Prova Fundamentos Gestão.TTI 1

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232- PROVA DE FUNDAMENTOS 
DE GESTÃO (034.1 - Super Plantão 
- Fundamentos de Gestão - AD) 
Instruções: • Leia todas as questões antes de respondê-las. • Essa prova possui 10 
questões, valendo 1,0 (um) ponto cada. • Duração da prova: 1 hora. • Não é 
permitido nenhum tipo de consulta ou uso de celular, tablet, material de apoio, 
apostila ou outros meios que configurem a consulta durante a prova. Sua prova 
poderá ser zerada 
Pontos: 
10/10 
1.Uma empresa classificada como comercial: 
(1/1 Pontos) 
Atua cultivando e colhendo quaisquer produtos agrícolas ou criando, reproduzindo e 
explorando atividades ligadas a animais. 
Destina-se ao processamento e transformação de matérias-primas. 
Explora o potencial energético do Sol em usinas de transformação. 
Executa a compra e venda de mercadorias. 
2.Assinale a alternativa que define a habilidade técnica: 
(1/1 Pontos) 
Capacidade de lidar e se relacionar com as pessoas. 
Capacidade de usar os conhecimentos específicos de determinada especialidade. 
Capacidade de coordenar. 
Capacidade de lidar com os erros. 
3.Quem atua no nível tático da empresa? 
(1/1 Pontos) 
Supervisão. 
Operários. 
Fornecedores. 
Corretores terceirizados. 
4.Assinale a definição de contrato social: 
(1/1 Pontos) 
Documento que certifica o nascimento de uma transação comercial. 
Documento que atesta a legalização total de uma empresa. 
Documento que estabelece, juridicamente, responsabilidades e direitos entre duas ou 
mais pessoas, que constituem um empreendimento. 
Documento que registra a união como instituição financeira. 
5.Assinale a alternativa que apresenta o século e o fato histórico a ele 
associado, do qual se passou a ter uma maior preocupação com o tema 
Administração: 
(1/1 Pontos) 
Século XVIII, Revolução Francesa. 
Século XIX, Revolução Cultural. 
Século XVIII, Revolução Industrial. 
Século XVII, Revolução de Napoleão. 
6.Série da qualidade total, direcionada à certificação pertinente ao 
comportamento das organizações com questões ecológicas: 
(1/1 Pontos) 
ISO 9000 
ISO 14000 
ISO 9002 
ISO 9001 
7.É a pessoa com capacidade de ver o que os outros não veem; inova, 
identifica e cria novas oportunidades de negócios: 
(1/1 Pontos) 
Empreendedor. 
Gerente. 
Diretor. 
Coordenador. 
8.Significa designar tarefas, transferir autoridade e exigir 
responsabilidades na execução dessas tarefas: 
(1/1 Pontos) 
Princípio da amplitude de controle 
Principio Mandatário 
Princípio da delegação 
Princípio da coordenação 
9.Assinale a alternativa que menciona os principais meios de Direção: 
(1/1 Pontos) 
Comunicação, motivação, instruções e ordens, coordenação e liderança. 
Comunicação, motivação, coordenação, organização e autoridade. 
Comunicação, motivação, instruções e ordens, ordenação e liderança. 
Comunicação, desmotivação, instruções e ordens, coordenação e liderança. 
10.Ferramenta que tem o papel de demonstrar graficamente a hierarquia 
da empresa: 
(1/1 Pontos) 
Fluxograma. 
Organograma. 
Cronograma. 
Pentagrama.