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ADMINISTRAÇÃO DE MERCADO DE TRABALHO AULA 7
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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 7a aula Lupa Exercício: GST1664_EX_A7_201808363035_V10 04/10/2021 Aluno(a): PÂMELA PEREIRA SANTOS 2021.3 EAD Disciplina: GST1664 - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 201808363035 1 Questão A empresa XYZ é líder em seu mercado mas está enfrentando um grande desafio pela entrada de novos competidores no seu setor de atuação. O desafio torna-se ainda mais complexo, uma vez que a empresa XYZ não possui políticas de valorização e capacitação do seu pessoal. Baseado nos conhecimentos obtidos durante essa disciplina, indique o caminho que a empresa XYZ deve tomar para enfrentar esse desafio. Deve valorizar o seu capital humano por meio de capacitações e de uma política de valorização do conhecimento, alavancando seu desempenho. Não será necessário realizar nenhuma mudança, uma vez que o tempo de mercado da empresa XYZ garante sua posição de liderança. Deve adquirir novos equipamentos e computadores, pois somente com a tecnologia intensiva basta para evitar essa ameaça. Não há o que fazer, uma vez que a entrada de novas empresas mais capacitadas não pode ser impedida e não é possível alcançar o nível dessas empresas. Deve alavancar seu desempenho, conseguindo empréstimos junto a bancos comerciais, uma vez que o capital financeiro é o mais importante dos capitais no mundo atual. Respondido em 04/10/2021 16:29:27 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2 Questão Os avanços tecnológicos e as mudanças sociais trouxeram mudanças significativas para a sociedade. Quanto ao mercado de trabalho, na revolução da informação está se deslocando rapidamente do setor industrial para a: sociedade agrícola economia pós-agrícola economia de serviços sociedade rural economia pré-agrícola Respondido em 04/10/2021 16:29:19 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3 Questão O indivíduo que está apto a ingressar e manter-se no mercado de trabalho devido a sua qualificação profissional possui: Coletividade Empreguismo Individualidade Empresabilidade Empregabilidade Respondido em 04/10/2021 16:29:21 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4 Questão Os livros de Administração, bem como nossa própria observação da realidade, revelam que o mundo está mudando em grande velocidade e as organizações acompanham este movimento de mudanças. Estes novos tempos exigem novos parâmetros para que os administradores consigam conduzir suas organizações em meio a ambientes de : Imprevisibilidade e instabilidade Permanência e perenidade Acomodação e estabilidade Certezas e perplexidades Altos salários e pessoas capacitadas Respondido em 04/10/2021 16:29:32 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5 Questão Sabemos que a Revolução Industrial encerrou o sistema de produção agrária fazendo surgir o sistema industrial de produção. Atualmente, temos assistido à migração da força econômica da área industrial para o setor de serviços, no qual o fornecimento de produtos físicos é limitado ou restrito. Assinale abaixo o mercado que podemos considerar como sendo exclusivamente um mercado de serviços: Produção artesanal. Fabricação de peças intercambiáveis. Consultoria Empresarial. Produção de vestuário. Plantio da soja para o comércio exterior. Respondido em 04/10/2021 16:29:38 Gabarito Comentado 6 Questão Para algumas pessoas, a tecnologia é a vilã da história: a máquina substituiu o homem, provocando o desemprego estrutural. Tomando como premissa essa afirmação indique a alternativa que melhor descreve a ação alternativa para o trabalhador que tem sua atividade substituída pela máquina: As pessoas são reeducadas, treinadas ou capacitadas para exercerem outras atividades As pessoas são encaradas como recursos descartáveis, assim serão demitidas quando maquina puder executar sua atividade As pessoas não estão dispostas a se adaptarem a outra atividade diferente da sua especialidade As pessoas são limitadas e não seriam capazes de aprender outro ofício diferente do anterior, aprendido há muito tempo As pessoas são resistentes à mudança e por isso não são requalificadas para outras funções Respondido em 04/10/2021 16:29:55 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7 Questão O século XXI despertou um novo contexto organizacional e proporcionou mudanças tecnológicas, sociais, políticas, econômicas, por exemplo, que demandaram mudanças radicais nas organizações e, principalmente, na administração. Isso porque: Não existe correlação entre os séculos, as épocas e idades e as maneiras como as organizações administram seus ambientes. Em todas as épocas e idades, a forma organizacional das empresas sempre foi a mesma, de acordo com o princípio da constância. A evolução não interfere nas organizações. A forma organizacional depende principalmente de fatores políticos: são as leis e as políticas governamentais que determinam os diferentes aspectos que as organizações e as empresas deverão possuir, independente da evolução imposta pelos outros setores globais. Cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada às suas características de acordo com o princípio evolucionário. Respondido em 04/10/2021 16:29:44 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8 Questão Aprendemos na aula online que, dentre os complexos e variados desafios que preocupam as cúpulas das organizações hoje, estão: Como enfrentar competidores globais e como fazer alianças estratégicas com os concorrentes Como reter os bons gestores nos cargos e como aliar-se a empresas do terceiro setor Como implantar programas de qualidade de vida e como manter um fluxo de caixa sem descapitalizar Como pagar bons salários aos colaboradores e como conhecer os encargos tributários e trabalhistas Como fazer negócios em comércio eletrônico e como desativar as lojas físicas e os estoques ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 7a aula Lupa Exercício: GST1664_EX_A7_201808363035_V9 04/10/2021 Aluno(a): PÂMELA PEREIRA SANTOS 2021.3 EAD Disciplina: GST1664 - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 201808363035 1 Questão Vivemos diversas transformações da sociedade industrial para a sociedade do conhecimento. Marque abaixo a opção a qual refere-se ao modo de produção desta sociedade do conhecimento: Produção flexível para um mercado local; Produção física e mecânica. Produção em massa para um mercado global; Produção em massa para um mercado local; Produção flexível para um mercado global; Respondido em 04/10/2021 16:28:11 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2 Questão Aprendemos na aula online que, dentre os complexos e variados desafios que preocupam as cúpulas das organizações hoje, estão: Como implantar programas de qualidade de vida e como manter um fluxo de caixa sem descapitalizar Como fazer negócios em comércio eletrônico e como desativar as lojas físicas e os estoques Como pagar bons salários aos colaboradores e como conhecer os encargos tributários e trabalhistas Como reter os bons gestores nos cargos e como aliar-se a empresas do terceiro setor Como enfrentar competidores globais e como fazer alianças estratégicas com os concorrentes Respondido em 04/10/2021 16:28:25Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3 Questão A aplicação sistemática de conhecimentos científicos para um novo produto, processo ou serviço é chamado tecnologia organização planejamento controle gestão Respondido em 04/10/2021 16:28:14 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4 Questão Vivemos em uma sociedade na qual a única certeza é a constante e veloz mudança. Isto resultou em mudanças de paradigmas que afetaram as relações de trabalho, o perfil do emprego, o estilo de gerenciar etc. Quanto à mudança no perfil do emprego, podemos afirmar que na atualidade as organizações buscam por profissionais que possuam conhecimentos, habilidades e comportamentos que os tornem importantes para ela e contribuam para o sucesso. Assim, as organizações buscam por profissionais que possuam: Empatia Empregabilidade Empreendimento Emprego Empresabilidade Respondido em 04/10/2021 16:28:17 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5 Questão Em um mundo onde a mudança acontece a uma velocidade crescente e vertiginosa, a informação e a tecnologia precisam ser plenamente utilizadas para obter a maior vantagem possível. Os complexos e variados desafios que preocupam as cúpulas das organizações hoje são: Criação de vários cargos elevados ou intermediários na hierarquia das organizações. Ambiente previsível, Administradores especialistas, flexibilidade, inovação e mobilidade. Liderança autoritária, inovadora e criativa. Profissionais trabalhando em times, com criatividade e inovação. Como fazer alianças estratégicas com os concorrentes, como investir em novos produtos e ou serviços e como enfrentar competidores globais. Respondido em 04/10/2021 16:28:36 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6 Questão O século XXI despertou um novo contexto organizacional e proporcionou mudanças tecnológicas, sociais, políticas, econômicas, por exemplo, que demandaram mudanças radicais nas organizações e, principalmente, na administração. Isso porque: A evolução não interfere nas organizações. Cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada às suas características de acordo com o princípio evolucionário. Em todas as épocas e idades, a forma organizacional das empresas sempre foi a mesma, de acordo com o princípio da constância. A forma organizacional depende principalmente de fatores políticos: são as leis e as políticas governamentais que determinam os diferentes aspectos que as organizações e as empresas deverão possuir, independente da evolução imposta pelos outros setores globais. Não existe correlação entre os séculos, as épocas e idades e as maneiras como as organizações administram seus ambientes. Respondido em 04/10/2021 16:29:04 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7 Questão Para algumas pessoas, a tecnologia é a vilã da história: a máquina substituiu o homem, provocando o desemprego estrutural. Tomando como premissa essa afirmação indique a alternativa que melhor descreve a ação alternativa para o trabalhador que tem sua atividade substituída pela máquina: As pessoas não estão dispostas a se adaptarem a outra atividade diferente da sua especialidade As pessoas são limitadas e não seriam capazes de aprender outro ofício diferente do anterior, aprendido há muito tempo As pessoas são reeducadas, treinadas ou capacitadas para exercerem outras atividades As pessoas são encaradas como recursos descartáveis, assim serão demitidas quando maquina puder executar sua atividade As pessoas são resistentes à mudança e por isso não são requalificadas para outras funções Respondido em 04/10/2021 16:28:40 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8 Questão De acordo com os avanços tecnológicos e as mudanças sociais, a principal força propulsora da nova era é o: Capital físico; Capital ativo; Capital social; Capital intelectual; Capital financeiro; ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 7a aula Lupa Exercício: GST1664_EX_A7_201808363035_V3 04/10/2021 Aluno(a): PÂMELA PEREIRA SANTOS 2021.3 EAD Disciplina: GST1664 - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 201808363035 1 Questão Vivemos diversas transformações da sociedade industrial para a sociedade do conhecimento. Marque abaixo a opção a qual refere-se ao modo de produção desta sociedade do conhecimento: Produção flexível para um mercado local; Produção física e mecânica. Produção em massa para um mercado global; Produção em massa para um mercado local; Produção flexível para um mercado global; Respondido em 04/10/2021 16:20:08 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2 Questão O indivíduo que está apto a ingressar e manter-se no mercado de trabalho devido a sua qualificação profissional possui: Empreguismo Empresabilidade Coletividade Empregabilidade Individualidade Respondido em 04/10/2021 16:20:12 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3 Questão Sabemos que a Revolução Industrial encerrou o sistema de produção agrária fazendo surgir o sistema industrial de produção. Atualmente, temos assistido à migração da força econômica da área industrial para o setor de serviços, no qual o fornecimento de produtos físicos é limitado ou restrito. Assinale abaixo o mercado que podemos considerar como sendo exclusivamente um mercado de serviços: Produção de vestuário. Consultoria Empresarial. Produção artesanal. Plantio da soja para o comércio exterior. Fabricação de peças intercambiáveis. Respondido em 04/10/2021 16:20:19 Gabarito Comentado 4 Questão Vivemos em uma sociedade na qual a única certeza é a constante e veloz mudança. Isto resultou em mudanças de paradigmas que afetaram as relações de trabalho, o perfil do emprego, o estilo de gerenciar etc. Quanto à mudança no perfil do emprego, podemos afirmar que na atualidade as organizações buscam por profissionais que possuam conhecimentos, habilidades e comportamentos que os tornem importantes para ela e contribuam para o sucesso. Assim, as organizações buscam por profissionais que possuam: Empreendimento Emprego Empregabilidade Empresabilidade Empatia Respondido em 04/10/2021 16:20:22 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5 Questão Em um mundo onde a mudança acontece a uma velocidade crescente e vertiginosa, a informação e a tecnologia precisam ser plenamente utilizadas para obter a maior vantagem possível. Os complexos e variados desafios que preocupam as cúpulas das organizações hoje são: Profissionais trabalhando em times, com criatividade e inovação. Criação de vários cargos elevados ou intermediários na hierarquia das organizações. Ambiente previsível, Administradores especialistas, flexibilidade, inovação e mobilidade. Como fazer alianças estratégicas com os concorrentes, como investir em novos produtos e ou serviços e como enfrentar competidores globais. Liderança autoritária, inovadora e criativa. Respondido em 04/10/2021 16:20:34 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6 Questão A aplicaçãosistemática de conhecimentos científicos para um novo produto, processo ou serviço é chamado controle tecnologia gestão planejamento organização Respondido em 04/10/2021 16:20:38 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7 Questão Aprendemos na aula online que, dentre os complexos e variados desafios que preocupam as cúpulas das organizações hoje, estão: Como reter os bons gestores nos cargos e como aliar-se a empresas do terceiro setor Como enfrentar competidores globais e como fazer alianças estratégicas com os concorrentes Como implantar programas de qualidade de vida e como manter um fluxo de caixa sem descapitalizar Como fazer negócios em comércio eletrônico e como desativar as lojas físicas e os estoques Como pagar bons salários aos colaboradores e como conhecer os encargos tributários e trabalhistas Respondido em 04/10/2021 16:21:15 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8 Questão O século XXI despertou um novo contexto organizacional e proporcionou mudanças tecnológicas, sociais, políticas, econômicas, por exemplo, que demandaram mudanças radicais nas organizações e, principalmente, na administração. Isso porque: Em todas as épocas e idades, a forma organizacional das empresas sempre foi a mesma, de acordo com o princípio da constância. Não existe correlação entre os séculos, as épocas e idades e as maneiras como as organizações administram seus ambientes. A forma organizacional depende principalmente de fatores políticos: são as leis e as políticas governamentais que determinam os diferentes aspectos que as organizações e as empresas deverão possuir, independente da evolução imposta pelos outros setores globais. A evolução não interfere nas organizações. Cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada às suas características de acordo com o princípio evolucionário. ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 7a aula Lupa Exercício: GST1664_EX_A7_201808363035_V4 04/10/2021 Aluno(a): PÂMELA PEREIRA SANTOS 2021.3 EAD Disciplina: GST1664 - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 201808363035 1 Questão Os livros de Administração, bem como nossa própria observação da realidade, revelam que o mundo está mudando em grande velocidade e as organizações acompanham este movimento de mudanças. Estes novos tempos exigem novos parâmetros para que os administradores consigam conduzir suas organizações em meio a ambientes de : Altos salários e pessoas capacitadas Acomodação e estabilidade Certezas e perplexidades Imprevisibilidade e instabilidade Permanência e perenidade Respondido em 04/10/2021 16:21:51 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2 Questão De acordo com os avanços tecnológicos e as mudanças sociais, a principal força propulsora da nova era é o: Capital financeiro; Capital social; Capital ativo; Capital físico; Capital intelectual; Respondido em 04/10/2021 16:21:56 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3 Questão A empresa XYZ é líder em seu mercado mas está enfrentando um grande desafio pela entrada de novos competidores no seu setor de atuação. O desafio torna-se ainda mais complexo, uma vez que a empresa XYZ não possui políticas de valorização e capacitação do seu pessoal. Baseado nos conhecimentos obtidos durante essa disciplina, indique o caminho que a empresa XYZ deve tomar para enfrentar esse desafio. Deve adquirir novos equipamentos e computadores, pois somente com a tecnologia intensiva basta para evitar essa ameaça. Deve valorizar o seu capital humano por meio de capacitações e de uma política de valorização do conhecimento, alavancando seu desempenho. Não será necessário realizar nenhuma mudança, uma vez que o tempo de mercado da empresa XYZ garante sua posição de liderança. Deve alavancar seu desempenho, conseguindo empréstimos junto a bancos comerciais, uma vez que o capital financeiro é o mais importante dos capitais no mundo atual. Não há o que fazer, uma vez que a entrada de novas empresas mais capacitadas não pode ser impedida e não é possível alcançar o nível dessas empresas. Respondido em 04/10/2021 16:22:53 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4 Questão Os avanços tecnológicos e as mudanças sociais trouxeram mudanças significativas para a sociedade. Quanto ao mercado de trabalho, na revolução da informação está se deslocando rapidamente do setor industrial para a: sociedade agrícola economia de serviços economia pré-agrícola economia pós-agrícola sociedade rural Respondido em 04/10/2021 16:22:02 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5 Questão Para algumas pessoas, a tecnologia é a vilã da história: a máquina substituiu o homem, provocando o desemprego estrutural. Tomando como premissa essa afirmação indique a alternativa que melhor descreve a ação alternativa para o trabalhador que tem sua atividade substituída pela máquina: As pessoas não estão dispostas a se adaptarem a outra atividade diferente da sua especialidade As pessoas são limitadas e não seriam capazes de aprender outro ofício diferente do anterior, aprendido há muito tempo As pessoas são resistentes à mudança e por isso não são requalificadas para outras funções As pessoas são reeducadas, treinadas ou capacitadas para exercerem outras atividades As pessoas são encaradas como recursos descartáveis, assim serão demitidas quando maquina puder executar sua atividade Respondido em 04/10/2021 16:22:38 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6 Questão O indivíduo que está apto a ingressar e manter-se no mercado de trabalho devido a sua qualificação profissional possui: Empreguismo Coletividade Empresabilidade Empregabilidade Individualidade Respondido em 04/10/2021 16:22:06 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7 Questão O século XXI despertou um novo contexto organizacional e proporcionou mudanças tecnológicas, sociais, políticas, econômicas, por exemplo, que demandaram mudanças radicais nas organizações e, principalmente, na administração. Isso porque: Em todas as épocas e idades, a forma organizacional das empresas sempre foi a mesma, de acordo com o princípio da constância. Cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada às suas características de acordo com o princípio evolucionário. Não existe correlação entre os séculos, as épocas e idades e as maneiras como as organizações administram seus ambientes. A forma organizacional depende principalmente de fatores políticos: são as leis e as políticas governamentais que determinam os diferentes aspectos que as organizações e as empresas deverão possuir, independente da evolução imposta pelos outros setores globais. A evolução não interfere nas organizações. Respondido em 04/10/2021 16:22:17 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8 Questão Sabemos que a Revolução Industrial encerrou o sistema de produção agrária fazendo surgir o sistema industrial de produção. Atualmente, temos assistido à migração da força econômica da área industrial para o setor de serviços, no qual o fornecimento de produtos físicos é limitado ou restrito. Assinale abaixo o mercado que podemos considerar como sendo exclusivamente um mercadode serviços: Fabricação de peças intercambiáveis. Produção de vestuário. Produção artesanal. Plantio da soja para o comércio exterior. Consultoria Empresarial.
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