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Mobilidade social 
SOCIOLOGIA 
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A mobilidade social é a mudança de posição dentro da estrutura 
hierárquica de uma sociedade. Esse conceito sociológico bem como 
a sociologia enquanto ciência foram desenvolvidos no seio da 
sociedade moderna industrial, complexificada numa expansão contínua 
de profissões e estratificada em classes sociais. 
Portanto, a mobilidade social é um fenômeno da sociedade moderna, 
hierarquizada em classes, por sua vez definidas pela condição 
financeira e profissional. A mobilidade consiste na mudança de 
posição de uma classe para outra. 
A mobilidade ascendente tem como principal caminho a ampliação do 
tempo de estudo formal, que permite a indivíduos oriundos de famílias 
pobres conseguirem profissões mais bem remuneradas que seus 
antepassados. A mobilidade descendente tem como principal caminho 
a perda de renda, é um processo típico de crises econômicas em que o 
empobrecimento leva famílias a migrarem para classes sociais com 
piores posições na pirâmide social. 
Leia também: Cultura brasileira: da diversidade à desigualdade 
https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/mobilidade-social.htm
https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/sociedade-1.htm
https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/
https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/classe-social.htm
https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/cultura-brasileira-diversidade-desigualdade.htm
Mobilidade social é o deslocamento de posições na pirâmide 
socioeconômica por indivíduos ou grupos. 
O que é mobilidade social? 
Conforme a definição do sociólogo Anthony Giddens, mobilidade 
social é o “deslocamento de indivíduos e grupos entre posições 
socioeconômicas diferentes”. Esse movimento de indivíduos ou 
famílias dá-se dentro do sistema de classes sociais, estruturado 
conforme as categorias socioprofissionais. 
A mobilidade social pode ocorrer entre indivíduos de uma mesma 
geração (intrageracional) ou entre indivíduos de gerações 
diferentes (intergeracional), pode ser ascendente, ou seja, ser uma 
mudança positiva de posição na hierarquia, ou ser descendente, 
produzir perda de posição e status. A possibilidade de mover-se na 
estrutura social reafirma os ideais da revolução burguesa: igualdade, 
fraternidade e liberdade. 
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A estratificação social é estruturada com base em múltiplas variáveis. 
As principais são renda e ocupação, mas, como apontou Max Weber, 
além do fator econômico, o status (prestígio) e o poder (capacidade de 
influência) também compõem esse arranjo e contribuem na 
hierarquização das posições. Outros fatores que incidem no rendimento 
afetam a mobilidade social, tais como gênero, idade, etnia, 
escolaridade. A desigualdade é o grande empecilho para a mobilidade 
social. Conforme pesquisa de Wilkinson e Pickett (2009), quanto 
maior for a desigualdade social em um país, menor será a 
mobilidade social. 
Conforme relatório do Fórum Econômico Mundial, a promoção da 
mobilidade social requer o esforço conjunto de governos e 
empresas. Os governos têm uma função equalizadora de oferecer 
acesso a oportunidades a todos os cidadãos: 
 desenvolver um modelo justo de arrecadação tributária que seja 
progressivo, incidindo sobre a renda, e não sobre a produção e o 
consumo; 
 implementar políticas de ênfase social, ampliando o acesso à educação 
e aprendizagem ao longo da vida, e não somente nos primeiros anos, e 
à proteção social de trabalhadores num contexto de intensas mudanças 
tecnológicas. 
Conforme esse relatório, as empresas que colocam um propósito 
definido acima do objetivo do lucro têm um melhor desempenho no 
longo prazo. Qualificar funcionários, pagar salários justos e combater 
disparidades salariais entre homens e mulheres contribuem para 
ambientes econômicos mais estáveis e maior confiança entre 
empreendedores e clientes, bases crescentes de consumidores. 
O relatório conclui que a atualização das práticas empresariais e da 
atuação estatal é necessária para ampliar-se a mobilidade social e 
diminuir-se as desigualdades, promovendo um crescimento econômico 
sustentável e equitativo. 
 
 
 
https://brasilescola.uol.com.br/biografia/max-weber.htm
https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/poder.htm
https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/desigualdade-social.htm
Contexto histórico e mobilidade social 
A sociedade feudal precedeu a sociedade 
moderna. No feudalismo medieval, as sociedades eram estamentais, 
isto é, estruturadas em estamentos: 
 rei 
 nobres 
 clero 
 povo 
Cada grupo tinha direitos e deveres específicos, sendo que os três 
primeiros gozavam de privilégios materiais e honrarias simbólicas de 
que o último não dispunha. Nessas sociedades, a mobilidade social era 
extremamente reduzida, para não dizer nula, ou seja, quem nascia 
nobre morreria nobre, quem nascia plebeu morreria plebeu. 
A hierarquia social era considerada natural e fruto da vontade 
divina, portanto, imutável. Os reis concediam terras aos nobres, que, 
por sua vez, ofereciam trabalho no campo aos camponeses em troca de 
proteção e comida. O clero era a autoridade religiosa, o rei a autoridade 
política e a nobreza a autoridade militar. 
Na Baixa Idade Média, ocorreram mudanças que prepararam as bases 
para a construção de uma nova estrutura de sociedade. 
O renascentismo, o humanismo, a descoberta de novas rotas marítimas, 
a intensificação do comércio e a utilização da moeda como valor de 
troca provocaram mudanças de mentalidade e comportamento, além de 
terem permitido o surgimento de um novo grupo social: a burguesia. 
Essa era formada por comerciantes bem como por ex-servos que 
deixaram a vida campesina e foram para os burgos em busca de 
melhores condições de subsistência. Esse é o processo de mobilidade 
social que, entre outros fatores, criou condições para a emergência das 
sociedades modernas. 
As sociedades modernas, que se desenvolveram com o capitalismo 
industrial e a formação dos Estados burocráticos, são estruturadas em 
estratos, isto é, classes sociais. Nelas a mudança de posição 
socioeconômica é possível. A hierarquia social existe e é rígida, 
porém, não é imutável. 
https://brasilescola.uol.com.br/historiag/feudalismo.htm
https://brasilescola.uol.com.br/historiag/o-clero.htm
https://brasilescola.uol.com.br/historiag/baixa-idade-media.htm
https://brasilescola.uol.com.br/o-que-e/historia/o-que-e-renascimento.htm
https://brasilescola.uol.com.br/o-que-e/portugues/o-que-foi-humanismo.htm
https://brasilescola.uol.com.br/o-que-e/historia/o-que-e-burguesia.htm
A mudança de status dentro dessa estrutura definida dá-se 
principalmente pela ampliação do tempo de estudo, pela mudança 
profissional, pela modificação no padrão de renda. Essa mudança é 
possível, principalmente, quando há políticas governamentais que 
promovam essas oportunidades aos cidadãos. 
A mobilidade social é menor em países com maior desigualdade 
social. 
Tipos de mobilidade social 
Existem dois tipos de mobilidade social: horizontal e vertical. 
 Mobilidade social horizontal 
Implica mudança de ocupação sem que haja mudança de classe 
social, é como mudar de emprego e continuar na mesma faixa de renda. 
Também abrange a mudança de posição dentro de um grupo que 
confere autoridade e prestígio no campo simbólico, mas não muda a 
condição econômica. 
Um exemplo disso ocorre em uma comunidade eclesial, em que os 
membros mais dedicados tornam-se auxiliares voluntários do líder 
religioso e, por isso, recebem uma honraria por meio de um título que 
os diferencia dos demais, como os diáconos nas comunidades cristãs. 
 Mobilidade social vertical 
Por sua vez, implica mudança de posição socioeconômica, portanto, 
envolve não só a dimensão simbólica e social, mas também o poder 
aquisitivo. Numa sociedade industrial moderna, estratificada conforme 
asprofissões e com classes sociais definidas conforme a renda, a 
mobilidade vertical ocorre quando, por meio da ascensão profissional, 
o indivíduo consegue mover-se de uma faixa de renda para outra. 
Por exemplo, o indivíduo da classe C que ingressa no Ensino Superior 
forma-se, torna-se um profissional liberal e migra para a classe B. O 
principal caminho para galgar mobilidade social vertical é a educação 
formal. 
A mobilidade social vertical pode ser classificada em ascendente e 
descendente. A mobilidade ascendente ocorre quando uma pessoa 
desloca-se para uma posição superior na pirâmide socioeconômica. Já 
a mobilidade descendente ocorre quando alguém perde posições e 
desloca-se para uma posição social inferior. 
Fatores que influenciam a mobilidade social 
O principal fator de mensuração da mobilidade social é a renda. A 
ampliação ou destituição de riqueza é o principal desencadeador da 
mudança de classe para cima ou para baixo. O segundo fator, atrelado 
ao primeiro, é a ocupação. Sociedades modernas são caracterizadas 
pela complexidade. Para Durkheim, quanto mais complexa uma 
sociedade é, mais funções de trabalho ela terá. O surgimento de novos 
ofícios no processo produtivo é uma constante nessas sociedades. 
Além disso, a estruturação do mundo do trabalho é a base para a 
configuração social como um todo, desde as relações humanas, a ação 
do Estado e até a divisão do espaço territorial, a disposição de bairros, 
e o acesso aos centros econômicos e aos serviços. Portanto, a profissão 
ocupa um lugar central na estratificação dessas sociedades, sendo 
que as profissões mais valorizadas geralmente são mais bem 
remuneradas e estão no topo da hierarquia. 
https://brasilescola.uol.com.br/biografia/emile-durkheim.htm
O terceiro fator que influencia a mobilidade social é a educação 
formal. Quanto maior a escolaridade, maior a chance de 
profissionalizar-se nas atividades de maior prestígio social e com 
melhores salários. 
Acesse também: Status social – posição que cada grupo ocupa na 
dinâmica social 
As desigualdades racial e de gênero interferem nas possibilidades de 
renda, ocupação e escolaridade, logo, também incidem sobre a 
mobilidade social. 
Mobilidade social no Brasil 
O Brasil é o segundo país mais desigual do mundo. Quanto mais 
desigual é um país, menor é a sua mobilidade social, portanto, a 
mobilidade social no Brasil é baixa. Na sociologia brasileira, Celi 
Scalon é uma referência no estudo da mobilidade intergeracional e 
https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/status-social.htm
https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/status-social.htm
estratificação social no Brasil e como ela se distribui territorialmente 
(segregação espacial) e é justificada e reconhecida. 
Um estudo, realizado nos anos 2000, que analisou a mobilidade no 
Brasil entre 1988 e 1996, sinalizou um pequeno crescimento da 
mobilidade intergeracional nesse período em razão, principalmente, da 
migração para áreas urbanas. Todavia, foi uma mobilidade de curta 
distância, isto é, não alterou o padrão de estratificação social do país, 
posto que o mercado de trabalho no Brasil é caracterizado por uma alta 
rigidez e as chances de progressão por meio da trajetória profissional 
são limitadas. 
Os estratos ricos sustentaram sua posição ao longo do tempo, já para 
estratos assalariados houve uma piora nas carreiras profissionais e 
redução das possibilidades de progresso, especialmente para mulheres. 
A conclusão é que não houve mudança significativa nos padrões de 
mobilidade intra e intergeracional e na desigualdade no Brasil nesse 
período. 
Conforme relatório do Fórum Econômico Mundial de 2020, num 
ranking de mobilidade social, entre 82 países, o Brasil está na 60ª 
posição. A nota do Brasil foi 52,1 numa escala de 0 a 100, sendo que o 
pior índice do país está na variável “distribuição justa de salários”. 
O Índice Global de Mobilidade Social considera fatores como: 
 oportunidades de trabalho 
 condições de trabalho 
 distribuição justa de salários 
 proteção social 
 acesso à saúde e educação 
 acesso à tecnologia e aprendizado ao longo da vida 
 qualidade e equidade da educação 
 instituições inclusivas 
Esse relatório também mensura a mobilidade social ao 
calcular quantas gerações são necessárias para uma família de 
baixa renda atingir a renda média do país. Na Dinamarca, um dos 
países que lideram o ranking de mobilidade social, as famílias de baixa 
renda levam duas gerações para atingir a renda média. No Brasil, são 
nove gerações. O relatório aponta a má elaboração de políticas públicas 
como responsável pela permanência da desigualdade e da baixa 
mobilidade social. 
 
Por Milka de Oliveira Rezende 
Professora de Sociologia