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BACHARELADO EM ENFERMAGEM Semestre – 2020.1 Semestre: 1° Turno: NOTURNO Data: 25/03/2020 Disciplina: DIDÁTICA Valor: 1,0 Professor(a): Nota: Aluno(a): Jaqueline Cupertino de Jesus ATIVIDADE 1. A Constituição Federal de 1988 no seu artigo 196 determina que saúde no Brasil é um dever do Estado e deve ser oferecida de forma pública e gratuita à todos os cidadão sem qualquer distinção. A lei 8080/90 oficializou as criação do Sistema Único de Saúde para efetivar esse direito constitucional e essa lei foi modificada em 2013 para garantir que o as políticas de saúde contemple o conceito de saúde da Organização Mundial da Saúde (OMS), onde a saúde é definida como: “Um estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doença ou enfermidade”. (Valor 1,0) Art. 196° A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.” Art. 3° Os níveis de saúde expressam a organização social e econômica do País, tendo a saúde como determinantes e condicionantes, entre outros, a alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a educação, a atividade física, o transporte, o lazer e o acesso aos bens e serviços essenciais. (Redação dada pela Lei nº 12.864, de 2013) Diante disso, observe o que diz as leis citadas acima e discuta a relevância da saúde ser um direito constitucional e modo o conceito de planejamento em saúde na qualidade de saúde da população? A saúde sendo garantida contitucionalmente dá a poulação e ao governo aval legal para progredirem juntas através de audiência pública, os constituintes que escutam os anseios da população e captam as necessidades, transformado-as em normas constitucionais, com tudo organizado de maneira correta fica vialvel a população levar as suas demandas e localizar onde elas podem ser atendiddas. A saúde regionalizada e descentralizada através de um sistema único de saúde, saúde integral, com a participação da comunidade nas ações de saúde e o financiamento que compete a todas as esferas de governo os obriga a cumprir a lei. 2. O Planejamento Estratégico é uma ferramenta gerencial que apresenta várias utilidades para os gestores. Assinale a alternativa que não tem relação direta com as utilidades gerenciais do planejamento estratégico. (Valor 0,5): a) Estabelecer estratégias que norteiam o trabalho dos gestores. b) Fazer análise de lançamentos contábeis do exercício anterior. c) Definir metas a serem atingidas de modo a alcançar os resultados objetivados. d) Atribuir responsabilidades gerenciais sobre a realização de ações e o atingimento de metas. e) Indicar ações a serem executadas para atingir os objetivos e estratégias traçados para organização. 3. Tancredi (1998) coloca que “Planejar é a arte de elaborar o plano de um processo de mudança. Compreende um conjunto de conhecimentos práticos e teóricos ordenados de modo a possibilitar interagir com a realidade, programar as estratégias e ações necessárias, e tudo o mais que seja delas decorrente, no sentido de tornar possível alcançar os objetivos e metas desejados e nele preestabelecidos.” Nesse sentido caracterize os 3 níveis de planejamento. ● Planejamento normativo ou de políticas: É responsabilidade do nível central do sistema no caso do setor da saúde, de competencia do secretario municipal. Segundo Dever , destinado a promover mudanças sociais deliberadas ou pretendidas projetadas para o futuro. Como possível perceber, nesse nível de planejamento ser necessario lidar com os distintos interesses de diferentes atores sociais e sua postura em relação ao plano, de oposição, indiferença ou adesão. ● Planejamento estrategico:Indica os meios pelos quais se julga que seja possível atingir as metas desejadas de médio e longo prazo define a estrutura sistémica para a ação organizacional e as medidas de efetividade - indicadores -para análise dos resultados. ● Planejamento tático/operacional: Como seu nome já diz, refere-se ao desenvolvimento de ações (planos) que permitam organizar a execução das estratégias planejadas em outro nível de planejamento. Indica como colocar em pratica as ações previstas. Em nosso setor, utiliza-se esse tipo de planejamento na execução dos programas de assisténcia á saúde -por exemplo, o programa para controle da hipertensão. Independentemente do modelo adotado para o planejamento das politicas de saúde ou das estrategias de intervenção, o planejamento operacional mostra-se coerente e necessario para organizar a fase de implantação. 4. O planejamento pode ser compreendido como uma “ferramenta que nos possibilita alcançar um ponto desejado no futuro, atravessando um caminho desconhecido entre o presente e o momento almejado.” (TANCREDI, 1998). Nesse sentido, discuta qual o papel e os possíveis impactos do planejamento na área de saúde e para a atuação na enfermagem? O planejamento é uma importante ferramenta que possibilita a manutenção do ambiente de trabalho e suas funçoes e auxilia os gestores em todo o processo da gerencia, o enfermeiro no seu ambiente de trabalho gerencia os insulmos, o pessoal e os prontuarias se ele não tiver um plano organizacional ele não realizará seu trabalho com a competencia adequada. Entre as atividades gerenciais está o gerenciamento de custos, um método administrativo que tem como foco as decisões que envolvem a arrecadação, os gastos e a distribuição dos recursos financeiros para obter resultados adequados às finalidades da instituição e às necessidades dos seus pacietes. Enquanto profissional participante do processo gerencial, o enfermeiro de instituições saúde pode atuar como chefe de unidade, gerente ou diretor de divisão de serviço.