Atividade de Análise Ergonômica do Trabalho - AET

Prévia do material em texto

Atividade de Análise Ergonômica do Trabalho
(AET)
 
1. O que é uma AET?
Trata-se de um documento essencial para uma avaliação referente aos riscos ergonômicos presentes nos postos de trabalho e na execução da atividade profissional de forma quantitativa e qualitativa. 
2. Para que serve uma AET?
Serve para identificar inadequações e fatores de risco existentes, onde avalia nos setores e atividades da empresa para qualificação das condições de trabalho, de acordo com a portaria 3751 de 23/11/90 do Ministério do Trabalho, referente a norma NR17 que visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
3. Quem pode elaborar e assinar uma AET?
O Ergonomista. Pois tem uma qualificação para a identificação e correção dos fatores que desencadeiam as LER / DORT, e é capacitado para a elaboração de uma proposta ergonômica eficaz, eliminando os índices de absenteísmo e afastamento por doenças ocupacionais, sendo eles: fisioterapeutas, médicos do trabalho, engenheiros de segurança, entre outros.
4. Toda empresa é obrigada a ter uma AET? Porque?
Ao analisarmos o subitem 17.1.2 da NR 17, que diz:
“17.1.2. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.”
Esta análise se faz e é necessária para todas às empresas que possuem empregados, cujas atividades ou procedimentos os expõe a riscos, que por sua natureza ou método de trabalho, impliquem em levantamento, transporte e descarga individual de materiais, assim como, atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores ou inferiores.
5. Quais as fases de Elaboração de uma AET segundo o esquema de abordagem de Guérin (2001)?
O esquema de abordagem, por Guérin (2001), é o que tem de mais atual no mercado conforme esquema abaixo:
6. Como se faz uma AET no local de trabalho? Cite os itens que o fisioterapeuta avalia.
A análise ergonômica do trabalho são feitas por investigações que possam ser utilizadas como apoio para o trabalhador e trata-se de uma abordagem que visa conhecer o funcionamento e as situações laborais tornando possível compreender os seus determinantes para melhor distinguir as exigências dos postos de trabalho e as dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores.
A fisioterapia do trabalho objetiva melhorar a qualidade de vida do trabalhador, evitando a manifestação das queixas e patologias músculos-esqueléticos de origem ocupacional ou não, gerando aumento do bem estar, desempenho e produtividade. Compete ao fisioterapeuta do trabalho avaliar, prevenir e auxiliar no tratamento de lesões decorrentes das atividades do trabalho avaliando todos os esforços para melhorar a saúde dos trabalhadores, tanto em seu ambiente de trabalho como na comunidade. 
7. Qual a importância de realizar as perguntas para o funcionário?
É importante, pois as avaliações e estudos sobre os fatores de riscos ocupacionais, ajudam a melhorar as atividades do trabalhador, oferecendo medidas de recuperação da capacidade funcional e proposição de programas preventivos, importante para a prevenção, resgate e manutenção da saúde do trabalhador, abordando diversos aspectos com, biomecânica, atividade física laboral e a recuperação de queixas ou desconfortos físicos.
8. Qual a importância de realizar uma AET, quais seus benefícios?
A AET não é apenas uma análise para levantar os possíveis problemas presentes nas relações trabalho e trabalhador, mas uma ferramenta de gestão para a manutenção da saúde e segurança do colaborador, valorizando sua eficiência produtiva, aumentando sua credibilidade da empresa perante o mercado e a sociedade, oferecendo mais conforto, segurança, saúde e eficácia ao trabalhador