Código Esquematizado para Concursos

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Carta ao Leitor
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 Concurseiros de serviço social, você está adquirindo nossa
apostila do Código de Ética Esquematizado Para Concurso.
Com esse material você terá acesso a esquemas de todo
código de ética, mapas mentais e 110 questões de concursos
comentadas.
 O Código de Ética do Assistente Social é um assunto
recorrente em provas de concursos, dessa forma esse
material auxiliará em sua aprovação. 
 Concurseiros, esse material é protegido pela lei de
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sem a devida autorização do grupo concurseiros de serviço
social, constitui-se crime e quem o pratica está sujeito as
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Agradecemos pela confiança em nosso trabalho!
 
Código de Ética Esquematizado Para Concurso 
Concurseiros de Serviço Social 
 
SUMÁRIO 
Código de Ética Esquematizado............................................................ 
Código de Ética na Íntegra..................................................................... 
4 
23 
Questões Comentadas........................................................................ 32 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Código de Ética Esquematizado Para Concurso 
Concurseiros de Serviço Social 
CÓDIGO DE ÉTICA ESQUEMATIZADO 
TRAJETÓRIA HISTÓRICA DO CÓDIGO DE ÉTICA DO ASSISTENTE SOCIAL 
Concurseiro, o nosso atual código de ética é instituído pela resolução do CFESS n°273 de 13 de 
Março de 1993, ele apresenta princípios e diretrizes para a constituição ética da profissão. 
Antes do atual código a categoria teve outros 04 códigos de éticas, cada um teve suas 
características de acordo com o período histórico, dessa forma antes de começar a análise do atual 
código de ética do assistente social, faz-se necessário conhecer a trajetória histórica a qual ele passou, 
pois esse tema vem sendo recorrente nos concursos de serviço social. 
 
 
 
Código de Ética de 1947 
No ano de 1947 ocorreu o I Congresso Brasileiro de Serviço Social, nesse período foi criado o 
primeiro código, sua elaboração foi feita pela Associação Brasileira de Assistentes Sociais-ABAS. Segundo 
Oliveira (2011) esse código tinha uma estreita vinculação com a igreja católica e seus paradigmas, tanto 
que em seu texto se aborda o respeito a doutrina cristã e a lei de Deus. É importante ressaltar que já 
nesse código o sigilo profissional era defendido. 
 
Código de Ética de 1965 
Na década de 1960 o serviço social vivenciava o início do movimento de reconceituação, no início 
dessa década vigorava a vertente modernizadora que tinha como base funcionalista, estruturalista, de 
matriz positivista. Esse código continha valores liberais, entretanto ainda sem romper com a base 
neotomista. 
Código de Ética Esquematizado Para Concurso 
Concurseiros de Serviço Social 
 
Código de Ética de 1975 
O serviço social vivenciava nesse período a vertente de reatualização do conservadorismo, 
fortemente influenciada pela corrente da Fenomenologia. Nesse código foram inseridos os princípios do 
pluralismo, da democracia e da justiça social. 
 
Princípios Fundamentais 
 
Código de Ética Esquematizado Para Concurso 
Concurseiros de Serviço Social 
 
CÓDIGO DE ÉTICA NA ÍNTEGRA 
Princípios Fundamentais 
I. Reconhecimento da liberdade como valor ético central e das demandas políticas a ela inerentes - 
autonomia, emancipação e plena expansão dos indivíduos sociais; 
II. Defesa intransigente dos direitos humanos e recusa do arbítrio e do autoritarismo; 
III. Ampliação e consolidação da cidadania, considerada tarefa primordial de toda sociedade, com 
vistas à garantia dos direitos civis sociais e políticos das classes trabalhadoras; 
IV. Defesa do aprofundamento da democracia, enquanto socialização da participação política e da 
riqueza socialmente produzida; 
V. Posicionamento em favor da equidade e justiça social, que assegure universalidade de acesso aos 
bens e serviços relativos aos programas e políticas sociais, bem como sua gestão democrática; 
VI. Empenho na eliminação de todas as formas de preconceito, incentivando o respeito à 
diversidade, à participação de grupos socialmente discriminados e à discussão das diferenças; 
Código de Ética Esquematizado Para Concurso 
Concurseiros de Serviço Social 
VII. Garantia do pluralismo, através do respeito às correntes profissionais democráticas existentes e 
suas expressões teóricas, e compromisso com o constante aprimoramento intelectual; 
VIII. Opção por um projeto profissional vinculado ao processo de construção de uma nova ordem 
societária, sem dominação, exploração de classe, etnia e gênero; 
IX. Articulação com os movimentos de outras categorias profissionais que partilhem dos princípios 
deste Código e com a luta geral dos/as trabalhadores/as; 
X. Compromisso com a qualidade dos serviços prestados à população e com o aprimoramento 
intelectual, na perspectiva da competência profissional; 
XI. Exercício do Serviço Social sem ser discriminado/a, nem discriminar, por questões de inserção de 
classe social, gênero, etnia, religião, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, idade e 
condição física. 
 
QUESTÕES COMENTADAS 
CEBRASPE 
 
1. (MP/CE-2020-ASSISTENTE SOCIAL) Gabriela é assistente social e trabalha em uma entidade de 
assistência social. Na mesma entidade atua Diego, que é estagiário de serviço social recém-inserido no 
campo e tem como supervisora a assistente social Vanessa, que se identifica como uma mulher trans e 
gerencia a equipe multiprofissional da entidade, formada por assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e 
sociólogos que atuam nos atendimentos à população. No desempenho de suas funções de gerente, 
Vanessa incentiva realização de um trabalho interdisciplinar, tendo em vista a complexidade da demanda. 
Recentemente, Diego procurou Gabriela para uma conversa. Na ocasião, verbalizou que desejava ser 
supervisionado por ela, alegando que não compreendia as pessoas transexuais e, mesmo afirmando que 
não tinha preconceito, não acreditava que pessoas travestis e transexuais possuíssem capacidades 
profissionais qualificadas. Gabriela concordou com a opinião de Diego e, ainda, fez críticas severas, não 
construtivas, pouco comprováveis e infundadas ao trabalho de Vanessa, a qual teve conhecimento do 
ocorrido e decidiu conversar com ambos. Afirmou ter se sentindo ofendida profissionalmente e que 
tomaria as devidas ações junto aos órgãos de direito, especialmente ao conselho profissional, e, ainda, 
que adotará todas as medidas necessárias, inclusive quanto ao restabelecimento da sua honra 
profissional. Gabriela e Vanessa devem ter como compromisso ético os valores da liberdade, da justiça 
social e da defesa da democracia, que constituem princípios estabelecidos no referido código de ética. 
COMENTÁRIO DA QUESTÃO 
Código de Ética Esquematizado Para Concurso 
Concurseiros de Serviço Social 
GABARITO: CERTO. Gabriela e Vanessa são assistentes sociais, dessa forma ambas devem pautar sua 
prática profissional nos onze princípios fundamentais que o Código de Ética do Assistente Social traz, 
dentre eles estão o do “Reconhecimento da liberdade como valor ético central e das demandas políticas a 
ela inerentes - autonomia, emancipação e plena expansão dos indivíduos sociais”, e do “Posicionamento 
em favor da equidade e justiça social, que assegure universalidade de acesso aos bens e serviços relativos 
aos programas e políticas sociais, bem como sua gestão democrática” e da “Defesa do aprofundamento 
da democracia, enquanto socialização da participação política e da riqueza socialmente produzida”. 
 
2. (MP/CE-2020-ASSISTENTE SOCIAL) Gabriela é assistente social e trabalha em uma entidadede 
assistência social. Na mesma entidade atua Diego, que é estagiário de serviço social recém-inserido no 
campo e tem como supervisora a assistente social Vanessa, que se identifica como uma mulher trans e 
gerencia a equipe multiprofissional da entidade, formada por assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e 
sociólogos que atuam nos atendimentos à população. No desempenho de suas funções de gerente, 
Vanessa incentiva realização de um trabalho interdisciplinar, tendo em vista a complexidade da demanda. 
Recentemente, Diego procurou Gabriela para uma conversa. Na ocasião, verbalizou que desejava ser 
supervisionado por ela, alegando que não compreendia as pessoas transexuais e, mesmo afirmando que 
não tinha preconceito, não acreditava que pessoas travestis e transexuais possuíssem capacidades 
profissionais qualificadas. Gabriela concordou com a opinião de Diego e, ainda, fez críticas severas, não 
construtivas, pouco comprováveis e infundadas ao trabalho de Vanessa, a qual teve conhecimento do 
ocorrido e decidiu conversar com ambos. Afirmou ter se sentindo ofendida profissionalmente e que 
tomaria as devidas ações junto aos órgãos de direito, especialmente ao conselho profissional, e, ainda, 
que adotará todas as medidas necessárias, inclusive quanto ao restabelecimento da sua honra 
profissional. É direito e dever de Vanessa promover, sempre que possível, a atuação interdisciplinar entre 
os membros da sua equipe. 
COMENTÁRIO DA QUESTÃO 
GABARITO: ERRADO. No Art.10 do Código de Ética do Assistente Social (Resolução n° 273/93) é um 
DEVER do assistente social em relação com outros profissionais “incentivar, sempre que possível, a 
prática profissional interdisciplinar”. Assim, a questão erra ao mencionar que é um DIREITO e um DEVER, 
pois é apenas um DEVER. 
 
3. (MP/CE-2020-ASSISTENTE SOCIAL) Na relação com o sistema de justiça, é dever do assistente social 
apresentar, quando convocado na qualidade de perito ou testemunha, as conclusões do seu laudo ou 
Código de Ética Esquematizado Para Concurso 
Concurseiros de Serviço Social 
depoimento, sem extrapolar o âmbito da competência profissional e sem violar os princípios éticos 
contidos no código de ética profissional. 
COMENTÁRIO DA QUESTÃO 
GABARITO: CERTO. Conforme o Art.19 do Código de Ética do Assistente Social, é um DEVER do assistente 
social em sua relação com a justiça “apresentar à justiça, quando convocado na qualidade de perito ou 
testemunha, as conclusões do seu laudo ou depoimento, sem extrapolar o âmbito da competência 
profissional e violar os princípios éticos contidos neste Código”. 
 
4. (MP/CE-2020-ASSISTENTE SOCIAL) Conforme a Resolução CFESS n.º 273/1993, a garantia do 
pluralismo, através do respeito às correntes profissionais democráticas existentes e suas expressões 
teóricas, e do compromisso com o constante aprimoramento intelectual é um princípio fundamental do 
assistente social. 
COMENTÁRIO DA QUESTÃO 
GABARITO: CERTO. Dentre os onze princípios fundamentais elencados no Código de Ética do Assistente 
Social (Resolução n° 273/1993) está o da “Garantia do pluralismo, através do respeito às correntes 
profissionais democráticas existentes e suas expressões teóricas, e compromisso com o constante 
aprimoramento intelectual”.