Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
1/5 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Disc.: ESTRUTURA DO SERVIÇO PÚBLICO Aluno(a) Acertos: Proposta por Dunleavy e demais autores (2005), a Governança na era digital argumenta que tanto os fatores que unem quanto os que distinguem o desenvolvimento do setor público envolvem: Alterações nas estruturas organizacionais e redução do pessoal para melhorar o controle Mudanças tecnológicas e alterações em sistemas de informação. Alterações em sistemas de informações e redução do pessoal para melhorar o controle Nenhuma das alternativas Mudanças tecnológicas e alterações nas estruturas organizacionais Explicação: Mudanças tecnológicas e alterações em sistemas de informação. Podemos associar os direitos de quinta geração a Fraternidade Liberdade. Estabilidade. Democracia. Realidade virtual. Explicação: Os direitos de quinta geração estão relacionados, segundo alguns doutrinadores, à evolução da cibernética e de tecnologias como a realidade virtual e a Internet. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 2/5 Explicação: Catalisador Papel de conciliação de diferentes agentes na solução de problemas coletivos. Explicação: Os direitos fundamentais de terceira geração, também chamados de direitos transindividuais, decorreram das profundas mudanças pelas quais passaram a comunidade internacional e a sociedade de massa, por meio do desenvolvimento tecnológico e científico, por exemplo: preservação do meio ambiente, defesa do consumidor etc. Explicação: Osborne e Gaebler (1992) sugerem em relação à Nova Gestão Pública, o aprofundamento das reformas e uma assimilação maior no setor público da forma de funcionamento do privado. Apesar de focada nos Estados Unidos, tal percepção nos ajuda a perceber como a as duas fases da Nova Gestão Pública, de certa forma, caminhavam juntas em relação às agendas política e econômica do país na época. Após uma extensa pesquisa, os autores elaboraram 10 princípios nos quais o governo norte-americano deveria se guiar. Nas alternativas abaixo indique a ÚNICA onde temos corretamente e respectivamente o princípio e suas principais medidas: Orientado por missões Foco nos resultados. Catalisador Papel de conciliação de diferentes agentes na solução de problemas coletivos. Resultados Deixar de lado normas e se concentrar na missão como governo. Competitivo Tomadas de decisão com base na participação dos cidadãos Comunidade Criar mecanismos de competição dentro de organizações e entre elas. Podem ser considerados exemplos de direitos humanos de terceira geração o direito: à imigração e refúgio, à participação na economia globalizada e à segurança. ao meio ambiente, ao desenvolvimento e à autodeterminação dos povos. à bioética, o direito do consumidor e os direitos culturais. ao trabalho, à paz mundial e à indivisibilidade entre os direitos. à propriedade imaterial, à privacidade e ao pluralismo. (COSEAC ¿ UFF/2017 ¿ Químico): O artigo 225 da Constituição Federal de 1988 prevê que todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao Poder Público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para as presentes e futuras gerações. Desta forma, o meio ambiente ecologicamente equilibrado é um direito de: quarta geração terceira geração. segunda geração. quinta geração. primeira geração. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 3/5 Explicação: Eficácia Organizacional: Estabelecimento de objetivos e metas para melhoria da ação do estado perante o cidadão e avaliação dos resultados de atingimento das metas estabelecidas. Explicação: Os direitos de quarta dimensão relacionam-se à evolução da engenharia genérica (biotecnologia) e à globalização política (democracia, pluralismo e informação). Em relação aos principais valores do modelo burocrático de gestão pública, indique, nas alternativas abaixo a ÚNICA alternativa onde NÃO temos corretamente um desses valores: Eficácia Organizacional: Estabelecimento de objetivos e metas para melhoria da ação do estado perante o cidadão e avaliação dos resultados de atingimento das metas estabelecidas. Equidade: Tratamento igualitário a funcionários públicos que desempenham funções similares. Padrão de expertise de trabalhadores das organizações: Clara separação entre planejamento e execução, o que ajuda a distinguir a política da administração pública. Eficiência organizacional: Alocação racional de recursos e de pessoas dentro das organizações, obediência às regras formais. Controle procedimental de tarefas: Reduz a capacidade de criatividade e inovação, mas garante a reprodutibilidade. (Planejar Consultoria ¿ Prefeitura de Lauro de Freitas-BA/2016 ¿ Procurador Municipal): Dentre os direitos fundamentais, assinale os quais correspondem aos direitos de 4ª dimensão. Direito a segurança e a paz. Direito à segurança, solidariedade. Direito a democracia direta, ao pluralismo e à informação, biotecnologia. Direito ao meio ambiente equilibrado e a biotecnologia. Direito ao meio ambient FUNDEPES - 2016 - IF-AL - Técnico de Laboratório - Segurança do Trabalho - Em relação aos conceitos de ¿descentralização¿ e ¿desconcentração¿ na Administração Pública, assinale a alternativa correta. É vedada a atribuição de prestar serviço público essencial a entidade descentralizada, cabendo essa tarefa unicamente à Administração direta. As Fundações públicas integram a Administração direta, ao passo que as Fundações privadas, a Administração indireta, e ambas são formas de desconcentração administrativa. A criação de Ministérios, Autarquias e Secretarias, sempre por meio de lei em sentido formal, é forma típica de desconcentração administrativa, à medida que reparte atribuições essenciais da Administração Pública. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O direito ao meio ambiente equilibrado é um direito transindividual, que ultrapassa o interesse exclusivo do indivíduo e abrange o interesse de toda a coletividade, sendo por isso classificado como direito de terceira geração ou dimensão 4/5 Explicação: Assim, descentralização consiste na Administração Direta deslocar, distribuir ou transferir a prestação do serviço para a Administração a Indireta ou para o particular. Note-se que, a nova Pessoa Jurídica não ficará subordinada à Administração Direta, pois não há relação de hierarquia, mas esta manterá o controle e fiscalização sobre o serviço descentralizado. Por outro lado, a desconcentração é a distribuição do serviço dentro da mesma Pessoa Jurídica, no mesmo núcleo, razão pela qual será uma transferência com hierarquia (Publicado por Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes). Explicação: Artigo 49, parágrafo único, da Lei no 9.790/1999, in verbis. Parágrafo único. É permitida a participação de servidores públicos na composição de conselho de Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, vedada a percepção de remuneração ou subsídio, a qualquer titulo. Organização da Sociedade Civil de Interesse Público ou OSCIP é um título fornecido pelo Ministério da Justiça do Brasil, cuja finalidade é facilitar o aparecimento de parcerias e convênios com todos os níveis de governo e órgãos públicos (federal, estadual e municipal) e permite que doações realizadas por empresas possam ser descontadas no imposto de renda.[1] OSCIPs são ONGs criadas por iniciativa privada, que obtêm um certificado emitido pelopoder público federal ao comprovar o cumprimento de certos requisitos, especialmente aqueles derivados de normas de transparência administrativas. Em contrapartida, podem celebrar com o poder público os chamados termos de parceria, que são uma alternativa interessante aos convênios para ter maior agilidade e razoabilidade em prestar contas. A criação de Autarquias, como é o caso das Agências Reguladoras, representa forma de descentralização administrativa, criando novos centros de imputação jurídica, com atribuições e personalidades próprias. A prestação de serviços públicos por meio de Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista representam, respectivamente, formas de desconcentração e descentralização administrativa. INSTITUTO AOCP - 2020 - Prefeitura de Betim - MG - Analista Jurídico - Assinale a alternativa correta no que concerne às Organizações Sociais (OS) e às Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP). Referente às OS, os membros eleitos ou indicados para compor o Conselho de Administração devem ter mandato de quatro anos, vedada a recondução. Podem qualificar-se como Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público as pessoas jurídicas de direito privado, com ou sem fins lucrativos, que tenham sido constituídas e se encontrem em funcionamento regular há, no mínimo, 02 (dois) anos, desde que os respectivos objetivos sociais e normas estatutárias atendam aos requisitos estabelecidos por lei. O contrato de parceria, elaborado de comum acordo entre o órgão ou entidade supervisora e a organização social, discriminará as atribuições, responsabilidades e obrigações do Poder Público e da organização social. É permitida a participação de servidores públicos na composição de conselho ou diretoria de Organização da Sociedade Civil de Interesse Público. É vedada ao Poder Executivo a cessão especial de servidor para as organizações sociais. Universidade Estadual de Goiás / Núcleo de Seleção (UEG) - 2018 - Câmara Municipal de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - O Poder Legislativo elabora as leis da União, dos estados e dos municípios. Em qual dessas instâncias o Poder Legislativo é bicameral? Municípios. Territórios Estados. União. Distrito Fede 10 a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 9a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 5/5
Compartilhar