prova sindicalismos II-2021

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1O direito coletivo no âmbito das relações de trabalho assume três perspectivas, a sindical, as coletividades e os grupos. Isso significa que haverá relações coletivas de trabalho que serão sindicais e haverá aquelas consideradas não sindicais, na defesa dos interesses e direitos do trabalho. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um representante que visa promover o entendimento direto com os empregadores.
(    ) Os trabalhadores poderão atuar diretamente sem essa representação do sindicato, configurando, assim, as chamadas de relações da coletividade e dos grupos.
(    ) Nas relações coletivas não sindicais, não há a presença do sindicato patronal, no entanto, a presença do sindicato dos empregados é obrigatória.
(    ) Tanto nas negociações coletivas sindicais quanto nas não sindicais, a presença do sindicato dos trabalhadores é necessária.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - F - V - V.
B
F - V - V - V
C
V - V- F - F.
D
V - V - F - V
2De acordo com Alvarenga (2007, p. 63), a Organização Internacional do Trabalho adotou, em junho do ano de 1998, a declaração relativa aos princípios e direitos fundamentais ao trabalho e seu seguimento. Esses direitos fundamentais fazem objeto de convenções internacionais reconhecidas como fundamentais. Com relação aos princípios fundamentais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Entre os princípios temos a questão da eliminação de todas as formas de trabalho forçado.
(    ) Esses princípios são submetidos apenas aos estados que ratifiquem as convenções em questão.
(    ) Estes princípios constituem um verdadeiro alicerce social fundamental mínimo no nível internacional.
(    ) A OIT determina que esses princípios sejam respeitados por todos os Estados membros, mesmo que não tenham ratificado a convenção a eles correspondentes.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. A Organização Internacional do Trabalho e a proteção aos direitos humanos do trabalhador. Revista eletrônica: acórdãos, sentenças, ementas, artigos e informações. Porto Alegre, RS, v. 3, n. 38, p. 56-71, jan. 2007. Disponível em: . Acesso em: 12 out. 2018.
A
V - F - V - V.
B
V - V - F - F.
C
F - V - V - V.
D
F - V - F - V.
3As reivindicações advindas dos sindicatos influenciaram as decisões da OIT. Isso pode ser evidenciado diante da primeira Conferência Internacional do Trabalho em 1919, na qual adotou-se seis convenções que respondiam aos anseios e reivindicações feitas pelos sindicatos. Sobre essas convenções adotadas a partir da Conferência Internacional do Trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Uma das convenções tratava a limitação da jornada de trabalho que não poderia ultrapassar dez horas diárias.
(    ) Uma das convenções contemplava regras para proteção da maternidade das trabalhadoras.
(    ) Uma das convenções fixou a proibição do trabalho infantil, sendo determinado 14 anos como idade mínima para trabalho nas indústrias.
(    ) Uma das convenções estabeleceu que o trabalho noturno só pode ser realizados por homens maiores de 18 anos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - V - F - F.
B
F - V - V - V.
C
V - F - V - F.
D
F - V - F - V.
4O Direito Coletivo do Trabalho envolve os chamados direitos transindividuais, que são subdivididos em: direitos difusos, direitos coletivos (em sentido estrito) e direitos individuais homogêneos. A classificação e a diferenciação de cada um está previsto no artigo 81 do Código de Defesa do Consumidor. Sobre o direito difuso, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10596588/artigo-81-da-lei-n-8078-de-11-de-setembro-de-1990. Acesso em: 3 abr. 2020.
A
Direitos Difusos são aqueles que, embora pertencem à coletividade, têm a particularidade de serem indivisíveis e impossíveis de individualizar.
B
Direitos Difusos são aqueles que decorrem de uma origem comum e que tem como característica a homogeneidade.
C
Direitos Difusos são aqueles cujos os sujeitos são bem determinados, permitindo que haja uma perfeita divisão e enquadramento dos interesses individuais.
D
Direitos Difusos são aqueles pressupõem a existência de uma relação jurídica base anterior e que pertencem a uma categoria específica de pessoas.
5Após uma discussão sobre algumas disposições de convenção coletiva para uma determinada categoria, um sindicato patronal e um sindicato dos trabalhadores, realizaram algumas mudanças em algumas cláusulas, que passaria a vigorar no ano seguinte à discussão.  As cláusulas foram pactuadas nos seguintes termos: haverá supressão do valor nominal do décimo terceiro salário; o prazo máximo para o gozo de licença-maternidade será de cem dias, serão realizadas trocas do dia de feriado, sendo que, quanto este cair em uma quarta, a folga será concedida na sexta e haverá o aumento de cem reais ao adicional para atividades perigosas. Quanto à licitude/ilicitude das cláusulas, assinale a alternativa CORRETA:
A
A convenção é parcialmente válida, pois, dentre as cláusulas, constitui objeto lícito aquelas quanto ao aumento referente ao adicional para atividades perigosas e a troca do dia do feriado.
B
A convenção é parcialmente válida, pois, dentre as cláusulas, constituem objetos ilícitos a vigência do prazo para o gozo de licença maternidade e a troca dos feriados.
C
A convenção é considerada válida, pois apresenta concessões mútuas de ambas as partes, por se tratar de condição benéfica ao empregado.
D
A convenção é nula de pleno direito, já que as cláusulas apresentadas constituem objeto ilícito.
6O surgimento da OIT, no início do século XX, visava ao alcance da promoção de justiça social e direitos humanos - especificamente dentro do âmbito laboral. Sendo assim, segundo Alvarenga (2007), a intenção da criação da OIT, então, dividia-se na vertente humanista e política. Sobre essas duas vertentes, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A vertente humanista visava à correção das condições de trabalho nas indústrias.
(    ) A vertente política manifesta-se pela necessidade de existir um órgão que torne internacionais as normas referentes aos direitos trabalhistas.
(    ) No âmbito político, destaca-se a atuação dos sindicatos como membro influenciador nas ações realizadas pela OIT.
(    ) O âmbito político muda o papel do Estado, que até então se eximia de intervir nas relações tanto sociais como políticas e econômicas
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. A Organização Internacional do Trabalho e a proteção aos direitos humanos do trabalhador. 2007. Disponível em: https://juslaboris.tst.jus.br/bitstream/handle/20.500.12178/79349/2007_rev_trt04_v03_n038.pdf?sequence=1&isAllowed=y. Acesso em: 3 abr. 2020.
A
V - F - F - F.
B
F - F - V - V.
C
F - V - V - V.
D
V - V - F - V.
7A Reforma Trabalhista instrumentalizada pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, ocasionou uma série de mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho. Dentre as mudanças advindas dessa reforma, algumas estão relacionadas ao âmbito do direito coletivo e das negociações coletivas. A reforma prevê algumas situações que não podem ser negociadas por meio de negociações coletivas. Sobre essas situações, analise as sentenças a seguir:
I- Não pode ser negociado por meio de negociações coletivas o valor dos depósitos mensais e da indenização rescisória do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
II- Não pode ser negociado por meio de negociações coletivas a quantidade de dias do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo este de no mínimo trinta dias.
III- Não pode ser negociado por meio de negociações coletivas o período de licença maternidade inferior a 120 dias e paternidade nos termos fixados em lei.
IV- Não pode ser negociado por meio de negociações coletivas a trocado dia de feriado.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://jus.com.br/artigos/64900/a-lei-n-13-467-de-13-de-julho-de-2017-reforma-trabalhista-e-o-direito-intertemporal-reflexoes-sobre-as-mudancas-implementadas-na-consolidacao-das-leis-do-trabalho-clt-decreto-lei-n-5-452-de-1-de-maio-de-1943. Acesso em: 3 abr. 2020.
A
As sentenças II e IV estão corretas.
B
As sentenças I, III e IV estão corretas.
C
As sentenças I e IV estão corretas.
D
As sentenças I, II e III estão corretas.
8As transformações mundiais interferem também nas relações sindicais. A globalização faz surgir questões que antes não eram pensadas, por exemplo: a facilidade que se tem atualmente, de morar em outro país. Além disso, novos mercados são criados, novos produtos e novas profissões surgem. Com base no exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) As mudanças nos contratos de trabalho, decorrente das negociações coletivas, terão prazo máximo de dois anos conforme previsto pela inovação do artigo 614, §3º da CLT.
(    ) Após o período de três anos, novas negociações coletivas devem ser realizadas, de forma a estimular as categorias sempre a revisar e adequar os contratos de trabalho.
(    ) Diante das mudanças no cenário global, os empregadores poderão melhor adequar os contratos de trabalho para as necessidades da organização, por meio de acordos ou convenções coletivas, com a participação dos sindicatos das categorias.
(    ) Uma modalidade crescente de prestação de serviços é o tele trabalho,  e suas regras poderão ser definidas entre empregado e empregador por meio de acordo ou convenção coletiva.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - F - V - F.
B
V - V - F - V.
C
V - F - V - V.
D
F - V - F - F.
9Alguns países permitem somente um sindicato para a representação de um mesmo grupo. Esse sistema é chamado de Unicidade Sindical. Porém, outros países permitem que mais de um sindicato represente um mesmo grupo. Nesse caso, denomina-se como Pluralismo Sindical ou Pluralidade. Sobre a Unicidade Sindical e Pluralismo Sindical, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) No Brasil, a Constituição de 1988 permite a pluralidade sindical da mesma categoria em uma única base territorial.
(    ) O sistema de unicidade sindical permite a criação de apenas um sindicato em uma mesma base territorial, que se refere geograficamente a um estado.
(    ) O princípio da unicidade sindical restringe a liberdade sindical porque impede a criação de mais de um sindicato numa mesma base territorial.
(    ) A unicidade sindical consiste na criação de só um sindicato na mesma base territorial, para representar diversas categorias.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - F - V - F.
B
F - V - F - V.
C
V - F - F - F.
D
F - V - V - V.
10A criação da Organização Internacional do Trabalho, conhecida como OIT, deu-se no início do século XX, e almejava o alcance da promoção de justiça social e direitos humanos, especialmente no âmbito laboral. Assim, a intenção da criação da OIT dividia-se na vertente humanista e na vertente política. Sobre essas vertentes, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Vertente humanista.
II- Vertente política.
(    ) Essa vertente se manifesta diante do detrimento de condições humanas de trabalho para a classe operária e da própria dignidade dos trabalhadores.
(    ) Essa vertente se manifesta pela necessidade da existência de um órgão que tornasse internacionais as normas referentes aos direitos trabalhistas.
(    ) Essa vertente modificou o papel do Estado, que até então se eximia de intervir nas relações tanto sociais como políticas e econômicas.
(    ) Essa vertente tinha como objetivo a correção das condições de trabalho existentes nas indústrias.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
I - II - I - II.
B
II - I - I - II.
C
II - I - II - I.
D
I - II - II - I.