera. Existem vícios de qualidade e quantidade do produto. Os vícios de qualidade dividem-se em vícios por inadequação (o produto é inadequado ao fim que se destina) e por insegurança (de defeito). Os fornecedores são responsáveis pelos vícios de qualidade ou quantidade do produto onde entramos em contato com fornecedor para ser feita a troca junto coma equipe da qualidade. Os vícios nos produtos e nos serviços podem causar danos físicos aos consumidores, colocando em risco sua segurança. Estes danos decorrem dos chamados. O fornecedor, independentemente da existência de culpa, é responsável pelos danos causados pelo produto defeituoso ou por não ter dado informações suficientes e adequadas sobre a utilização do produto e riscos que ele oferece. A empresa adota as normas de proteção ao consumidor, respeitando a dignidade dos seus consumidores garantindo segurança na qualidade dos serviços prestados ao cliente. [Digite aqui] 15 Considerações Finais A prosperidade de uma empresa depende de diversos fatores, como ter um grande controle de todas as atividades e etapas, funcionários e cargos dispostos, custos e estar sempre em busca de maiores informações. A empresa apresenta uma estrutura organizacional de extrema qualidade e eficácia para seus consumidores diferenciando-se das demais empresa do município, sempre buscando inovar seus métodos de atendimento para melhor receber seus funcionários e consumidores. Contudo, a empresa devia a adotar a informatização da mesma com um sistema de gestão especifico para o estoque traria uma grande melhoria, a implantação anual de treinamentos para os funcionários buscando a capacitação dos mesmos com cursos de atendimento, boaspráticas, reuniões semanais com o objetivo de promover o bom entendimento do grupo como equipe e a constante melhoria nos processos, adquirir um sistema de monitoramento especifico dos riscos na área para a prevenção de possíveis acidentes durante o trabalho dos subordinados. [Digite aqui] 16 REFERENCIA Biblioteca do AVA https://impactomedical.com.br/
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