V1 - PRÁTICA JURÍDICA IV

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PRÁTICA JURÍDICA IV 
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Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Sobre a matéria de Competência do Direito Processual do Trabalho, marque a alternativa 
verdadeira: 
 
 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Quanto à discussão a respeito da Relação de Trabalho e sua correlação com a Relação de 
Consumo predomina posição que se a ação for movida pelo consumidor é competente a Justiça 
Comum; se a ação for movida pelo prestador de serviço a competência é da Justiça do Trabalho. 
 
 
 
b. 
Com a vinda da Emenda Constitucional n. 45 a matéria de competência deu significativa reduzida, 
principalmente pelo critério em razão do foro de prerrogativa por função. 
 
 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Quanto à discussão a respeito da Relação de Trabalho e sua correlação com a 
Relação de Consumo predomina posição que se a ação for movida pelo consumidor é competente a 
Justiça Comum; se a ação for movida pelo prestador de serviço a competência é da Justiça do 
Trabalho. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Não há na Consolidação das Leis do Trabalho, ou na legislação esparsa, previsão para o 
procedimento da exceção ratione loci, razão pela qual a sua análise admite ampla flexibilidade por 
parte do juiz. 
 
 
 
b. 
A regra geral de fixação da competência ex ratione loci, na Justiça do Trabalho, é determinada pela 
localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que 
tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: A regra geral de fixação da competência ex ratione loci, na Justiça do 
Trabalho, é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar 
serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Maria foi contratada pela empresa Bolos S.A. para exercer a função de copeira, cumprindo jornada 
de trabalho de segunda à sexta-feira das 13:00 h às 17:00 h, sem intervalo alimentar. Decorridos 
dois anos do início do pacto contratual, foi a empregada dispensada, recebendo as parcelas da 
ruptura. Contudo, inconformada porque jamais lhe foi permitido usufruir de intervalo para descanso e 
alimentação, Maria ajuíza reclamação trabalhista postulando o pagamento do período 
correspondente ao intervalo alimentar não concedido. 
 
Diante da hipótese relatada, assinale a afirmativa correta. 
 
 
Escolha uma opção: 
 
a. 
A ex-empregada não faz jus ao pagamento de horas extraordinárias, porquanto diante da carga 
horária cumprida, não lhe era assegurada a fruição de intervalo intrajornada. 
 
b. 
A ex-empregada faz jus ao pagamento de uma hora extraordinária diária, haja vista a supressão do 
intervalo intrajornada, na forma do Art. 71, § 4º, da CLT. 
 
c. 
A ex-empregada faz jus ao pagamento de indenização correspondente ao valor de uma hora 
extraordinária diária, haja vista a supressão do intervalo intrajornada. 
 
d. 
A ex-empregada faz jus ao pagamento de apenas 15 minutos diários a título de horas 
extraordinárias, haja vista a supressão do intervalo intrajornada, na forma do Art.71,§ 4º, da CLT. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: A ex-empregada não faz jus ao pagamento de horas extraordinárias, 
porquanto diante da carga horária cumprida, não lhe era assegurada a fruição de intervalo 
intrajornada. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Sobre representação, assinale a alternativa falsa: 
 
 
Escolha uma opção: 
 
a. 
instrumento particular deve conter a indicação do lugar onde foi passado, a qualificação do 
outorgante e do outorgado, a data e o objetivo da outorga, com a designação e a extensão dos 
poderes conferidos. 
 
 
 
b. 
O substabelecimento com reservas de poderes tem a ver com a questão do recebimento de 
honorários, e só pode ser realizado caso o cliente não deseje mais continuar na relação 
estabelecida com o causídico. 
 
 
 
c. 
A procuração geral para o foro, outorgada por instrumento público ou particular assinado pela parte, 
habilita o advogado a praticar todos os atos do processo, exceto receber citação, confessar, 
reconhecer a procedência do pedido, transigir, desistir, renunciar ao direito sobre o qual se funda a 
ação, receber, dar quitação, firmar compromisso e assinar declaração de hipossuficiência 
econômica, que devem constar de cláusula específica. 
 
 
 
d. 
Opera-se o mandato quando alguém recebe de outrem poderes para, em seu nome, praticar atos ou 
administrar interesses. A procuração é o instrumento do mandato. 
 
 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: O substabelecimento com reservas de poderes tem a ver com a questão do 
recebimento de honorários, e só pode ser realizado caso o cliente não deseje mais continuar na 
relação estabelecida com o causídico. 
Questão 5 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
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Texto da questão 
No concerne a contrato de trabalho, assinale a alternativa incorreta: 
 
 
Escolha uma opção: 
 
a. 
O trabalhador sindical, pelo tempo necessário na qualidade de representante sindical, não sofrerá 
descontos e estas horas serão tratadas como interrupção do contrato de trabalho. 
 
b. 
Caso peça demissão após dez meses de trabalho, o obreiro tem direito ao pagamento de férias 
proporcionais, segundo o prescrito na CLT e entendimento do TST. 
 
c. 
Ocorrendo demissão imotivada do obreiro, com cumprimento do aviso prévio, o empregador deve 
pagar a rescisão contratual no prazo de dez dias após o término do contrato havido. 
 
d. 
Existem duas hipóteses atípicas de jornada, ou interrupção de contrato de trabalho, que de forma 
análoga dos trabalhadores ferroviários, podem ser aplicadas aos demais trabalhadores, são elas: a) 
sobreaviso, quando o trabalhador fica em casa aguardando ordens a serem executadas, e a 
remuneração neste caso será 2/3 da hora normal; b) prontidão, quando o trabalhador fica no local 
de trabalho aguardando ordens a serem executadas, e a remuneração neste caso será 1/3 da hora 
normal. 
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Sua resposta está incorreta. 
A resposta correta é: Existem duas hipóteses atípicas de jornada, ou interrupção de contrato de 
trabalho, que de forma análoga dos trabalhadores ferroviários, podem ser aplicadas aos demais 
trabalhadores, são elas: a) sobreaviso, quando o trabalhador fica em casa aguardando ordens a 
serem executadas, e a remuneração neste caso será 2/3 da hora normal; b) prontidão, quando o 
trabalhador fica no local de trabalho aguardando ordens a serem executadas, e a remuneração 
neste caso será 1/3 da hora normal. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue com V (verdadeiro) ou com F (falso): 
 
 
Os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho 
e acompanhar suas reclamações até o final. Entretanto, para hipótese de ida à instância máxima 
trabalhista (TST), se faz necessário a contratação de advogado para fins de representação. 
 
 
Escolha uma opção: 
 
a. 
F 
 
b. 
V 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: V 
Questão 7 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Marque a verdadeira: 
 
1- A lei processual confere ao advogado o direito de “renunciar ao mandato a qualquer tempo, 
provando, na forma prevista neste código, que comunicou a renúncia ao mandante, a fim de que 
este nomeie sucessor” 
2- A procuração geral para o foro, outorgada por instrumento público ou particular assinado pela 
parte, já habilita o advogado a praticar todos os atos do processo, inclusive receber citação, 
confessar, reconhecera procedência do pedido, transigir, desistir, renunciar ao direito sobre o qual 
se funda a ação. 
 
 
 
 
Escolha uma opção: 
 
a. 
VV 
 
b. 
VF 
 
 
c. 
FF 
 
d. 
FV 
 
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Sua resposta está incorreta. 
A resposta correta é: 
 
VF 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Rita de Cássia é enfermeira em um hospital desde 10/01/2018, no qual trabalha em regime de 
escala de 12x36 horas, no horário das 7.00 às 19.00 horas. Tal escala encontrasse prevista na 
convenção coletiva da categoria da empregada. Alguns plantões cumpridos por Rita de Cássia 
coincidiram com domingos e outros, com feriados. Em razão disso, a empregada solicitou ao seu 
gestor que as horas cumpridas nesses plantões fossem pagas em dobro. 
 
Sobre a pretensão da empregada, diante do que preconiza a CLT, assinale a afirmativa correta. 
 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Ela terá direito ao pagamento em dobro da escala que coincidir com o domingo. 
 
b. 
Ela receberá em dobro as horas trabalhadas nos domingos e feriados. 
 
c. 
Ela não terá direito ao pagamento em dobro nem nos domingos nem nos feriados. 
 
d. 
Ela fará jus ao pagamento com adicional de 100% apenas nos feriados. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Ela não terá direito ao pagamento em dobro nem nos domingos nem nos 
feriados. 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Quanto às partes e procuradores que figuram no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do 
Trabalho estabelece: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
A constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá ser efetivada, mediante 
simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal do advogado interessado, com 
anuência da parte representada. 
 
 
 
b. 
No Processo do Trabalho não é admitida a acumulação de várias reclamações em um mesmo 
processo, ainda que haja identidade de matéria e se tratem de empregados da mesma empresa ou 
estabelecimento. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: A constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá ser 
efetivada, mediante simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal do advogado 
interessado, com anuência da parte representada. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Segundo expressa previsão em nossa ordem jurídica, assinale a afirmativa que indica o trabalhador 
que possui igualdade de direitos com os que têm vínculo empregatício permanente. 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Trabalhador voluntário. 
 
 
 
b. 
Trabalhador avulso. 
 
 
 
c. 
Trabalhador eventual. 
 
d. 
Trabalhador doméstico 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Trabalhador avulso. 
 
	PRÁTICA JURÍDICA IV
	Questão 1
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	Questão 9
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	Questão 10
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