as fontes e principio de direito

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Avaliação
Acadêmico / Notas e Avaliações / Gabarito
Avaliação da Disciplina 
Disciplina: As fontes e os princípios do direito do trabalho (16392) 
Nota: 9.5 
Prova: 35426153
O termo fonte do direito é empregado metaforicamente no sentido de origem primária do direito ou fundamento de validade da ordem jurídica. No Direito do
Trabalho, o estudo das fontes é de relevada importância, subdividindo-se em algumas modalidades.
 
Assim sendo, considerando-se fonte formal heterônoma do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta: 
A)  As greves de trabalhadores por reajuste salarial de toda a categoria.
B)  A sentença normativa proferida em dissídio coletivo.
C)  As convenções coletivas de trabalho �rmadas entre sindicatos de categorias pro�ssional e econômica.
D)  Os acordos coletivos de trabalho �rmados entre uma determinada empresa e o sindicato da categoria pro�ssional. 
Levando-se em consideração a matéria da aplicabilidade das normas constitucionais, assinale a alternativa correta:  
A)  Normas programáticas stricto sensu têm, desde o momento de sua edição, e�cácia direta ao Estado e aos cidadãos. 
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B)  Normas de e�cácia diferida trazem já de�nida, intacta e regulada pela Constituição a matéria que lhe serve de objeto, que depois será apenas efetivada
na prática mediante atos legislativos de aplicação.
C)  Normas imediatamente preceptivas são aquelas cujo �m é provocar uma sucessiva atividade legislativa que venha disciplinar uma certa matéria em
sentido conforme como aquilo que dispõem, fazendo-o em linhas gerais.
D)  As normas programáticas têm por conteúdo princípios implícitos do ordenamento jurídico, enunciam programas políticos não vinculantes e estampam
fórmulas genéricas e abstratas. São providas, portanto, apenas de valor diretivo, servindo unicamente de guia e orientação ao intérprete.
As Convenções e Acordos Coletivos são fontes de direito do trabalho. Quanto as suas características, assinale a alternativa correta: 
A)  Heterônomas, classi�cadas quanto a sua origem como fontes extra estatais e pro�ssionais. 
B)  Autônomas, classi�cadas quanto a sua origem como fontes extraestatais e pro�ssionais.
C) Heterônomas, classi�cadas quanto à vontade das pessoas como fontes voluntárias.
 D)  Autônomas, classi�cadas quanto a sua origem como fontes estatais. 
Assinale a alternativa que corresponde ao princípio que determina aplicação da condição mais bené�ca ao trabalhador:  
A)  Proteção. 
B)  Primazia da realidade. 
C)  Irrenunciabilidade de direitos.
D)  Razoabilidade. 
Assinale a alternativa que representa uma fonte formal do Direito: 
A)  Jurisprudência.
B)  Equidade.
C)  Convenção coletiva.
D)  Analogia.
José Afonso da Silva, em sua obra clássica: Aplicabilidade das normas constitucionais - formulou a classi�cação das normas constitucionais em:
 
1- Normas constitucionais de e�cácia plena.
2- Normas constitucionais de e�cácia contida. 
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3- Normas constitucionais de e�cácia limitada.
 
Assinale a alternativa que re�ete hipótese de norma constitucional de e�cácia limitada:
A)  Constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil construir uma sociedade livre, justa e solidária. 
B)  É assegurado a todos o livre exercício de qualquer atividade econômica, independentemente de autorização de órgãos públicos, salvo nos casos
previstos em lei.
C)  O alistamento eleitoral e voto são obrigatórios para os maiores de dezoito anos. 
D)  São brasileiros natos os nascidos na República Federativa do Brasil, ainda que de pais estrangeiros, desde que estes não estejam a serviço de seu país. 
No que diz respeito às fontes do direito do trabalho, assinale a alternativa correta: 
A)  O acordo coletivo de trabalho é fonte formal autônoma.
B)  A convenção coletiva de trabalho é fonte formal heterônoma. 
C)  A sentença normativa é fonte formal autônoma.
D)  A lei ordinária é fonte material. 
Com base nos enunciados previstos na CLT acerca de convenção e acordo coletivos, assinale a alternativa correta: 
A) As condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho sempre prevalecerão sobre as estipuladas em convenção coletiva de trabalho.
B)  Os empregados e as empresas que celebrarem contratos individuais de trabalho, estabelecendo condições contrárias ao que tiver sido ajustado em
Convenção ou Acordo que lhes for aplicável, estarão passíveis de responder por processo crime.
C)  Os Acordos ou Convenções coletivos não possuem forma para sua celebração, podendo ser, inclusive, um acordo verbal.
D)  Convenção coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual no mínimo cinco sindicatos representativos de categorias econômicas e
pro�ssionais estipulam condições de trabalho aplicáveis às relações individuais de trabalho.
Comunicação é o processo de transmissão de informação de uma pessoa para outra e compartilhada por ambas. Para que haja comunicação é necessário
que o destinatário da informação a receba e a compreenda. A informação simplesmente transmitida, mas não recebida ou compreendida, não foi comunicada.
 
MARCONDES FILHO, C. Para entender a comunicação: contatos antecipados com a nova teoria. São Paulo: Paulus, 2008.
 
Nesse contexto, assinale V para verdadeiro e F para falso acerca das características da comunicação verbal e não verbal:
 
( ) A comunicação verbal depende do domínio da língua.
( ) A comunicação não verbal consiste em posturas, expressões faciais e corporais.
( ) A comunicação não verbal pode se opor à comunicação verbal.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:
A) V – V – V.
B) V – V – F.
C) V – F – V.
D) F – V – V.
A Consolidação das Leis do Trabalho, no seu Título I − Introdução, prevê expressamente no art. 8º, algumas modalidades de fontes do Direito do Trabalho, por
exemplo, a analogia.
 
Assinale a alternativa que não engloba uma fonte do Direito do Trabalho: 
A)  Direito comparado.
B)  Presunção jurídica.
C)  Usos e costumes.
D)  Equidade.
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Saber formular perguntas pode parecer simples, mas é uma habilidade complexa que exige discernimento e �exibilidade, conforme o conteúdo, a forma e a
função da pergunta.
 
Nesse contexto, quanto às formas de perguntas, associe os itens que seguem:
 
I – Abertas.
II – Fechadas.
III – Difusas.
IV – Dirigidas.
 
( ) São caracterizadas por garantirem a fonte de informação desejada.
( ) São caracterizadas por incentivarem indivíduos com habilidades verbais.
( ) São caracterizadas por produzirem maior quantidade de informações.
( ) São caracterizadas por suscitarem respostas objetivas e precisas.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:
A) IV – III – II – I.
B) IV – III – I – II.
C) II – III – I – IV.
D) III – II – IV – I.
O automonitoramento do desempenho das relações interpessoais oportuniza o desenvolvimento de habilidades sociais signi�cativas no campo metacognitivo
e afetivo-comportamental.
 
Nesse contexto, analise as sentenças que seguem sobre automonitoria:
 
I – É a capacidade de compreender as suas próprias emoções, pensamentos e comportamentos.
II – As pessoas com essa habilidade têm maior probabilidade de sucesso em circunstâncias complexas.
III – As pessoas com essa habilidade apresentam autoestima e autocon�ança elevadas.
IV – As pessoas com essa habilidade possuem menor controle da impulsividade.
 
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
A) As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
B) As sentenças I, II e IV estão corretas.
C) As sentenças I, II e III estão corretas.
D) As sentenças I, III e IV estão corretas.A competência para elogiar consiste em um elemento relevante para a obtenção e manutenção da qualidade das relações interpessoais. Essa competência
pode ser compreendida como...
 
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase:
A) Uma habilidade essencial para controlar nossos desempenhos e dos indivíduos com quem convivemos.
B) Um comentário positivo direcionado ao indivíduo, sobre ele mesmo ou algo realizado por ele.
C) Um conhecimento aprimorado sobre nossas emoções, pensamentos e comportamentos.
D) Uma habilidade e�caz em decodi�car, interpretar e responder determinadas mensagens.
Levando-se em conta os fundamentos do direito coletivo do trabalho, assinale a alternativa correta: 
A)  Caso o empregador estabeleça grati�cação por tempo de serviço e, posteriormente, seja a mesma grati�cação determinada em convenção coletiva da
categoria, o empregado terá direito ao recebimento apenas da descrita na convenção coletiva, com exclusão da prevista em seu contrato de trabalho. 
B)  Para o cálculo do valor da hora suplementar, considera-se apenas o valor da hora normal, integrado por parcela de natureza salarial, não se computando
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os acréscimos previstos em acordo coletivo ou convenção coletiva.
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C)  É aplicável multa prevista em instrumento normativo — sentença normativa, convenção ou acordo coletivo — no caso de descumprimento de obrigação
prevista em lei, ainda que a norma coletiva seja mera repetição de texto legal. 
D)  É válida a cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho que contemple a supressão do intervalo intrajornada.
Considere:
 
I. As convenções coletivas e os acordos coletivos de trabalho são exemplos de fontes formais autônomas do Direito do Trabalho.
II. A legislação trabalhista faz referência aos costumes como fonte integradora do Direito do Trabalho.
III. A Constituição Federal, os Usos e Costumes são considerados fontes formais autônomas do Direito do Trabalho.
 
Está correto o que se a�rma em:
 
Assinale a alternativa correta:
A)  I, II e III.
B)  III.
C)  I e III.
D)  I e II.
No estudo das fontes e princípios do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta: 
A)  O princípio da aplicação da norma mais favorável aplica-se no direito do trabalho para garantia dos empregos, razão pela qual, independente de sua
posição hierárquica, deve ser aplicada a norma mais conveniente aos interesses da empresa.
B)  O direito comum será fonte primária e concorrente com o direito do trabalho quando houver alguma omissão da legislação trabalhista, conforme norma
expressa da CLT. 
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C)  A CLT relaciona expressamente a jurisprudência como fonte supletiva, a ser utilizada pelas autoridades administrativas e pela Justiça do Trabalho em
caso de omissão da norma positivada. 
D)  A sentença normativa não é considerada fonte formal do direito do trabalho porque é produzida em dissídio coletivo e atinge apenas as categorias
envolvidas no con�ito. 
A respeito dos princípios e das teorias do Direito do Trabalho, analise os itens a seguir e marque (V) para verdadeiro ou (F) para falso:
 
( ) O princípio da proteção ao trabalho resulta da intervenção do Estado nas relações de trabalho e estipula um conteúdo inalterável pelas partes, mantendo,
assim, o contrato incólume.
( ) São inerentes ao Direito do Trabalho o princípio do protecionismo e o princípio da primazia da realidade.
( ) Os princípios da dignidade da pessoa humana e dos valores sociais do trabalho estão previstos de forma expressa na Constituição Federal.
( ) A teoria do conglobamento pode ser conceituada como um método de interpretação, utilizado na existência de con�itos entre normas a serem aplicadas ao
contrato individual do trabalho, na qual o princípio da norma mais favorável que é o que solucionará a questão, é aplicado no conjunto, não permitindo o
fracionamento.
 
Assinale a sequência correta: 
A)  V, V, V, V.
B)  F, V, V, V.
C)  F, F, V, F.
D)  V, V, F, F.
Observe os tipos legais abaixo:
 
I. Lei ordinária.
II. Medida provisória.
III. Sentenças normativas.
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IV. Convenção Coletiva de Trabalho.
V. Acordo Coletivo de Trabalho.
 
São Fontes de origem estatal as indicadas APENAS: 
A)  I e II. 
B)  I, II e V.
C)  IV e V.
D)  I, II e III.
De acordo com o Art. 5º, inciso XIII, da Constituição da República, é livre o exercício de qualquer trabalho, ofício ou pro�ssão, atendidas as quali�cações que a
lei estabelecer. Considerando a classi�cação das normas constitucionais quanto à aplicabilidade, é correto a�rmar que, do referido preceito constitucional, é
obtida uma norma de e�cácia:
 
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil: D.O. 5 de outubro de 1988.
 
Assinale a alternativa correta: 
A)  Limitada.
B) Programática.
C)  Plena. 
D) Contida.
No tocante às fontes do Direito do Trabalho, analise as a�rmativas a seguir:
 
I. As fontes formais traduzem a exteriorização dos fatos por meio da regra jurídica.
II. São fontes formais do Direito do Trabalho as portarias ministeriais e a Constituição Federal brasileira.
III. A sentença normativa e as leis são fontes materiais autônomas.
 
Assinale a alternativa correta:  
A)  As a�rmativas I e III estão corretas.
B)  Somente a a�rmativa III está correta.
C)  As a�rmativas II e III estão corretas.
D)  As a�rmativas I e II estão corretas.
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