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ADMINISTRAÇÃO INTEGRADA PROVA C 2)B 3)E 4)C 5)B 6)C 7)E 8)D COMPROMISSO COM AS PARTES INTERESSADAS, PENSAMENTO SISTÊMICO, GESTÃO DE VALORES, LIDERANÇA TRANSFORMADORA, ADAPTABILIDADE, APRENDIZADO ORGANIZACIONALE INOVAÇÃO. COM A LIDERANÇA TRANSFORMADORA,PREOCUPADO COM AS PARTES INTERESSADAS, UTILIZAND-SE DE UM PENSAMENTO SISTEMICO CONSEGUIRAM SE ADAPTAR AO SISTEMA , E AGILIZAR NO CUMPRIMENTO DAS TAREFAS REALIZADAS PELO TRIBUNAL COM PRAZOS REDUZIDOS E CORTES NOS GASTOS. APRENDIZADO ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO, COM A ORGANIZAÇÃO TANTO NO LADO FUNCIONAL COMO NO CONTROLE DOS GASTOS E CONSUMO TENDO EM VISTA MAIS EFICÁCIA NOS RESULTADOS RESPONSABILIDADE SOCIAL PROVA A 2)E 3)B 4)B 5)E 6)B 7)C 8) E SUAS CARACTERISTICAS ESTÃO BASEADAS EM UMA SÉRIE DE NORMAS QUE DETERMINAM DIRETRIZES PARA GARANTIR QUE DETERMINADA EMPRESA PÚBLICA OU PRIVADA PRATIQUE GESTÃO AMBIENTAL, OU SEJA, FAÇAM AÇÕES PARA PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE. É CARACTERIZADA PELA ISO 14000 QUE DÁ DESTAQUE À AÇÕES AMBIENTAIS E A SA 8000 QUE SE REFERE À RELAÇÕES TRABALHISTAS, E VISA ASSEGURAR QUE NÃO EXISTAM AÇÕES ANTI-SOCIAIS AO LONGO DA CADEIA PRODUTIVA, COMO TRABALHO INFANTIL, ESCRAVO E DISCRIMINAÇÕES.
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