Simulado de Legislação Fiscal, Trabalhista e Previdenciária

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24/09/2021 09:00 Estácio: Alunos
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Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 
Aluno(a): DIEGO BARBOSA BRAGA 202107293934
Acertos: 10,0 de 10,0 22/09/2021
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
João celebrou um contrato de trabalho com a empresa Benfica Automóveis S/A, no qual restou consignado que
o seu intervalo para almoço seria de 2 horas. Após 2 anos trabalhando dessa forma, a empresa
unilateralmente alterou o horário de almoço o adequando ao que preceitua a CLT, ou seja, 1 hora. Diante de
tal quadro, marque a alternativa correta:
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da autonomia da vontade.
A empresa tem o direito de fazer isso, visto que a CLT prevalece sobre o que fora acordado, por ser
uma lei.
A empresa tem o direito de fazer isso, em razão do princípio da primazia da realidade caso haja real
necessidade para tanto.
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da primazia da realidade.
 A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade
contratual (unilateral) in prejudicial.
Respondido em 22/09/2021 09:41:17
 
 
Explicação:
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade contratual
(unilateral) in prejudicial.
Resposta no Módulo 1.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa incorreta:
Férias devem ser gozadas em até 12 meses após a aquisição de seu direito, que se dá após 12 meses
de trabalho.
O terço de férias deve ser pago até 2 dias antes do gozo das férias.
O entendimento dominante é o de que o adicional de insalubridade não pode ser recebido
conjuntamente com o adicional de periculosidade, ainda que o trabalhador esteja exposto a riscos que
ensejem o pagamento de ambos.
 A multa de 40% dos depósitos do FGTS é devida quando ocorre despedida do empregado por justa
causa.
O valor a ser recolhido pelo empregador para a conta vinculada do empregado é de 8% das parcelas
remuneratórias.
Respondido em 22/09/2021 09:42:53
 
 Questão1
a
 Questão2
a
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Explicação:
A multa de 40% dos depósitos do FGTS é devida quando ocorre despedida do empregado por justa causa.
Resposta está no Módulo 2.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Há requisitos definidos em lei para que uma pessoa possa usufruir do benefício de prestação
continuada da Lei Orgânica da Assistência Social (BPC-LOAS). Abaixo encontramos alguns desses
requisitos que, conforme o caso, são verificados pelo órgão concessor. Apenas uma das opções não
representa requisito para o deferimento desse benefício. Qual?
Idade maior ou igual a 65 anos.
 Atestado de vacinação, quando o beneficiário deficiente for menor de 6 anos.
Miserabilidade, aferida através da renda per capita familiar.
Estar inscrito no CadÚnico.
Deficiência, por período superior a 2 anos, que seja capaz de obstruir a participação plena e efetiva na
sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.
Respondido em 22/09/2021 09:44:33
 
 
Explicação:
Atestado de vacinação, quando o beneficiário deficiente for menor de 6 anos.
Resposta está no Módulo 1.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
É correto afirmar sobre a Aposentadoria por Tempo de Contribuição (ATC):
 A eventual perda da qualidade de segurado não influencia na concessão da ATC.
Depois da Reforma da Previdência (EC 103/19), a carência é de 180 meses de contribuição
para homens e mulheres.
A idade mínima para concessão da ATC é de 60 anos.
Para concessão de ATC após a Reforma da Previdência, passa a ser exigido, ao menos, 35
anos de contribuição para homens e mulheres.
Como regra, aplica-se o fator previdenciário depois da EC 103/19.
Respondido em 22/09/2021 09:46:14
 
 
Explicação:
A eventual perda da qualidade de segurado não influencia na concessão da ATC.
Resposta está no Módulo 1.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Há uma norma constitucional que veda a cobrança de tributos em relação aos fatos geradores
ocorridos antes do início da vigência da lei que os houver instituído ou aumentado. Essa norma
configura o princípio constitucional tributário da:
 Questão3
a
 Questão4
a
 Questão5
a
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capacidade contributiva.
legalidade.
anterioridade.
 irretroatividade.
uniformidade.
Respondido em 22/09/2021 09:47:31
 
 
Explicação:
Irretroatividade.
Resposta está no Módulo 1.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A lei que veicula a norma tributária impositiva deverá conter os aspectos indispensáveis para que se possa
determinar o surgimento e o conteúdo da obrigação tributária. Sobre tais aspectos, julgue os itens a seguir:
I. Aspecto material: descrição da situação geradora da obrigação tributária.
II. Aspecto espacial: em que a ocorrência da situação geradora da obrigação tributária será relevante.
III. Aspecto temporal: quando se deve considerar ocorrida a situação geradora da obrigação tributária.
IV. Aspecto pessoal: quem está obrigado ao pagamento (sujeito passivo), e em favor de quem (sujeito ativo).
V. Aspecto quantitativo: qual o montante devido da obrigação tributária.
Estão corretos:
 Os itens I, II, III, IV e V
Apenas os itens I, III, IV e V
Apenas os itens I, II e V
Apenas os itens III, IV e V
Apenas os itens I, IV e V.
Respondido em 22/09/2021 09:49:34
 
 
Explicação:
Os itens I, II, III, IV e V
Resposta está nos Módulos 1 e 3.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o Processo Administrativo Previdenciário (PAP), marque a opção incorreta:
Deve observar a cooperação das partes na produção de provas.
Em razão do informalismo procedimental, erros formais não devem prejudicar o requerente.
A presunção de veracidade das informações constantes nos sistemas corporativos da
Previdência é pressuposto de análise.
 Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido pedido pelo
segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou improcedente, mas dentro dos
limites do pedido inicial.
Aplica-se a prova tarifada, através de rol de documentos previamente definidos em instrução
normativa.
Respondido em 22/09/2021 09:51:18
 Questão6
a
 Questão7
a
24/09/2021 09:00 Estácio: Alunos
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Explicação:
Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido pedido pelo
segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou improcedente, mas dentro dos
limites do pedido inicial.
Resposta está no Módulo 2. 
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Com relação ao contrato de trabalho temporário previsto na Lei nº 6.019/74:
É contrato para se trabalhar em temporada de safra.
É sinônimo de contrato por prazo determinado.
 É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de mão de obra e o
empregado, vinculado diretamente a esta última.
Tem como prazo máximo 2 anos, podendo ser renovado somente uma vez dentro desse mesmo prazo.
O trabalhador tem a sua CTPS assinada pela empresa tomadora (contratante) e não pela empresa
prestadora de mão de obra temporária (contratada).
Respondido em 22/09/2021 09:52:58
 
 
Explicação:
É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de mão de obra e o empregado,
vinculado diretamente a esta última.
Resposta no Módulo 2.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Um dos efeitos da definição do fato gerador dos tributos, em geral, é o de estabelecer os conceitos
de incidência, não incidência, imunidade e isenção. Sobre elas, é incorreto afirmar-se que:
A não incidência caracteriza-se pela não previsãodo fato na hipótese de incidência.
 A isenção equivale ao sentido de imunidade por não exigir o pagamento dos tributos.
Há incidência de tributo quando determinado fato, por enquadrar-se no modelo abstratamente previsto
pela lei, faz nascer a obrigação de recolher tributo.
A isenção concedida por prazo certo e em função de determinadas condições não pode ser revogada
nem reduzida.
A imunidade é uma hipótese de não incidência constitucionalmente qualificada.
Respondido em 22/09/2021 09:54:58
 
 
Explicação:
A isenção equivale ao sentido de imunidade por não exigir o pagamento dos tributos.
Resposta está no Módulo 1.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre a extinção da punibilidade em crimes previdenciários, podemos afirmar que:
 Questão8
a
 Questão9
a
 Questão10
a
24/09/2021 09:00 Estácio: Alunos
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 Ocorre a extinção da punibilidade para o crime de apropriação indébita previdenciária se o
agente, antes do início da ação fiscal, declara, confessa e efetua o pagamento das
contribuições.
Extingue-se a punibilidade do crime de estelionato previdenciário nos casos em que o
beneficiário devolve integralmente (valor principal, acrescidos de multa e juros) o que recebeu
indevidamente com o benefício fraudulento.
O pagamento do valor principal do tributo é suficiente para a extinção da punibilidade nos
crimes previdenciários, eis que os juros e a multa são apenas acessórios e podem ser
cobrados pela via própria.
Com o advento da Lei 9.983/00 e a passagem dos crimes antes previstos na Lei 8.212/91
(LCPS) para o Código Penal (CP), ocorreu a extinção da punibilidade em relação aos tipos
penais previstos na LCPS.
Se o agente parcelar o débito, será extinta a ação penal.
Respondido em 22/09/2021 09:56:41
 
 
Explicação:
Ocorre a extinção da punibilidade para o crime de apropriação indébita previdenciária se o agente, antes do
início da ação fiscal, declara, confessa e efetua o pagamento das contribuições.
Resposta está no Módulo 3.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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