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AV2 Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 17 T

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2. 
 
1. Pergunta 1 
 
Qual o instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento na empresa onde sua 
aplicação é de responsabilidade da organização, que deve estruturá-lo de forma clara para o 
conhecimento de seus colaboradores? 
 
Ocultar opções de resposta 
 
1. 
 
Análise situacional; 
 
 
Plano de carreira; 
 
 Resposta correta 
 
3. 
 
Objetivo de carreira. 
 
4. 
 
Sistema de carreira; 
 
5. 
 
Desenvolvimento de carreira; 
 
2. Pergunta 2 
 
De acordo com o dicionário, a palavra talento quer dizer aptidão, capacidade inata ou adquirida. É fato 
que a descoberta de nosso talento é muito importante para que façamos aquilo que mais gostamos e que 
mais somos aptos. Existem 7 segredos para o talento, apontadas por Chowdhury (2003). Marque o item 
abaixo que não representa uma atitude de pessoa com talento: 
 
Ocultar opções de resposta 
 
1. 
 
Ser persistente. 
 
2. 
 
Busquar os seus sonhos. 
 
3. 
4. 
1. 
 
 
Avaliar seus pontos fortes e fracos. 
 
 
Ser realista e não positivista. 
 
 
 
5. 
 
Cultivar a disciplina e a determinação. 
 
3. Pergunta 3 
 
Segundo Silva (2016), para conquistar uma vaga no mercado de trabalho, é importante saber vender suas 
qualidades. Para isso, é imprescindível conhecer o terreno em que se está pisando. Analise as afirmativas 
sobre como obter as melhores vagas de trabalho: 
I. Conhecer o mercado. 
II. Entender como explorar os pontos fortes. 
III. Ter informações relevantes sobre as empresas. 
IV. Desconsiderar os pontos forte. 
Está correto o que se afirma em: 
 
Ocultar opções de resposta 
 
 
Somente a afirmativa I, II e III estão corretas. 
 
 
 
2. 
 
Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas. 
 
3. 
 
Somente as afirmativas III e IV estão corretas. 
 
4. 
 
Somente a afirmativa III está correta. 
 
5. 
 
Todos as afirmativas estão corretas. 
 
4. Pergunta 4 
 
Planejar o dia, planejar a semana, planejar o mês, planejar o ano… O método muda e as ferramentas 
mudam, mas o objetivo é sempre o mesmo: focar a energia e a atenção para que nossa ação nos leve na 
direção que desejamos, e não na direção a que as distrações nos conduzem. Essa é a função do 
Planejamento Estratégico. Mas atingir metas é só o final de um processo! Antes é preciso definir como 
medi-las, alocar recursos e traçar caminhos para transformar ideias em resultados, e finalmente chegar lá. 
 
Resposta correta 
 
Resposta correta 
Incorreta: 1. 
5. 
É neste momento que entram as ferramentas para o planejamento e gestão. Indicada para organizações 
de todos os portes, a Matriz SWOT aprofunda o conhecimento a respeito da organização e oferece uma 
análise do contexto externo em que o negócio está inserido. Disponível em: < 
https://endeavor.org.br/estrategia-e-gestao/ferramentas-planejamento- 
estrategico/?gclid=CjwKCAjwguzzBRBiEiwAgU0FT- 
VavKgXbw0zvvqAnp0zgctt79DivzNCdRfAzNh4qLmWNWu3Q1I-NBoChMYQAvD_BwE>. Acesso em: 26 
mar 2020. 
Com base no texto apresentado e a ferramenta SWOT, avalie as afirmações a seguir. 
 
I.A aplicação da matriz SWOT contempla exclusivamente a análise do ambiente externo à organização. 
II.Na análise do ambiente externo leva-se em consideração fatores como: Condição econômica, política, 
social e tecnológica. 
III.A aplicação da matriz SWOT é extensível, além do cenário empresarial, a vida profissional e pessoal. 
IV.Com a matriz SWOT é possível realizar um levantamento das ameaças e fraquezas da organização. 
É correto o que se afirma em: 
 
Ocultar opções de resposta 
 
 
II e IV, apenas. 
 
2. 
 
I, II e IV, apenas. 
 
3. 
 
II, apenas. 
 
4. 
 
III, apenas. 
 
 
II, III e IV, apenas. 
 
 
 
5. Pergunta 5 
 
Um programa de desenvolvimento é uma ferramenta estratégica que visa o crescimento profissional dos 
colaboradores da empresa. Tudo isso é feito através do aprimoramento de suas competências e 
habilidades. Esse é um importante recurso no que se refere à Gestão de Talentos, sendo uma parte 
essencial dessa estratégia. 
Disponível em: <https://www.xerpa.com.br/blog/programa-de- 
desenvolvimento/#:~:text=Um%20programa%20de%20desenvolvimento%20%C3%A9,uma%20parte 
%20essencial%20dessa%20estrat%C3%A9gia.>. Acesso em: 22 abr 2021. 
A respeito dos programas corporativos de desenvolvimento profissional, correlacione os itens a seguir: 
1 Trainee. 
2 Estagiário. 
( ) Possui vínculo empregatício. 
( ) Maior número de vagas disponíveis devido a alta rotatividade. 
( ) Prazo de atuação na empresa não deve ultrapassar dois anos. 
( ) Jornada de trabalho superior a seis horas diárias. 
 
Resposta correta 
https://www.xerpa.com.br/blog/programa-de-desenvolvimento/#%3A~%3Atext%3DUm%20programa%20de%20desenvolvimento%20%C3%A9%2Cuma%20parte%20essencial%20dessa%20estrat%C3%A9gia
https://www.xerpa.com.br/blog/programa-de-desenvolvimento/#%3A~%3Atext%3DUm%20programa%20de%20desenvolvimento%20%C3%A9%2Cuma%20parte%20essencial%20dessa%20estrat%C3%A9gia
https://www.xerpa.com.br/blog/programa-de-desenvolvimento/#%3A~%3Atext%3DUm%20programa%20de%20desenvolvimento%20%C3%A9%2Cuma%20parte%20essencial%20dessa%20estrat%C3%A9gia
2. 
 
Resposta correta 
Ocultar opções de resposta 
 
1. 
 
2, 1, 2, 2. 
 
 
1, 2, 2, 1. 
 
 
 
 
3. 
 
2, 2, 1, 1. 
 
4. 
 
1, 1, 2, 1. 
 
5. 
 
1, 2, 1, 2. 
 
6. Pergunta 6 
 
O empreendedor tem como característica básica o espírito criativo e pesquisador. Ele está 
constantemente buscando novos caminhos e novas soluções, sempre tendo em vista as necessidades das 
pessoas. A essência do empresário de sucesso é a busca de novos negócios e oportunidades e a 
preocupação sempre presente com a melhoria do produto. Enquanto a maior parte das pessoas tende a 
enxergar apenas dificuldades e insucessos, o empreendedor deve ser otimista e buscar o sucesso, apesar 
das dificuldades. É muito importante que você promova uma autoavaliação para medir suas chances de 
sucesso no mundo empresarial. O que torna uma pessoa apta a ser um empreendedor de sucesso são suas 
características pessoais. Disponível em: < 
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/o-perfil-do- 
empreendedor/36666>. Acesso em: 22 mar 2020. 
Considerando o exposto acima e o perfil empreendedor, avalie as afirmações a seguir. 
I. Por não ter outras opções de trabalho, como pessoas que perderam o emprego e encontraram 
dificuldade na recolocação profissional, é reconhecido como empreendedor por necessidade. 
II.O caminho do empreendedorismo é considerado mais fácil do que uma capacitação profissional, motivo 
pelo qual muitos profissionais se tornam empreendedores. 
III.Diferente dos empreendedores por necessidades, os empreendedores por oportunidades, possuem 
habilidades e interesse em identificar situações de mercado que podem gerar novos empreendimentos. 
 
É correto o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
 
 
I e III, apenas. 
1. 
2. 
 
 
2. 
 
I e II, apenas. 
 
3. 
 
I, II e III. 
 
4. 
 
III, apenas. 
 
5. 
 
II, apenas. 
 
7. Pergunta 7 
 
Qual ferramenta de planejamento expõe as atividades em forma de barras horizontais com indicação do 
tempo de duração tornando a visualização e compreensão das atividades mais fácil? 
Ocultar opções de resposta 
 
1. 
 
SWOT. 
 
 
Diagrama de Gantt. 
 
 
 
3. 
 
Diagrama de Ishikawa. 
 
4. 
 
5W2H. 
 
5. 
 
Gerenciamento de projetos. 
 
8. Pergunta 8 
 
A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do 
profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas 
tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as 
constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a 
 
Resposta correta 
 
Resposta correta 
2. 
tais fatores por parte dos empresários e profissionais. O termo empregabilidade foi criado por José 
Augusto Minarelli, no fim dos anos 90. Remete à capacidade de um profissional estar