Não é possível afirmar que "a empregabilidade é designada aos jovens, a fim de que estes adquiram experiência profissional e, futuramente, trabalhabilidade". Na verdade, a empregabilidade se refere à capacidade de um indivíduo de conseguir e manter um emprego, enquanto a trabalhabilidade se refere à capacidade de um trabalhador de se adaptar às mudanças no mercado de trabalho e desenvolver novas habilidades para se manter empregável. O trecho citado destaca a importância da trabalhabilidade em relação à empregabilidade.
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