PEÇA_3_CONTESTAÇÃO COM RECONVENÇÃO

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Obs: Apenas material de auxilio. Este roteiro não dispensa o estudo da doutrina 
especializada já indicada aos alunos e não limita o conteúdo da prova. 
 
PROBLEMA PEÇA 3 – ENTREGA 23/10/2021 
 
Você foi contratado (a) pela GRAVADORA AQUARELA BRASIL, que 
recebeu citação de uma reclamação trabalhista movida por TOQUINHO 
com pedido certo, determinado e com indicação do valor, movida em 
27/02/2019, que tramita perante o juízo da 28ª Vara do Trabalho de São 
Paulo – SP e recebeu o número 1234567-89.2019.5.02.0028. 
 
TOQUINHO era músico na gravadora, lá laborando de 25/10/2013 a 
29/12/2018 e ganhava mensalmente o valor correspondente a dois salários 
mínimos. Na demanda, requereu os seguintes itens: 
- A aplicação da penalidade criminal cominada no Art. 49 da CLT 
contra os sócios da ré, uma vez que eles haviam cometido a infração 
prevista na referido diploma legal; 
- O pagamento de adicional de penosidade, na razão de 30% sobre o 
salário-base, porque, no exercício da sua atividade, era constantemente 
machucado pelas cordas estouradas de violões; 
- O pagamento de horas extras com adição de 50%, explicando que 
cumpria a extensa jornada de segunda à sexta-feira, das 10h às 20h, com 
intervalo de duas horas para refeição, e aos sábados, das 16h às 20h, sem 
intervalo; 
- O pagamento da multa do Art. 477, § 8º, da CLT, porque o valor 
das verbas rescisórias somente foi creditado na sua conta 20 dias após a 
comunicação do aviso prévio, concedido na forma indenizada, extrapolando 
o prazo legal. 
 
Afirmou, ainda, que foi obrigado a aderir ao desconto para o plano de 
saúde, tendo assinado na admissão, contra a sua vontade, um documento 
autorizando o desconto mensal. 
 
 
 
 
Obs: Apenas material de auxilio. Este roteiro não dispensa o estudo da doutrina 
especializada já indicada aos alunos e não limita o conteúdo da prova. 
A sociedade empresária informou que, assim que foi cientificado do 
aviso prévio, TOQUINHO teve uma reação violenta, gritando e dizendo-se 
injustiçado com a atitude do empregador. 
 
A situação chegou a tal ponto que a segurança terceirizada precisou 
ser chamada para conter o trabalhador e acompanhá-la até a porta de 
saída. Contudo, quando estava sendo conduzido à saída, TOQUINHO 
desvencilhou-se dos seguranças e trancou-se em um dos estúdios da 
reclamada, onde passou a atear fogo e destruir guitarras, em homenagem a 
Jimi Hendrix. 
 
A empresa informa que gastou R$ 5.000,00 para repor as guitarras 
destruídas, conforme nota fiscal que exibiu, além de apresentar a guia da 
RAIS comprovando possuir 5 empregados, os contracheques da autora e o 
documento assinado pela empregada autorizando o desconto de plano de 
saúde. 
 
Diante dessa narrativa, apresente a peça pertinente na melhor defesa 
dos interesses da reclamada. 
 
---------- 
Modelo peça : https://www.jurisway.org.br/provasOAB/oab2afase.asp?id_questao=825 
 
https://leivisonrocha.jusbrasil.com.br/modelos-pecas/588114741/contestacao-com-
reconvencao-direito-do-trabalho-xxv-oab-2-fase 
 
https://thaisvilaca.jusbrasil.com.br/modelos-pecas/587918057/contestacao-com-reconvencao-
direito-do-trabalho-oab-xxv 
 
 
 
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DO JUÍZO DE DIREITO 
DA 28ª VARA DO TRABALHO DE SAO PAULO/SP 
 
Processo: número 1234567-89.2019.5.02.0028 
 
https://www.jurisway.org.br/provasOAB/oab2afase.asp?id_questao=825
https://leivisonrocha.jusbrasil.com.br/modelos-pecas/588114741/contestacao-com-reconvencao-direito-do-trabalho-xxv-oab-2-fase
https://leivisonrocha.jusbrasil.com.br/modelos-pecas/588114741/contestacao-com-reconvencao-direito-do-trabalho-xxv-oab-2-fase
https://thaisvilaca.jusbrasil.com.br/modelos-pecas/587918057/contestacao-com-reconvencao-direito-do-trabalho-oab-xxv
https://thaisvilaca.jusbrasil.com.br/modelos-pecas/587918057/contestacao-com-reconvencao-direito-do-trabalho-oab-xxv
 
Obs: Apenas material de auxilio. Este roteiro não dispensa o estudo da doutrina 
especializada já indicada aos alunos e não limita o conteúdo da prova. 
GRAVADORA AQUARELA BRASIL, sociedade empresária, de direito privado, 
inscrita no CNPJ/MF nº..., com sede a rua..., nº..., cidade..., CEP..., endereço 
eletrônico..., vem, por seu advogado que esta subscreve procuração anexa, o 
qual receberá intimações, vem, respeitosamente, a presença de Vossa 
Excelência, com fundamento nos artigo 847, parágrafo único, da CLT e artigo 
335 e artigo 343, ambos do CPC/15, apresentar: 
 
CONTESTAÇÃO COM RECONVENÇÃO 
 
Na reclamação trabalhista que lhe move TOQUINHO, já qualificada na inicial, 
pelas razões de fato e de direito a seguir expostas. 
 
I – DOS FATOS 
 
TOQUINHO era músico na gravadora, lá laborando de 25/10/2013 a 
29/12/2018 e ganhava mensalmente o valor correspondente a dois salários 
mínimos. Na demanda, requereu os seguintes itens: a aplicação da penalidade 
criminal; O pagamento de adicional de penosidade; o pagamento de horas 
extras com adição de 50%; o pagamento da multa do Art. 477, § 8º, da CLT; e 
ainda, a restituição do valor descontado a titulo de plano de saúde, fatos estes 
que não merece deferido conforme será exposto. 
 
II - PRELIMINAR DO MÉRITO 
 
II.I Incompetência da Justiça do Trabalho 
 
O reclamante requer a aplicação da penalidade cominada no artigo 49 da CLT, 
contra a sócia da ré. O reclamante relata que, foi obrigado a assinar um 
documento autorizando a subtração mensal, sem que tenha a sua vontade 
expressa, para aderir ao desconto para o plano de saúde. 
 
II.II Da Prescrição. 
 
Conforme já exposto, a reclamante trabalhou no período de 25/10/2013 a 
29/12/2018, e entrou com a ação somente em 27/02/2019. 
 
Sendo assim, o artigo 7º, XXIX, da Carta Magna de 88 e artigo 11, da CLT, 
preceitua que a pretensão quanto aos créditos trabalhistas prescrevem em 
cinco anos depois da extinção do contrato de trabalho e a súmula 308, I, do 
TST, dispõe que, sendo respeitado o biênio subsequente à cessão contratual, a 
prescrição quinquenal conta-se da data do ajuizamento da reclamação 
trabalhista. 
 
Contudo, suscita-se a prescrição em relação às pretensões anteriores a 
27/02/2014, tendo em vista que o ajuizamento ocorrera apenas em 27/02/2019. 
 
III. Do Mérito 
 
 
Obs: Apenas material de auxilio. Este roteiro não dispensa o estudo da doutrina 
especializada já indicada aos alunos e não limita o conteúdo da prova. 
III.I - Do plano de saúde 
 
A reclamante afirma que, no momento da sua admissão, os sócios o obrigaram 
a assinar um documento que autorizava o desconto do plano de saúde na folha 
salaria, sendo este documento assinado contra a sua vontade, entretanto, não 
fez prova do mesmo. 
 
De acordo com o artigo 818, inci. I e artigo 373, inc. I do CPC caberá o ônus da 
prova, da qual não se desincumbiu, não prosperando a sua alegação e ainda a 
sumula 342 do TS e a OJ 160, que admite o desconto sem que tenha confronto 
com o artigo 462 da CLT, desde que seja com a prévia autorização do 
empregado. 
 
III.II - Do adicional de penosidade 
O Reclamante pleiteia o recebimento de adicional de penosidade, sendo 30% 
sobre o salário-base, pois, no momento em que exercia a sua atividade, era 
constantemente machucado pelas cordas estouradas de violões. 
 
Apesar de estar previsto no artigo 7º, XXII, da CF/88 o adicional de 
remuneração para as atividades penosas, a o mesmo não foi regulamentado. 
 
Contudo, o pedido de pagamento de adicional de penosidade, sendo 30% 
sobre o salário-base, não deve prosperar, pois não está previsto na 
Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT e também não foi regulamentada 
como lei especial. 
 
III.III - Das horas extras 
 
As horas extras solicitadas pelo reclamante não são devidas, pois, pela jornada 
de trabalho informada na inicial, a mesma trabalhava das 10h às 20h, com 
intervalo de duas horas para refeição, e aos sábados, das 16h às 20h, 
totalizando as 44 horas semanais. 
 
O artigo 58 da CLT dispõe que a duração normal do trabalho, para os 
empregados em qualquer atividade privada,não deverá exceder de 8h diárias 
e o artigo 7º, XIII da CF/88, complementa que a duração de trabalho não 
poderá ser superior às 8h diárias e 44h semanais. 
 
Vale ressaltar que, com fulcro no artigo 72, §2 da CLT, os intervalos não devem 
ser computados como hora de duração de trabalho. 
 
III.IV - Da multa do artigo 477, §8º da CLT. 
 
O reclamante alega que, o valor das verbas rescisórias somente foi creditado 
na sua conta 20 dias após a comunicação do aviso prévio. 
 
Tendo em vista que as verbas rescisórias foram pagas no prazo legal, 
conforme estabelece o artigo 477, §6º da CLT, o pagamento dos valores 
 
Obs: Apenas material de auxilio. Este roteiro não dispensa o estudo da doutrina 
especializada já indicada aos alunos e não limita o conteúdo da prova. 
constantes do instrumento de rescisão ou recebido de quitação, deverá ser 
efetuado até 10 (dez) dias contados a partir do término do contrato de trabalho. 
 
Contudo, o pedido de pagamento da multa prevista no artigo 477, §8º da CLT, 
é indevido. 
 
IV. Da reconvenção 
 
O artigo 343 do CPC, diz que, pode o Réu na contestação, propor a 
Reconvenção, o que faz pelas razões de fato e de direito a seguir. 
 
É importante destacar que, o reclamante, assim que foi notificado sobre o aviso 
prévio, teve uma reação violenta, gritando e dizendo-se injustiçado com a 
atitude do empregador. A situação chegou a tal ponto que a segurança 
terceirizada precisou ser chamada para conter o trabalhador e acompanhá-la 
até a porta de saída. Contudo, quando estava sendo conduzido à saída, o 
Reclamante desvencilhou-se dos seguranças e trancou-se em um dos estúdios 
da reclamada, onde passou a atear fogo e destruir guitarras, em homenagem a 
Jimi Hendrix. 
 
Conforme disposto no artigo 186 do CC/02, aquele que por ação, violar o 
direito e causar dano a outrem, comete ato ilícito, já o artigo 927 do mesmo 
diploma legal, assegura que, aquele que, por ato ilícito, causar dano a outrem, 
ficará obrigado a repará-lo. 
 
Diante do exposto, requer o recebimento desta reconvenção, para finas de 
condenar o Reclamante ao ressarcimento da quantia de R$ 5.000,00 para 
repor as guitarras destruídas. 
 
Requer também, a condenação de honorários advocatícios na Reconvenção, 
com fulcro no artigo 791-A e §5º da CLT. 
 
V. Dos Pedidos 
 
De acordo com os fatos e fundamentos acima apresentados, em sede de 
Contestação, requer a Vossa Excelência: 
 
1) O acolhimento da preliminar de incompetência absoluta da Justiça do 
Trabalho para apreciação e condenação criminal, conforme o Art. 337, II, do 
CPC/15 c/c Art. 114, IX, da CF/88; 
 
2) O acolhimento da prejudicial de mérito, quanto à prescrição quinquenal das 
pretensões anteriores a 27.02.2014, data do ajuizamento da ação, nos termos 
da Súmula 308, I, do TST; 
 
3) Por hipótese absurda, ultrapassada as preliminares avençadas, no mérito, 
requer que as pretensões apresentados na exordial sejam julgadas totalmente 
improcedentes, com a consequente condenação da Reclamante em custas 
processuais e demais cominações legais; 
 
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Em sede de RECONVENÇÃO, requer: 
 
4) O recebimento das razões da reconvenção com seu devido processamento, 
de acordo com o Art. 343, do CPC/15, e a procedência da reconvenção para 
receber o valor de R$ 5.000,00, relativo as as guitarras destruídas, pela Autor, 
nos termos do Art. 186 e Art. 927, ambos do CC/02; 
 
a) A intimação da Reclamante para apresentar resposta, nos termos do Art. 
341, § 1º, do CPC/15; 
b) Honorários de sucumbência na ação principal e na reconvenção, nos termos 
do Art. 791-A, § 5º da CLT; 
 
5) Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direitos 
admitidos, em especial, a testemunhal, documental e depoimento da 
reclamada, e o que mais for necessário à elucidação dos fatos; 
 
V.I. DO VALOR DA CAUSA 
 
Dá-se à causa, na Reconvenção, o valor de R$ 5.000,00 (cinco mil reais) 
 
Nestes termos, 
Pede deferimento. 
 
Local e data 
 
Advogado 
OAB/UF nº