Avaliação de Sindicalismo I

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Acadêmico: Lorena Barbosa Lima (1771322)
Disciplina: Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06)
Avaliação: Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:639343) ( peso.:1,50)
Prova: 16930881
Nota da Prova: 8,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. As reivindicações advindas dos sindicatos influenciaram as decisões da OIT. Isso pode ser
evidenciado diante da primeira Conferência Internacional do Trabalho em 1919, na qual adotou-
se seis convenções que respondiam aos anseios e reivindicações feitas pelos sindicatos. Sobre
essas convenções adotadas a partir da Conferência Internacional do Trabalho, classifique V para
as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Uma das convenções tratava a limitação da jornada de trabalho que não poderia ultrapassar
dez horas diárias.
( ) Uma das convenções contemplava regras para proteção da maternidade das trabalhadoras.
( ) Uma das convenções fixou a proibição do trabalho infantil, sendo determinado 14 anos
como idade mínima para trabalho nas indústrias. 
( ) Uma das convenções estabeleceu que o trabalho noturno só pode ser realizados por
homens maiores de 18 anos. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - F - F.
 b) V - F - V - F.
 c) F - V - F - V.
 d) F - V - V - V.
2. O surgimento da OIT no início do século XX visava ao alcance da promoção de justiça social e
direitos humanos - especificamente dentro do âmbito laboral. A OIT é fonte de regulamentação
internacional das normas que regem as relações de trabalho. Sobre a OIT, classifique V para as
sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A OIT é responsável pela criação de normas de caráter global autoaplicáveis em seus
Estados membros.
( ) Embora a OIT vise melhores condições mundiais de trabalho, não há nenhuma relação com
a ONU.
( ) As decisões tomadas no âmbito da OIT sempre sofreram influência dos movimentos
sindicais. 
( ) A OIT visava principalmente a uma universalização de caráter homogêneo das condições e
relações de trabalho
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - F - F - V.
 b) V - V - F - F.
 c) F - V - V - V.
 d) F - F - V - V.
3. Após uma discussão sobre algumas disposições de convenção coletiva para uma determinada
categoria, um sindicato patronal e um sindicato dos trabalhadores, realizaram algumas
mudanças em algumas cláusulas, que passaria a vigorar no ano seguinte à discussão. As
cláusulas foram pactuadas nos seguintes termos: haverá supressão do valor nominal do décimo
terceiro salário; o prazo máximo para o gozo de licença-maternidade será de cem dias, serão
realizadas trocas do dia de feriado, sendo que, quanto este cair em uma quarta, a folga será
concedida na sexta e haverá o aumento de cem reais ao adicional para atividades perigosas.
Quanto à licitude/ilicitude das cláusulas, assinale a alternativa CORRETA:
 a) A convenção é parcialmente válida, pois, dentre as cláusulas, constituem objetos ilícitos a
vigência do prazo para o gozo de licença maternidade e a troca dos feriados.
 b) A convenção é considerada válida, pois apresenta concessões mútuas de ambas as partes,
por se tratar de condição benéfica ao empregado.
 c) A convenção é nula de pleno direito, já que as cláusulas apresentadas constituem objeto
ilícito.
 d) A convenção é parcialmente válida, pois, dentre as cláusulas, constitui objeto lícito aquelas
quanto ao aumento referente ao adicional para atividades perigosas e a troca do dia do
feriado.
4. A OIT foi criada com o objetivo de promover a justiça social e dos direitos humanos no âmbito
das relações trabalhistas. Hoje, a OIT é um órgão integrado e especializado da ONU, composta
por três grandes órgãos, sendo estes: a Conferência Geral dos Representantes dos Estados
Membros, o Conselho de Administração e a Repartição Internacional do Trabalho. Sobre a
estrutura da OIT, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A Conferência Geral tem como uma de suas funções a elaboração das convenções e
recomendações destinadas aos estados membros. 
( ) O Conselho de Administração é responsável pelo controle do cumprimento das políticas
adotadas pela Organização.
( ) A Repartição Internacional do Trabalho tem a responsabilidade de disseminar as
informações da regulamentação internacional da condição dos trabalhadores. 
( ) Cabe ao Conselho de Administração a regulamentação das matérias trabalhistas no âmbito
internacional.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) F - V - F - V.
 b) F - F - V - V.
 c) V - F - V - V.
 d) V - V - V - F.
5. De acordo com Alvarenga (2007, p. 63), a Organização Internacional do Trabalho adotou, em
junho do ano de 1998, a declaração relativa aos princípios e direitos fundamentais ao trabalho e
seu seguimento. Esses direitos fundamentais fazem objeto de convenções internacionais
reconhecidas como fundamentais. Com relação aos princípios fundamentais, classifique V para
as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Entre os princípios temos a questão da eliminação de todas as formas de trabalho forçado.
( ) Esses princípios são submetidos apenas aos estados que ratifiquem as convenções em
questão. 
( ) Estes princípios constituem um verdadeiro alicerce social fundamental mínimo no nível
internacional.
( ) A OIT determina que esses princípios sejam respeitados por todos os Estados membros,
mesmo que não tenham ratificado a convenção a eles correspondentes.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. A Organização Internacional do Trabalho e a proteção
aos direitos humanos do trabalhador. Revista eletrônica: acórdãos, sentenças, ementas, artigos
e informações. Porto Alegre, RS, v. 3, n. 38, p. 56-71, jan. 2007. Disponível em:
<https://hdl.handle.net/20.500.12178/80598>. Acesso em: 12 out. 2018.
 a) F - V - F - V.
 b) V - F - V - V.
 c) V - V - F - F.
 d) F - V - V - V.
Parabéns! Você acertou a questão: Parabéns! Você acertou.
6. De acordo com Alvarenga (2007, p. 63), a Organização Internacional do Trabalho adotou, em
junho do ano de 1998, a declaração relativa aos princípios e direitos fundamentais ao trabalho e
seu seguimento. Esses direitos fundamentais fazem objeto de convenções internacionais
reconhecidas como fundamentais. Com relação a estes princípios fundamentais, analise as
sentenças a seguir: 
I- Um dos princípios fundamentais institui a eliminação de todas as formas de trabalho forçado.
II- Um dos princípios fundamentais impõe a abolição efetiva do trabalho infantil.
III- Um dos princípios fundamentais determina a existência de transparência e respeito diante
das negociações coletivas de trabalho.
IV- Um dos princípios fundamentais refere-se à liberdade sindical e reconhecimento efetivo do
direito de negociação coletiva.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. A Organização Internacional do Trabalho e a proteção
aos direitos humanos do trabalhador. Revista eletrônica: acórdãos, sentenças, ementas, artigos
e informações. Porto Alegre, RS, v. 3, n. 38, p. 56-71, jan. 2007. Disponível em:
https://hdl.handle.net/20.500.12178/80598. Acesso em: 6 nov. 2018.
 a) As sentenças III e IV estão corretas.
 b) As sentenças I e III estão corretas.
 c) As sentenças I, II e IV estão corretas.
 d) As sentenças II e III estão corretas.
7. A Reforma Trabalhista instrumentalizada pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, ocasionou
uma série de mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho. Dentre as mudanças advindas
dessa reforma, algumas estão relacionadas ao âmbito do direito coletivo e das negociações
coletivas. Diante disso, analise as sentenças a seguir:
I- A contribuição sindical, desde o advento da reforma trabalhista passou a ser facultativa.
II- O banco de horas poderá ser pactuado por acordo individual escrito, podendo ser
compensação no mesmo mês.
III- A CLT sempre terá prevalência sobre o que for negociado por intermédio de acordo ou
convenção coletiva. 
IV- As condições estabelecidasem acordo coletivo de trabalho sempre prevalecerão sobre as
estipuladas em convenção coletiva de trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://jus.com.br/artigos/64900/a-lei-n-13-467-de-13-de-julho-de-2017-reforma-
trabalhista-e-o-direito-intertemporal-reflexoes-sobre-as-mudancas-implementadas-na-
consolidacao-das-leis-do-trabalho-clt-decreto-lei-n-5-452-de-1-de-maio-de-1943. Acesso em: 3
abr. 2020.
 a) As sentenças II e III estão corretas.
 b) As sentenças I e III estão corretas.
 c) Somente a sentença III está correta.
 d) As sentenças I e IV estão corretas.
8. As reivindicações advindas dos sindicatos influenciaram as decisões da OIT. Isso pode ser
evidenciado diante da primeira Conferência Internacional do Trabalho em 1919, na qual adotou-
se seis convenções que respondiam aos anseios e reivindicações feitas pelos sindicatos. Sobre
essas convenções adotadas a partir da Conferência Internacional do Trabalho, analise as
sentenças a seguir: 
I- Uma das convenções tratava da luta contra o desemprego.
II- Uma das convenções tratava da proibição do trabalho infantil. 
III- Uma das convenções tratava sobre o liberdade sindical.
IV- Uma das convenções tratava sobre as condições insalubres e perigosas de trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças II, III e IV estão corretas.
 b) As sentenças I, II e III estão corretas.
 c) As sentenças I e II estão corretas.
 d) As sentenças II e III estão corretas.
Parabéns! Você acertou a questão: Parabéns! Você acertou.
9. O Direito Coletivo do Trabalho envolve os chamados direitos transindividuais que são
subdivididos em: direitos difusos, direitos coletivos (em sentido estrito) e direitos individuais
homogêneos. A classificação e a diferenciação de cada um está previsto no artigo 81 do Código
de Defesa do Consumidor. Sobre esses direitos transindividuais, classifique V para as sentenças
verdadeiras e F para as falsas:
( ) No caso dos direitos difusos, caso haja violação de referidos direitos, não será uma pessoa
ou restrito grupo de pessoas que sofrerão com seu impacto, mas em verdade todas as pessoas
deverão suportar igualmente tal violação.
( ) A grande maioria das negociações coletivas e relações sindicais estão relacionadas aos
direitos coletivos, uma vez que dizem respeito aos interesses de um grupo específico de
pessoas.
( ) Os interesses individuais homogêneos caracterizam-se por sua indivisibilidade plena dos
sujeitos, além de não existir, por regra, qualquer vínculo ou relação jurídica base ligando-os, na
qual a conexão entre eles decorre de uma origem comum.
( ) Os direitos individuais homogêneos estão presentes no âmbito do direito sindical e das
negociações coletivas, uma vez que haverá casos em que um grupo determinado de pessoas,
diante de um mesmo fato, adquirirá cada qual o seu direito e serão defendidos individualmente. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10596588/artigo-81-da-lei-n-8078-de-11-de-
setembro-de-1990. Acesso em: 3 abr. 2020.
 a) V - V - F - F.
 b) F - F - F - V.
 c) F - V - V - V.
 d) V - F - V - V.
10.O direito coletivo no âmbito das relações de trabalho assume três perspectivas, a sindical, as
coletividades e os grupos. Isso significa que haverá relações coletivas de trabalho que serão
sindicais e haverá aquelas consideradas não sindicais, na defesa dos interesses e direitos do
trabalho. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um
representante que visa promover o entendimento direto com os empregadores.
( ) Os trabalhadores poderão atuar diretamente sem essa representação do sindicato,
configurando, assim, as chamadas de relações da coletividade e dos grupos.
( ) Nas relações coletivas não sindicais, não há a presença do sindicato patronal, no entanto, a
presença do sindicato dos empregados é obrigatória.
( ) Tanto nas negociações coletivas sindicais quanto nas não sindicais, a presença do
sindicato dos trabalhadores é necessária. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - F - V
 b) V - V- F - F.
 c) F - F - V - V.
 d) F - V - V - V
Você não acertou a questão: Atenção! Esta não é a resposta correta.
Prova finalizada com 8 acertos e 2 questões erradas.