05 Simulado AV 2021 e Teste de Avaliação - Planejamento de Carreira e Sucesso

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Simulado AV
	Simulado AV 2021
	Teste seu conhecimento acumulado
		Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   
	Aluno(a): 1234
	2021
	Acertos: 10,0 de 10,0
	Outubro de 2021
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre os cursos lato sensu, considere a relação entre as asserções abaixo:
I. Estes cursos, também chamados de especialização, tem como função o aperfeiçoamento ou atualização de uma área específica
PORQUE
II. Uma de suas finalidades é qualificar o egresso para uma determinada função.
Sobre a relação entre as asserções assinale a alternativa correta.
		
	
	A afirmativa II e verdadeira e a I é falsa.
	
	Ambas são verdadeiras, mas a II não complementa a I
	
	Ambas são falsas.
	 
	Ambas são verdadeiras e a II complementa a I
	
	A afirmativa I e verdadeira e a II é falsa.
	Respondido em 06/10/2021 10:08:34
	
	Explicação:
A resposta correta é:  Ambas são verdadeiras e a II complementa a I
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	As Diretrizes para o funcionamento do Ensino Superior no Brasil são uma responsabilidade do Ministério da Educação. Sobre esta prerrogativa analise as afirmativas abaixo:
I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos superiores no país.
II. É facultativa a criação de um Projeto Pedagógico de curso
III. Os trabalhos de Conclusão de Curso existem em todos os cursos superiores, obrigatoriamente
Estão corretas.
		
	
	Apenas as afirmativas II e III
	
	Apenas a afirmativa II
	
	Apenas as afirmativas I e II
	
	Apenas a afirmativa III
	 
	Apenas a afirmativa I
	Respondido em 06/10/2021 10:12:38
	
	Explicação:
Resposta correta:  Apenas a afirmativa I
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Administrar o tempo de forma adequada constitui-se em uma necessidade do século XXI. Entretanto, especialistas afirmam que boa parte da população organiza de forma inadequada seus horários e compromissos. Não é raro que tarefas cujo prazo está distante ou que não possuem um prazo definido sejam negligenciadas pelos indivíduos. Uma das razões para isso é a tendência a dedicarmos maior atenção para atividades mais simples e com mais vantagens em curto prazo do que para outras, mais complexas e com benefícios obtidos somente a longo prazo. Dessa forma, organizar as responsabilidades imediatas e conciliar o tempo com os planos futuros é um desafio enfrentado por muitos adultos na atualidade. OLIVEIRA, Clarissa Tochetto de; CARLOTTO, Rodrigo Carvalho; TEIXEIRA, Marco Antônio Pereira; et al. Oficinas de Gestão do Tempo com Estudantes Universitários. Psicologia: Ciência e Profissão, v. 36, n. 1, p. 224-233, 2016. Disponível em:  https://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1414-98932016000100224&script=sci_abstract&tlng=pt. Acesso em: 8 Mar. 2021.
Considerando o texto acima, assinale a alternativa correta.
		
	
	Atividades de curto prazo são sempre mais fáceis de fazer, por isso ignoramos as demais atividades de médio e longo prazo.
	
	Administrar o tempo pode ou não auxiliar na produtividade.
	
	No século XXI a tendência é não ignorar nenhuma tarefa, independente de seu prazo.
	 
	Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, aumentando sua produtividade.
	
	O gerenciamento de tempo é um problema que não existe no século XXI.
	Respondido em 06/10/2021 10:13:56
	
	Explicação:
A resposta correta é: Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, aumentando sua produtividade.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	"O que seria do planeta sem a responsabilidade social empresarial? Se você ainda não pensou sobre esse conceito, está na hora de atualizar seu radar de tendências corporativas. Em um país de empreendedores (o número chega a 50 milhões, segundo o relatório Empreendedorismo no Brasil, da Global Entrepreneurship Monitor), a influência das empresas é decisiva para os rumos da sociedade" Disponível em: https://www.sbcoaching.com.br/responsabilidade-social-empresarial/. Acesso em 11 setembro 2021.
A respeito da introdução da ideia de responsabilidade social no Brasil, assinale a alternativa correta:
		
	
	A responsabilidade social é um conceito muito recente, ainda muito pouco difundido no Brasil.
	
	A ideia da responsabilidade social foi introduzida no Brasil na década de 1950 e veio junto com o Plano de Metas e o desenvolvimento econômico e social.
	
	O conceito de responsabilidade social foi inserido no Brasil nas décadas de 1960-1970 com o movimento Tropicália.
	
	Apesar de ser uma ideia difundida globalmente, a ideia de reponsabilidade social só começa a ser introduzida no Brasil depois de 2005.
	 
	Nos anos 1990, o conceito de responsabilidade social começa a ser inserido no Brasil, impulsionado pela crise social do Estado.
	Respondido em 06/10/2021 10:26:21
	
	Explicação:
A resposta correta é: Nos anos 1990, o conceito de responsabilidade social começa a ser inserido no Brasil, impulsionado pela crise social do Estado." Nos anos 1990, o conceito de responsabilidade social começa a ser inserido no Brasil, impulsionado pela crise social do Estado. A crise teve como consequência a convocação das empresas a assumir suas responsabilidades com a sociedade e com o meio ambiente. Além da crise, outros fatores impulsionaram o movimento da responsabilidade social, como o avanço democrático, maiores exigências da sociedade, demandas do comércio internacional etc.
As outras alternativas estão incorretas.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	"No dia 1º de novembro de 2010, foi publicada a Norma Internacional ISO 26000 - Diretrizes sobre Responsabilidade Social, cujo lançamento foi em Genebra, Suíça. No Brasil, no dia 8 de dezembro de 2010, a versão em português da norma, a ABNT NBR ISO 26000, foi lançada em evento na Fiesp, em São Paulo" (inmetro.gov.br, ISO26000).
Esta é a Norma Internacional mais recente e que caracteriza a preocupação dos signatários com a responsabilidade social. Sobre ela podemos afirmar:
I -Diferentemente de normas anteriores, como a ISO 9001 e a ISO 14000, a 26000 não  possui um programa de certificação, tratando-se de uma norma orientativa.
II - A norma toma por base as normas, tratados, convenções e outros documentos intergovernamentais, inclusive as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para a definição das suas recomendações de conteúdo.
III - A norma tem como objetivo fornecer orientações sobre princípios e práticas de responsabilidade social dirigidas a organizações de qualquer natureza, não apenas para empresas.
Das afirmativas acima:
		
	
	Somente I é verdadeira.
	 
	I , II e III são verdadeiras.
	
	Somente I é falsa.
	
	Somente II é verdadeira.
	
	Somente III é falsa.
	Respondido em 06/10/2021 10:14:20
	
	Explicação:
Todas as assertivas são verdadeiras
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	"Você sabia que a maioria dos investimentos de renda fixa É 100% seguros? Graças ao Fundo Garantidor de Crédito (FGC), é possível aplicar em diversos investimentos sem ter receio de não receber o seu capital e os juros devidos de acordo com o tempo de aplicação" (blog.rico.com, 02/06/2017).
A partir da informação deste Blog e seu conhecimento sobre a importância do FGC, podemos afirmar que este tem como principais características, EXCETO:
		
	
	Uma das missões do FGC é proteger depositantes e investidores no âmbito do Sistema Financeiro Nacional até os limites estabelecidos pela regulamentação.
	
	Uma das missões do FGC é contribuir para a manutenção da estabilidade do Sistema Financeiro Nacional.
	
	O FGV possui, entre suas responsabilidades, garantir o funcionamento e a proteção dos investidores.
	
	Uma das missões do FGC é contribuir para a prevenção de uma crise bancária sistêmica.
	 
	O FGC é uma instituição financeira que atua na concessão ou intermediação de empréstimos ou financiamentos.
	Respondido em 06/10/2021 10:18:22
	
	Explicação:
A resposta correta é: O FGC é uma instituição financeiraque atua na concessão ou intermediação de empréstimos ou financiamentos.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	"O termo inteligência artificial foi cunhado em 1956 pelo pesquisador americano John McCarthy durante o primeiro evento dedicado ao assunto, a Conferência de Dartmouth, nos EUA. Em 1985, o americano Marvin Minsky publicou o livro "The Society of Mind", que relaciona a inteligência artificial ao desenvolvimento de uma criança. Mas os avanços se revelaram mais lentos que o teorizado nos livros" (Adoro Cinema, A.I. - Inteligência Artificial). Neste filme ou em outros filmes semelhantes, que lidam com os avanços - possíveis e imaginários - das tecnologias digitais, é muito comum apresentar o acesso mais fácil aos conhecimentos, com ajuda das máquinas.
É neste contexto que geralmente chamamos o período em que vivemos de ERA DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO. Para além da ficção, ele trouxe mudanças fundamentais. Entre elas, podemos destacar este período como:
		
	
	Mais marcado pelas habilidades manuais de trabalho e menos pela evolução exponencial de novas tecnologias e estruturas.
	
	Menos marcado pelas habilidades manuais de trabalho e limitado pelas novas tecnologias e estruturas.
	
	Menos marcado pelas habilidades técnicas de trabalho e limitado pelas novas tecnologias.
	
	Mais marcado pelas habilidades manuais de trabalho e pela evolução exponencial de novas tecnologias e estruturas.
	 
	Menos marcado pelas habilidades manuais de trabalho e pela evolução exponencial de novas tecnologias e estruturas.
	Respondido em 06/10/2021 10:19:11
	
	Explicação:
A resposta correta é: Menos marcado pelas habilidades manuais de trabalho e pela evolução exponencial de novas tecnologias e estruturas.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O servidor público possui características específicas dentro de cada órgão: pode ser contratado por concurso, se tornar membro de autarquias ou ocupar cargos eletivos e comissionados. Um caso que merece destaque é o caso do EMPREGADO PÚBLICO, que possui características distintas do SERVIDOR PÚBLICO.
Sobre estas diferenças podemos afirmar:
I - Os empregados públicos trabalham nas empresas públicas e nas sociedades de economia mista.
II - O servidor público está submetido ao teto constitucional, ou seja, nenhum servidor pode ganhar mais que um ministro do STF.
III - Os empregados públicos se aposentam pelo Regime Próprio de Previdência social.
Das afirmativas acima:
		
	
	Somente II é verdadeira.
	 
	Somente III é falsa.
	
	Somente I é verdadeira.
	
	Somente I é falsa.
	
	I e III são verdadeiras.
	Respondido em 06/10/2021 10:20:45
	
	Explicação:
A resposta correta é: Somente III é falsa.
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	"A educação do século 21 pede um aluno protagonista, autor da própria história. Quanto mais protagonista em sala de aula, mais ele desenvolve autoconfiança, o que motiva e aumenta seu aprendizado. Para estimular esse protagonismo por meio da escrita e leitura, a Estante Mágica oferece às escolas um projeto gratuito que torna cada criança autora do próprio livro, com direito a evento de autógrafos e tudo" (Estante Mágica, Propósito).
A Estante Mágica é uma Startup Brasileira de grande sucesso! Atuando na área da educação - como vemos em seu propósito, acima - tem realizado grande transformação na área que se propôs a atuar.
Mas sabemos que, iniciando-se como uma Startup, foi necessário a seus sócios estivessem atentos às seguintes características:
I - Por um modelo de negócios, a relação entre mercado, cliente e investidores deve estar clara.
II - Deve ser criada em um cenário de certezas, sem risco de para o novo projeto, embora em busca de soluções a serem desenvolvidas.
III - Necessário que apresente um produto que seja original (ou seja, sem possibilidade de repetição) e escalável (permita crescimento em escala).
Das afirmativas acima:
		
	
	I e III são verdadeiras.
	 
	Somente I é verdadeira.
	
	Somente I é falsa.
	
	Somente III é falsa.
	
	Somente II é verdadeira.
	Respondido em 06/10/2021 10:21:09
	
	Explicação:
A resposta correta é: Somente I é verdadeira.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A inovação, que deve gerar benefícios reais, é um fator tão importante para o Empreendedorismo que pode apresentar-se de diversas formas, de acordo com o tipo de empreendimento ou objetivo a ser alcançado.
Confira, abaixo, alguns exemplos de INOVAÇÃO que a empresa pode gerar e relacione-as com os exemplos a seguir:
I - Inovação na Produção
II - Inovação na Marca
III - Inovação no Produto
IV - Inovação no Negócio
 
A - A cor Vermelho Ferrari é proveniente de uma inovação feita pela empresa automobilística, quando decidiu criar uma cor específica para seus automóveis de corrida
B - É muito comum, ao sair de uma concessionária com um ¿carro zero¿, o comprador já está com seguro firmado, revisão agendada e outros benefícios.
C - Até há poucos anos, o airbag era considerado fator de luxo no Brasil. Com a pressão da legislação e dos clientes, foi necessário incluí-los em todos os automóveis.
D - A linha de montagem inaugurada por Henry Ford, no início do século XX, para produção em massa do automóvel Ford T, foi um marco para popularizar a venda de veículos.
A relação entre INOVAÇÃO e os EXEMPLOS é:
		
	
	A - IV, B - III, C - II, D - I
	
	A - III, B - IV, C - I, D - II
	
	A - I, B - II, C - III, D - IV
	
	A - III, B - I, C - IV, D - II
	 
	A - II, B - IV, C - III, D - I
	Respondido em 06/10/2021 10:21:30
	
	Explicação:
A resposta correta é: A - II, B - IV, C - III, D - I
	
	
		Teste de
Conhecimento
	 avalie sua aprendizagem
		
		
	PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
	EGT0004_2021_TEMAS
	
	
	
		Aluno: 1234
	Outubro de 2021
	Disc.: PLAN DE CAR E SUC 
	2021 
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	 
		
	
		1.
		"O que seria do planeta sem a responsabilidade social empresarial? Se você ainda não pensou sobre esse conceito, está na hora de atualizar seu radar de tendências corporativas. Em um país de empreendedores (o número chega a 50 milhões, segundo o relatório Empreendedorismo no Brasil, da Global Entrepreneurship Monitor), a influência das empresas é decisiva para os rumos da sociedade" (sbcoaching.com.br, 29/12/2018).
Segundo alguns autores, como por exemplo Mcintosh, Leipziger, Jones e Coleman (2001), a Cidadania corporativa é um caminho de sucesso para as estratégias de empresas responsáveis. É neste sentido que podemos afirmar:
	
	
	
	"A dimensão da sustentabilidade demanda uma atitude responsável em relação ao ambiente e à sociedade, não só garante a não escassez de recursos, mas também amplia o conceito a uma escala mais ampla".
	
	
	"Na dimensão distributiva a responsabilidade social aplica-se a toda a cadeia produtiva, o produto final não é o único fator de avaliação na perspectiva de impactos ambientais e sociais, mas, sim todo e qualquer processo produtivo".
	
	
	"Na dimensão da transparência as empresas são gradualmente sensibilizadas a divulgar seu desempenho social e ambiental, os impactos de suas atividades e as medidas tomadas para prevenção ou compensação de acidentes".
	
	
	"As empresas assumem responsabilidades institucionais, mas não podem assumi-las pelos seus fornecedores, que possuem autonomia e podem optar em negar a responsabilidade social".
	
	
	"As empresas têm compromissos e devem satisfação a uma gama de atores sociais compreendendo os acionistas, o mercado, à mídia, os colaboradores internos, o governo, o setor não-governamental e ambiental e, por fim,às comunidades com que opera".
	Data Resp.: 29/09/2021 14:07:19
		Explicação:
A resposta correta é: "As empresas assumem responsabilidades institucionais, mas não podem assumi-las pelos seus fornecedores, que possuem autonomia e podem optar em negar a responsabilidade social".
	
	
	 
		
	
		2.
		Para se alcançar um determinado objetivo, é possível que se chegue à conclusão de que é necessário realizar um ENDIVIDAMENTO. Embora a palavra geralmente possa assustar - porque de forma temerosa comumente nos é apresentada pelos meios de comunicação, por exemplo - ela faz parte de um Planejamento de Carreira consciente. Mas, com certeza, cuidados devem ser tomados!
Sobre isso, podemos afirmar, EXCETO:
	
	
	
	O empréstimo e o financiamento comprometem parte da renda e causa endividamento. Por isso, devemos ter atenção e cuidado ao realizar essas operações.
	
	
	Um plano de ação elaborado a partir do 5W2H pode chegar a descobrir que a melhor opção para se alcançar a meta seria um endividamento através de um financiamento.
	
	
	O valor concedido pela instituição fiduciária é diretamente vinculado à operação, ou seja, só pode ser utilizado no destino determinado e autorizado pelo banco.
	
	
	O custo do empréstimo é mais elevado do que a de um financiamento, pois não exige um vínculo, uma garantia tão formal e direta do bem adquirido com relação a operação se está realizando.
	
	
	Solicitar financiamentos e empréstimos para adquirir bens e alcançar alguma meta metas trazem problemas quando se trata de aplicabilidade do valor; por isso, devem ser evitados.
	Data Resp.: 29/09/2021 14:12:59
		Explicação:
A resposta correta é: Solicitar financiamentos e empréstimos para adquirir bens e alcançar alguma meta metas trazem problemas quando se trata de aplicabilidade do valor; por isso, devem ser evitados.
	
	
	 
		
	
		3.
		"No dia 1º de novembro de 2010, foi publicada a Norma Internacional ISO 26000 - Diretrizes sobre Responsabilidade Social, cujo lançamento foi em Genebra, Suíça. No Brasil, no dia 8 de dezembro de 2010, a versão em português da norma, a ABNT NBR ISO 26000, foi lançada em evento na Fiesp, em São Paulo" (inmetro.gov.br, ISO26000).
Esta é a Norma Internacional mais recente e que caracteriza a preocupação dos signatários com a responsabilidade social. Sobre ela podemos afirmar:
I -Diferentemente de normas anteriores, como a ISO 9001 e a ISO 14000, a 26000 não  possui um programa de certificação, tratando-se de uma norma orientativa.
II - A norma toma por base as normas, tratados, convenções e outros documentos intergovernamentais, inclusive as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para a definição das suas recomendações de conteúdo.
III - A norma tem como objetivo fornecer orientações sobre princípios e práticas de responsabilidade social dirigidas a organizações de qualquer natureza, não apenas para empresas.
Das afirmativas acima:
	
	
	
	Somente I é falsa.
	
	
	I e III são verdadeiras.
	
	
	Somente II é verdadeira.
	
	
	Somente III é falsa.
	
	
	Somente I é verdadeira.
	Data Resp.: 29/09/2021 14:23:08
		Explicação:
Todas as assertivas são verdadeiras
	
	
	 
		
	
		4.
		"O tema futuro do trabalho tem sido presença constante na pauta do Fórum Econômico Mundial, em Davos (Suíça), nos últimos anos. São diversos pontos de vista apresentados pelas autoridades mundiais. As habilidades necessárias para o local de trabalho de amanhã estão mudando e as lideranças, políticas e econômicas, precisam ajudar a encontrar soluções" (computerworld.com.br, 28/01/2019).
O Fórum Econômico Mundial de 2019 editou um importante relatório sobre o Futuro do Trabalho. Neste Relatório, destacou as habilidades que considera fundamentais. Destas, merecem destaque, EXCETO:
	
	
	
	Rigidez cognitiva
	
	
	Criatividade
	
	
	Gestão de Pessoas
	
	
	Capacidade de julgamento e tomada de decisões
	
	
	Resolução de problemas complexos
	Data Resp.: 29/09/2021 14:29:07
		Explicação:
A resposta correta é: Rigidez cognitiva.
	
	
	 
		
	
		5.
		"A taxa de desemprego no Brasil ficou em 11,2% no trimestre encerrado em novembro, atingindo 11,9 milhões de pessoas, segundo dados divulgados nesta sexta-feira pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Foi a segunda queda seguida do indicador, que ficou em 11,6% nos três meses até outubro. Com isso, a taxa de desemprego é a menor desde o trimestre encerrado em março de 2016, quando foi de 10,9%. Em maio e abril de 2016, a taxa foi de 11,2%" (G1 ECONOMIA, 27/12/19).
Quando falamos em desemprego, é provável que nos lembremos imediatamente de MERCADO DE TRABALHO. Principalmente se, como você, está preparando-se para nele ingressar ou para aprimorar sua atuação profissional. Porém, é muito importante conhecer suas características, a fim de melhor compreender esta complexa realidade. Assim, quando falamos em MERCADO DE TRABALHO devemos levar em conta:
I - Devemos definir, primeiramente, o que mercado. Tradicionalmente, um espaço em que compradores e vendedores se encontram para realizar operações comerciais.
II - O mercado de trabalho, diferentemente dos mercados tradicionais, não é um local de trocas, mas sim onde contratantes e contratados são os principais atores.
III - O mercado de trabalho reúne pessoas que oferecem vagas de emprego e outras que buscam por tais oportunidades em diferentes possibilidades de atuação.
Das afirmativas acima:
	
	
	
	I e III são verdadeiras.
	
	
	Somente I é falsa.
	
	
	Somente III é falsa.
	
	
	Somente II é verdadeira.
	
	
	Somente I é verdadeira.
	Data Resp.: 29/09/2021 14:35:13
		Explicação:
A resposta correta é: I e III são verdadeiras.
	
	
	 
		
	
		6.
		"Devido a esta multidisciplinaridade e interdisciplinaridade do fenômeno, apesar da relevância do tema e da vasta literatura disponível a respeito do assunto, não há um conceito científico específico, o que prejudica o refinamento dos estudos e a troca de conhecimento. Mas, apesar de não se poder ainda contar com uma definição específica em relação ao tema, já é possível deixar o senso comum, que induz a acreditar que este conceito restringe-se a criação de novos negócios e pensá-lo como um conjunto de práticas apropriadas para garantir a geração de riqueza e um melhor funcionamento àquelas sociedades que o apoiam e o praticam" (REGEPE, v.5, n.3, 2016, p. 20).
O conceito em referência no fragmento acima é:
	
	
	
	Empreendedorismo
	
	
	Cooperação
	
	
	Inovação
	
	
	Criatividade
	
	
	Sustentabilidade
	Data Resp.: 29/09/2021 14:44:09
		Explicação:
A resposta correta é: Empreendedorismo
	
	
	 
		
	
		7.
		A inovação, que deve gerar benefícios reais, é um fator tão importante para o Empreendedorismo que pode apresentar-se de diversas formas, de acordo com o tipo de empreendimento ou objetivo a ser alcançado.
Confira, abaixo, alguns exemplos de INOVAÇÃO que a empresa pode gerar e relacione-as com os exemplos a seguir:
I - Inovação na Produção
II - Inovação na Marca
III - Inovação no Produto
IV - Inovação no Negócio
 
A - A cor Vermelho Ferrari é proveniente de uma inovação feita pela empresa automobilística, quando decidiu criar uma cor específica para seus automóveis de corrida
B - É muito comum, ao sair de uma concessionária com um ¿carro zero¿, o comprador já está com seguro firmado, revisão agendada e outros benefícios.
C - Até há poucos anos, o airbag era considerado fator de luxo no Brasil. Com a pressão da legislação e dos clientes, foi necessário incluí-los em todos os automóveis.
D - A linha de montagem inaugurada por Henry Ford, no início do século XX, para produção em massa do automóvel Ford T, foi um marco para popularizar a venda de veículos.
A relação entre INOVAÇÃO e os EXEMPLOS é:
	
	
	
	A - II, B - IV, C - III, D - I
	
	
	A - IV, B - III, C - II, D - I
	
	
	A - I, B - II, C - III, D - IV
	
	
	A - III, B - IV, C - I, D - II
	
	
	A - III, B - I, C - IV, D- II
	Data Resp.: 29/09/2021 14:48:31
		Explicação:
A resposta correta é: A - II, B - IV, C - III, D - I
	
	
	HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PARA A EMPREGABILIDADE
	 
		
	
		8.
		Escrever - de preferência à mão - é uma das melhores formas de guardar uma informação no cérebro. Por isso, embora a leitura de textos teóricos seja importante, também é obrigatório elaborar um resumo do conteúdo com as suas próprias palavras, afirma o professor Nestor Távora, da LFG Concursos. GASPARINI, Claudia. 6 técnicas de estudo poderosas para concursos públicos. Exame - Revista Eletrônica. Disponível em: https://exame.com/ciencia/6-tecnicas-de-estudo-poderosas-para-concursos-publicos/. Acesso em: 8 Mar. 2021.
O uso de técnicas de estudo é importante para organizar o aprendizado dos conteúdos. Assinale a alternativa que contém uma técnica de estudo.
	
	
	
	Mapa mental.
	
	
	Repetição.
	
	
	Memorização.
	
	
	Decorar o conteúdo aprendido.
	
	
	Elaborar um artigo.
	Data Resp.: 29/09/2021 14:51:12
		Explicação:
A resposta correta é: Mapa mental.
	
	
	 
		
	
		9.
		Administrar o tempo de forma adequada constitui-se em uma necessidade do século XXI. Entretanto, especialistas afirmam que boa parte da população organiza de forma inadequada seus horários e compromissos. Não é raro que tarefas cujo prazo está distante ou que não possuem um prazo definido sejam negligenciadas pelos indivíduos. Uma das razões para isso é a tendência a dedicarmos maior atenção para atividades mais simples e com mais vantagens em curto prazo do que para outras, mais complexas e com benefícios obtidos somente a longo prazo. Dessa forma, organizar as responsabilidades imediatas e conciliar o tempo com os planos futuros é um desafio enfrentado por muitos adultos na atualidade. OLIVEIRA, Clarissa Tochetto de; CARLOTTO, Rodrigo Carvalho; TEIXEIRA, Marco Antônio Pereira; et al. Oficinas de Gestão do Tempo com Estudantes Universitários. Psicologia: Ciência e Profissão, v. 36, n. 1, p. 224-233, 2016. Disponível em:  https://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1414-98932016000100224&script=sci_abstract&tlng=pt. Acesso em: 8 Mar. 2021.
Considerando o texto acima, assinale a alternativa correta.
	
	
	
	O gerenciamento de tempo é um problema que não existe no século XXI.
	
	
	Atividades de curto prazo são sempre mais fáceis de fazer, por isso ignoramos as demais atividades de médio e longo prazo.
	
	
	Administrar o tempo pode ou não auxiliar na produtividade.
	
	
	Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, aumentando sua produtividade.
	
	
	No século XXI a tendência é não ignorar nenhuma tarefa, independente de seu prazo.
	Data Resp.: 29/09/2021 14:53:37
		Explicação:
A resposta correta é: Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, aumentando sua produtividade.
	
	
	 
		
	
		10.
		Art. 207 - As universidades gozam de autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial, e obedecerão ao princípio da indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão.
Considerando este artigo da Constituição de 1988 podemos afirmar que.
	
	
	
	Ensino, pesquisa e extensão são indissociáveis sendo fundamentais para a constituição de uma universidade.
	
	
	As universidades são plenamente autônomas.
	
	
	As universidades não estão sujeitas a nenhuma legislação
	
	
	As universidades podem escolher se oferecem ensino, pesquisa ou extensão.
	
	
	Ensino, pesquisa e extensão são independentes e não complementares podendo ou não fazer parte do projeto de uma universidade.
	Data Resp.: 29/09/2021 15:01:18
		Explicação:
A resposta correta é: Ensino, pesquisa e extensão são indissociáveis sendo fundamentais para a constituição de uma universidade.
	
	
Tema 1 – modulo 1
VERIFICANDO O APRENDIZADO
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1. Nas Universidades funcionam os cursos de graduação, mesmo tendo uma certa autonomia estão sujeito as leis do país.
Sobre estas afirmativas assinale a alternativa correta.
As Universidades decidem seus cursos, currículos, e carga horária conforme seus interesses.
Os cursos de graduação são autônomos podendo ser abertos em faculdades, centro universitários e universidades sem comunicação ao Ministério da Educação.
As graduações só podem ser oferecidas em Universidades, já os Centros Universitários e Faculdades ofertam cursos tecnólogos.
As graduações são reguladas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais, catálogos, e outras Diretrizes estabelecidas pelo MEC. Correta.
Os cursos de graduação universitária só são válidos se os alunos ao concluírem fizerem uma pós-graduação.
Responder
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Comentário
Parabéns! A alternativa "D" está correta.
A autonomia universitária é uma das mais importantes discussões desde a formação destas instituições no Brasil. Atualmente, estas possuem formas distintas de se organizar, mas devem se submeter a legislação vigente.
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2. “O ensino de pós-graduação tem evoluído de maneira muito acentuada a partir da premissa que traz consequências práticas em termos de benefícios aos participantes e às empresas. A grande busca tem se concentrado nos Master of Business Administration, criação norte-americana do início do século passado, que se expandiu para praticamente todas as partes do mundo. O estudo dos impactos dos cursos tem sido feito nos ambientes profissional e acadêmico. Abordando a evolução dos salários pré e pós MBA, o alcance de novos níveis na carreira e até mesmo a postura e aquisição de competências, os estudos buscam detectar os fatores que determinam o sucesso dos egressos dos cursos.” FREZATTI, Fábio e KASSAI, Sílvia. Estudo do impacto de um curso MBA em controladoria na evolução de seus egressos. Revista Contabilidade & Finanças, v. 14, n. spe, p. 54–65, 2003.
São cursos de especialização que se enquadram na categoria lato sensu e tem como função aperfeiçoamento ou atualização do egresso. Correta.
São cursos oferecidos durante a Graduação.
São disciplinas extras, ofertadas de forma avulsa, durante a graduação com o papel de especializar o aluno em uma área de conhecimento.
Pode ser ofertado apenas em áreas das Ciências Exatas.
Não pode ser cursado por alunos recém formados.
Responder
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Comentário
Parabéns! A alternativa "A" está correta.
O MBA é um curso de aperfeiçoamento ou especialização que pode ser cursado em qualquer momento pelo egresso, após sua formatura. Como especialização, ele é uma complementação ao que foi aprendido na Graduação e capacita o egresso para uma área específica de conhecimento.
Tema 1 - Módulo 2 
VERIFICANDO O APRENDIZADO
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1. “Na nossa sociedade ocidental - com uma comunicação globalizada e crescente avanços tecnológicos - as pessoas dedicam um maior número de horas de atividade no dia, tentando ser cada vez mais produtivas e eficientes. O tempo é visto nessa sociedade como uma comodidade ou um recurso valioso a ser preenchido com atividades produtivas. Assim como outros recursos, tempo pode ser negociável, vendido, gasto, economizado ou desperdiçado, além de poder ser bem ou mal administrado.” LEITE, UMBELINA DO REGO; TAMAYO, Álvaro ; GÜNTHER, Hartmut. Organização do uso do tempo e valores de universitários. Avaliação Psicológica, v. 2, n. 1, p. 57–66, 2021.
Sobre a questão da organização do tempo, é correto afirmar:
Há tantas possibilidades de aplicativos e ferramentas para auxiliar a organização do tempo que isto deixou de ser uma preocupação no mundo atual.
Estudar, em um mundo que privilegia o mercado de trabalho, é algo secundário e por isso deve ser feito apenas no tempo que “sobra”.
Organizar o tempo, usando ferramentas digitais ou analógicas, é uma premissa fundamental para o sucesso acadêmico e profissional. Correto.
Organizar o tempo de forma correta é indispensável, entendendo que existe apenas uma maneira certa de ser organizar, que deve seguir padrões específicos.
Estabelecer prioridades atrapalha a organização dotempo pois faz o indivíduo focar em apenas alguns aspectos por vez.
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Comentário
Parabéns! A alternativa "C" está correta.
A despeito dos inúmeros instrumentos que auxiliam a organização do tempo, sejam eles digitais ou analógicos, estabelecer prioridades e trabalhar com as necessidades pessoais e a organização da vida diária é fundamental para o sucesso nos estudos e na vida profissional.
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2. Analise as afirmativas abaixo:
I. O objetivo de um fichamento é aprimorar técnicas de concentração e memória. Correta.
II. O Mapa mental possui uma estrutura rígida e está focado no destaque de parágrafos que o leitor ache importante ao longo do estudo.
III. As tabelas, quando usadas como técnica de estudo, devem ser fixas pois há um limite para o número de colunas e linhas que podem ser usadas seguindo o padrão acadêmico.
Estão corretas as alternativas:
I Apenas
II Apenas
III Apenas
I e II
II e III
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Comentário
Parabéns! A alternativa "A" está correta.
O mapa mental é uma técnica de trabalho mais livre pois permite organizar o texto lido em temas que vão sendo alimentados ao longo da leitura. No caso das tabelas, seu número de linhas e colunas não segue um padrão, podendo ser adaptado à natureza de cada estudo.
Tema 1 - Módulo 3 
VERIFICANDO O APRENDIZADO
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1. A exclusão pode ser caracterizada como:
I. o processo de privar alguém de algo em circulação no meio social, exemplo, a liberdade.
II. exclusão pode ser a ausência de condições financeiras para o mínimo em uma sociedade que depende disso.
III. exclusão pode ser impedir uma pessoa de frequentar um espaço por sua etnia ou orientação sexual.
IV. exclusão é quando alguém sofre algum tipo de violência verbal em meio ao seu espaço social.
Estão corretas:
Apenas a I, II e III
Apenas a I, III e IV
Apenas a II, III e IV
Apenas a I e IV
Apenas a II e III
Responder
Parabéns! A alternativa "A" está correta.
Exclusão e diversidade dialogam mas tem papeis conceituais diferentes. Exclusão é quando um grupo, um coletivo, passa a conviver com forças sociais que o excluem, retiram suas possibilidades e direitos.
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2. A diversidade é um conceito que se aplica as relações humanas. Pode ser entendido como:
A presença de grupos diversos em uma sociedade.
Reconhecimento de identidades coletivas como sendo portadores de características singulares.
A constituição de sistemas de proteção a pessoas que não se adequam aos padrões sociais.
Reconhecimento de sociedades plurais em que as minorias tem direitos respeitados e reconhecidos. Correta.
Imposição pelo estado a aceitação de culturas diversas mediante a criminalização dos atos de exclusão.
Responder
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Comentário
Parabéns! A alternativa "D" está correta.
Diversidade é um conceito da sociologia, utilizado ao longo do tempo, mas que no limite reconhece que uma sociedade é feita por grupos e identidades diversas. Esses grupos convivem e notamos que a força da maioria, ou dos grupos hegemônicos, se impõe contra aqueles que tem formas, padrões, orientações diversas.
Módulo 1 - Tema 2
VERIFICANDO O APRENDIZADO
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1. A gestão financeira é a metodologia na qual o indivíduo administra os seus recursos. Ela tem se tornado cada vez mais urgente na vida das pessoas que buscam realizar seus sonhos no âmbito econômico e, por isso, tem como principal característica:
Maximização das receitas e minimização dos gastos.
Maximização dos gastos e minimização das receitas.
Otimização de recursos, com maximização de gastos e custos.
Administração de recursos, com minimização de gastos e custos.
Parabéns! A alternativa "A" está correta.
Se o indivíduo busca realizar seus sonhos no âmbito financeiro, é fundamental que parta de uma estratégia, de uma metodologia, por meio da qual possa administrar seus recursos. Chamamos esse processo de gestão financeira, que tem como principal característica a maximização das receitas e minimização dos gastos.
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2. Para uma boa gestão financeira, é muito importante ter clareza sobre as classificações de gasto e receita. Nesse sentido, precisamos diferenciar as receitas bruta e líquida. Sobre isso, podemos afirmar:
I - Receita bruta é a entrada de valores financeiros sem quaisquer descontos.
II - Receita líquida é a entrada de valores financeiros após os descontos de imposto.
III - Toda vez que o salário é depositado na conta do colaborador, estamos falando de receita bruta.
Das afirmativas acima, podemos definir que estão corretas:
I, II e III.
Apenas I e II.
Apenas I e III.
Apenas II.
Parabéns! A alternativa "B" está correta.
Enquanto definimos receita bruta como as entradas de valores financeiros sem quaisquer descontos, a receita líquida corresponde às entradas de valores financeiros após os descontos de imposto (INSS, imposto de renda). Portanto, um salário somente pode ser considerado receita bruta antes de receber os descontos legais. No caso da afirmativa III, trata-se de um “salário depositado na conta do colaborador”, ou seja, após receber tais descontos, assumindo, assim, a identificação de receita líquida.
Módulo 2 – Tema 2
VERIFICANDO O APRENDIZADO
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1. No contexto do planejamento financeiro, é fundamental compreender o fluxo de entrada e saída de recursos. Assim, as alternativas a seguir apresentam pontos de atenção para que tenhamos uma maior visibilidade orçamentária, exceto:
Identificar os gastos que estão consumindo a maior parte da receita.
Manter saldo positivo, ou seja, receita maior do que os gastos.
Maximizar os gastos supérfluos, a fim de atingir os objetivos futuros: pessoais, patrimoniais e profissionais.
Ter clareza da origem de recursos financeiros, das características do tipo de despesas e da descrição e valores de custo dos recursos utilizados.
Comentário
Parabéns! A alternativa "C" está correta.
Apenas é possível uma boa visibilidade orçamentária quando temos clareza de alguns elementos essenciais no campo do planejamento financeiro, como a identificação dos próprios gastos e sua relação com a receita; a manutenção de saldo positivo; a identificação e eliminação de gastos supérfluos (e não a maximização destes); a percepção da origem de recursos financeiros, das características do tipo de despesas e da descrição e valores de custo dos recursos utilizados.
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2. Embora o senso comum possa dizer o contrário, muitas vezes, para chegar a um determinado objetivo, no plano financeiro, faz-se necessário entrar em um endividamento. Sobre isto, podemos afirmar:
I - O endividamento é um índice que demonstra quanto da sua renda será comprometido por dívidas.
II - Empréstimo e financiamento são tipos de endividamento.
III - Financiamento é um recurso que uma instituição financeira concede para você gastar do jeito que você quiser.
IV - Empréstimo é o valor concedido pela instituição fiduciária diretamente vinculado a uma operação específica.
As afirmativas corretas são:
I, II, III e IV.
I e II.
I e III.
III e IV.
Parabéns! A alternativa "B" está correta.
Embora represente uma possibilidade concreta de realização de sonhos no âmbito financeiro, o endividamento deve ser tratado com atenção; afinal, empréstimo e financiamento são dois tipos dele. Porém, enquanto o empréstimo permite mais liberdade para o uso do recurso financeiro adquirido, o financiamento define o destino de aplicação de tal recurso.
Módulo 3 – Tema 2
VERIFICANDO O APRENDIZADO
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2. Você já sabe que podemos definir como investidor aquele indivíduo cuja renda é maior que seu consumo ou gastos (sobrando, portanto, recursos para serem aplicados). Por outro lado, é fundamental conhecer os principais tipos de investimento para escolher a melhor opção de acordo com seu perfil. Sobre estes tipos de investimento, podemos afirmar:
I – A poupança é considerada um investimento variável por possuir valor de jurospredefinido quando determinado valor é nela aplicado.
II – O tesouro direto é o investimento que possui a menor taxa de juros do mercado, porém possui o intuito de arrecadação de recursos para obras sociais.
III – O fundo de ações é um tipo de investimento variável, que se caracteriza pela compra de ações de determinada empresa. Uma parte do lucro da empresa são repassados aos acionistas proprietários das ações.
A respeito das afirmativas, podemos definir como verdadeira(s):
Apenas III.
Apenas II e III.
Apenas I e II.
Apenas I.
Responder
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Comentário
Parabéns! A alternativa “A” está correta.
Enquanto a poupança é um investimento fixo, com a menor taxa de juros do mercado, o tesouro direto é considerado um investimento fixo por possuir valor de juros predefinido ao adquiri-lo. No entanto, sua arrecadação de juros é superior à poupança e seu principal objetivo é aplicação de recursos em ações governamentais para impulsionar economia e controlar a inflação do país.
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2. O tema do investimento sustentável poderia ser abordado sob diversos aspectos. Porém, merece destaque (talvez por ser um dos mais importantes destes aspectos) a percepção da responsabilidade social da empresa na qual se pensa em investir. Sobre esta responsabilidade social, é falso afirmar:
Atualmente, os consumidores têm procurado, cada vez mais, por empresas com ética e responsabilidade socioambiental para comprar seus produtos.
A empresa responsável socialmente cuida do meio ambiente mesmo com a certeza que essa postura sempre diminui lucros e rendimentos.
As empresas sustentáveis conseguem diminuir consideravelmente seus valores de opex, já que adotam práticas autossustentáveis e econômicas.
As empresas sustentáveis têm apresentado uma grande expressividade de cotação de suas ações e espaço no mundo dos negócios.
Responder
Parabéns! A alternativa “B” está correta.
Não é possível afirmar que ser ambientalmente correto “sempre diminui lucros e rendimentos” da empresa. Ao contrário, exatamente pelas afirmativas apresentadas (A, C e D), o que se tem percebido é o aumento destes lucros e rendimentos.
Módulo 4 – Tema 2
VERIFICANDO O APRENDIZADO
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1. Se falar em sustentabilidade deixou de ser, há algum tempo, uma mera questão política ou governamental, passando a fazer parte da vida cotidiana das pessoas, devemos compreender cada vez mais esse conceito. Uma das abordagens sobre o tema é a denominada Triple Bottom Line. Podemos afirmar que ela compreende a sustentabilidade como algo composto por determinadas dimensões. Indique quais são elas:
Social e econômica.
Ambiental e política.
Econômica, ambiental e social.
Política, social e econômica.
Responder
Parabéns! A alternativa "C" está correta.
As abordagens da Triple Bottom Line sobre a sustentabilidade englobam três dimensões: econômica (compreende a economia formal e cotidiana dos indivíduos); ambiental ou ecológica (enfatiza o impacto que a ação humana – individual ou institucional – causa sobre o ambiente); social (dá atenção à relação entre a vida pessoal de cada indivíduo a partir de suas relações, inclusive as institucionais).
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Comentário
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2. Sabemos que a ISO 26000 é uma norma de responsabilidade social que tem Brasil e Suécia como os principais países responsáveis pelo seu desenvolvimento, embora conte com especialistas oriundos de diversos outros países e segmentos sociais. Sobre a ISO 26000 e suas características, podemos afirmar:
Não houve participação diretas dos trabalhadores ou de suas centrais sindicais no processo de elaboração da ISO26000.
A Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) e Swedish Standard Institute (SIS), da Suécia são instituições que coordenam sua elaboração.
A certificação que será oferecida pela ISO 26000 terá maior peso institucional que as anteriores, da ISO 9001 e da ISO 14000.
Uma crítica à sua elaboração é não ter aproveitado normas, tratados, convenções anteriores, especialmente as convenções da OIT.
Parabéns! A alternativa "B" está correta.
Além de todo impacto positivo sobre a responsabilidade social que a ISO 26000 poderá trazer, duas características chamam a atenção: 1. A participação dos trabalhadores ocorreu por meio de especialistas vinculados às centrais sindicais de vários países (liderados pela Confederação Sindical Internacional) e da busca pela sustentação nas normas, tratados, convenções e outros documentos intergovernamentais, inclusive as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT); 2. Ao contrário da ISO 9001 e da ISO 14000, não possui certificação, sendo apenas um guia baseado em princípios.
Módulo 1 – Tema 3
VERIFICANDO O APRENDIZADO
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1. Houve diversas mudanças no mercado de trabalho desde o início das fábricas, no século XVIII, até os dias atuais. As indústrias do século XX, como a automobilística, viram as suas condições de trabalho e trabalhadores mudarem tanto, que, se um homem do início do século chegasse hoje em uma fábrica de automóveis, por exemplo, não a reconheceria seguramente, tão pouco seus companheiros.
Sobre este processo de transformação, podemos afirmar:
Uma das mudanças mais atuais foi a implementação da especialização de trabalhadores e as linhas de montagem, por Henry Ford.
Quando a indústria abandona a produção artesanal e cada trabalhador responsabiliza-se por uma parte específica da produção , teve início o conceito vigente de divisão do trabalho.
Com o avanço tecnológico cada vez mais presente nos setores, muitas máquinas passaram a produzir o mesmo trabalho que poucos homens, gerando quadros irrefreáveis de desemprego.
A implementação de estruturas modernas de produção geram um quadro de reestruturação do emprego e sua relação, antes de longevidade, inclusive de elementos específicos do domínio técnico, passam por reestruturação.
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Parabéns! A alternativa "D" está correta.
O desenvolvimento da indústria, em especial da automobilística usada como exemplo, por conta do avanço tecnológico digital, robótica, tem um impacto direto sobre as relações de trabalho: MUITOS trabalhadores são substituídos, mas ao mesmo tempo precisam assumir funções polivalentes e percepção mais ampla do processo para se manterem atualizados.
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2. Partindo da compreensão de que mercado de trabalho é um local de trocas, em que empregados e empregadores são os principais atores, é importante identificar as características específicas do setor público, privado e do terceiro setor.
A esse respeito, indique a alternativa incorreta:
A iniciativa privada tem como característica, no âmbito da relação contratante/ contratado pontos como: recrutamento, piso salarial e promoção.
Uma empresa privada pode ser formada por um indivíduo apenas, de maneira autônoma, ou por centenas de trabalhadores.
A porta de entrada mais comum para o setor público é o concurso. Seu funcionário é sempre um servidor público e não um funcionário sob a CLT.
O terceiro setor corresponde às instituições sem fins lucrativos (ONG, instituições filantrópicas), com o objetivo de atuar nos espaços em que os setores públicos e privados não estão presentes.
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Parabéns! A alternativa "C" está correta.
Os servidores ocupam cargos efetivos nos órgãos da administração direta e nas autarquias e fundações públicas, ou seja, sua principal vantagem é a estabilidade. O funcionário público pode ser um servidor (estatuto dos funcionários públicos) ou um empregado (CLT), dependendo da área em que atue.
Módulo 2 – Tema 3
VERIFICANDO O APRENDIZADO
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1. Ao buscar o ingresso em uma empresa, sabemos que, no âmbito das habilidades e competências, é preciso realçar as atividades que você desempenha melhor, assim como os conhecimentos técnicos adquiridos para uma determinada função. E, para que você esteja preparado também neste sentido, é fundamental identificare diferenciar as hard skills das soft skills.
Sobre isto, podemos afirmar:
Se, em um teste para admissão, é exigido que você faça uma apresentação o Power Point, por exemplo, estamos falando de hard skill.
Embora as soft skills estejam ligadas à sua bagagem de formação específica para uma profissão ou função, ela não é mais suficiente para o mercado atualmente.
As hard skills são competências comportamentais, difíceis de ensinar e medir, pois dizem respeito à personalidade e ao comportamento do profissional.
Um teste comportamental e/ ou psicológico pode ser considerado tanto hard como soft skills, dependendo se você é bem ou malsucedido.
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Parabéns! A alternativa "A" está correta.
Enquanto as hard skills são modelos clássicos de desenvolvimento de aptidões, ou seja, tudo aquilo que você prepara e estuda para dominar perfeitamente uma técnica; as soft skills estão relacionadas à capacidade de interagir com pessoas no ambiente de trabalho. Por isso, podem afetar os relacionamentos e, por consequência, a produtividade.
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2. Sabemos que uma das exigências do mercado é a inteligência emocional, requisito para cargos de liderança e trabalhos em equipe, dentre outras habilidades e competências.
Dentre as competências apresentadas a seguir, qual não pode ser considerada soft skill?
Pensamento crítico.
Criatividade.
Domínio de uma técnica específica.
Flexibilidade cognitiva.
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Parabéns! A alternativa "C" está correta.
Os modelos clássicos de desenvolvimento de aptidões, ou seja, tudo aquilo que você prepara e estuda para dominar perfeitamente uma técnica, são consideradas hard skills, e não soft skills.
Tema 4 – Módulo 1
VERIFICANDO O APRENDIZADO
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1. Já sabemos que empreendedorismo é “o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto”. Há diversas formas de empreender e atuar no mercado. Portanto, é fundamental identificar quais perfis empreendedores.
I - Empreendedor social: focado em garantir processos mais eficientes, que atendam melhor à sociedade dentro da dinâmica do serviço público.
II - Empreendedor corporativo: é o sujeito que promove novos projetos dentro da própria empresa. Seu principal objetivo é focado em sua carreira, não em uma empresa, no seu desenvolvimento pessoal.
III - Empreendedor público: tipo de empreendedorismo formado por pessoas que querem ajudar o próximo, criando uma organização sem fundos lucrativos. O trabalho em equipe é primordial e o objetivo é mudar o mundo e inspirar outras pessoas a fazerem o mesmo.
Sobre os perfis acima, identifique a(s) afirmativa(s) correta(s):
Apenas I.
Apenas II.
Apenas III.
I e II.
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Parabéns! A alternativa "B" está correta.
Apenas a definição do Empreendedorismo corporativo está correta. As definições de Empreendedorismo social e Empreendedorismo público estão invertidas. Vale conferir as demais definições apresentadas na aula, a fim de evitar possíveis equívocos.
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2. Podemos adotar um entendimento errado sobre o que é ser um empreendedor. A esse respeito, indique a alternativa incorreta:
O empreendedor é um ser social e, assim sendo, é fruto da relação constante entre os talentos e características individuais e o meio em que vive.
É um otimista, que transforma crises em oportunidades e exerce influência sobre as pessoas para guiá-las em direção às suas ideias.
Ninguém nasce empreendedor. Não é fruto do nascimento ou de herança genética, mas resultado de trabalho, habilidades desenvolvidas e investimento.
É aquele que busca novos negócios e oportunidades com a preocupação na melhoria dos produtos e serviços, independentemente das necessidades do mercado.
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Parabéns! A alternativa "D" está correta.
As ações de um verdadeiro empreendedor, além das características apresentadas nas demais opções, devem estar diretamente ligadas às necessidades de mercado. Sua capacidade de perceber tais necessidades será um grande diferencial em sua atuação como profissional.
Tema 4 – Módulo 2
VERIFICANDO O APRENDIZADO
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1. A partir do que você estudou sobre o conceito de inovação, leia o enunciado a seguir e indique a alternativa que não está relacionado a ele.
Processo para alavancar a criatividade a fim de criar valor de novas maneiras, por meio de novos produtos, novos serviços e novos negócios.
Ronald Jonash e Tom Sommerlatte
Deve trazer novos costumes, novos processos, novas atividades, ou seja, trazer uma ideia de renovação.
Mesmo que não haja retorno socioeconômico, é considerada inovação a ideia rica de criatividade.
É uma ideia criativa, que trabalhada de forma adequada, gera resultados.
Quando concessionárias de carro passaram a oferecer serviços mecânicos, seguro, customização, chamamos de inovação de negócio.
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Parabéns! A alternativa "B" está correta.
Além de todas as características que envolvem criatividade, para que haja inovação deve haver também benefícios reais, ou seja, deve haver benefícios socioeconômico. Se não houver benefício socioeconômico, não é considerado inovação.
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2. Não há como falarmos em inovação sem que se fale em criatividade ou processo criativo. Mais que uma habilidade genial, é um mindset constituído e desenvolvido pela dedicação e esforços diários. Uma forma de representarmos este processo é percebê-lo através de alguns passos essenciais.
Sobre esses passos do processo criativo, podemos afirmar que um passo importante é:
I - Analisar a realidade, o cenário, o ambiente onde se está inserido para passar a ideia para a equipe.
II - Realizar o experimento: o esboço que registra as ideias no papel.
III - Um passo importante é comparar possibilidades, as condições de realização e como integrar os principais ambientes ao cenário e pessoas.
Indique a alternativa correta:
As afirmações II e III são falsas.
Somente I é falsa.
Somente III é verdadeira.
As afirmações I e III são verdadeiras.
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Parabéns! A alternativa "B" está correta.
Os principais passos para a o processo criativo são:
1. Identificar a necessidade, o problema ou oportunidade, o desejo dos clientes.
2. Analisar a realidade, o cenário, o ambiente.
3. Comparar possibilidades, condições de realização a forma de integrar os principais ambientes ao cenário, assim como as pessoas.
4. Fazer um experimento: um esboço, colocando as ideias no papel.
5. Implementar e executar a ideia: passar a ideia para a equipe, e montar o projeto.
 
Tema 4 – Módulo 3
VERIFICANDO O APRENDIZADO
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1. Já sabemos que “Startup é, normalmente, uma empresa jovem, com um modelo de negócios repetível e escalável, criada em um cenário de incertezas, em busca de soluções a serem desenvolvidas”. Porém, no contexto do Empreendedorismo e Inovação, é fundamental compreender bem estas suas características.
Sobre elas, podemos afirmar:
I - É um modelo de negócios repetível porque é necessário que, pelo menos, 50% da jovem empresa possua investidores de sucesso (para que haja garantia de repetir este mesmo sucesso).
II - É um modelo de negócio escalável porque necessita permitir crescimento em escala, ou seja, transformar a ideia inovadora em um negócio economicamente rentável.
III – É criada em cenário de incerteza porque, por ser jovem empresa, não é possível ter clareza do valor de negócios na relação entre mercado, cliente e investidores.
Indique a alternativa correta:
Somente II é falsa.
II e III são falsas.
Somente I é falsa.
Somente II é verdadeira.
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Parabéns! A alternativa "C" está correta.
A característica repetível do modelo de negócio diz respeito à capacidade da startup de entrega em escala praticamente ilimitada de seu produto. Jáo cenário de incerteza se dá pelo fato de não haver garantia se aquela ideia ou projeto efetivamente terá sucesso no mercado.
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2. Uma forma de compreendermos as startups é percebê-las como um modelo de negócio muito comum (podemos defini-las como verdadeiros fenômenos), que aliam empreendedorismo e inovação à tecnologia (na maioria das vezes, tecnologia digital). Exatamente por isso, o conceito de startup está muito vinculado a essas tecnologias.
A partir de seus conhecimentos sobre as startups, indique a alternativa incorreta:
Muitas áreas de negócio, nos mais diversos campos, da agricultura ao mercado financeiro, também podem ser incluídas ao fenômeno das startups.
Embora tão necessitadas de inovação, áreas tão cruciais como Educação e Saúde, por suas características próprias, não conseguem se enquadrar neste modelo.
É de fácil percepção a proliferação de startups que buscam alavancar novas oportunidades de negócio nos mercados chamados “tradicionais”.
Denominamos iniciativa disruptiva quando um produto ou serviço cria um mercado e desestabiliza os concorrentes que antes o dominavam.
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Parabéns! A alternativa "B" está correta.
Desde que se enquadre em suas características, não há nenhum modelo de negócio que não possa assumir-se como startup. Portanto, não somente é possível que áreas como Saúde e Educação sigam esta tendência, como, na própria aula, tivemos o exemplo de sucesso da startup Estante Mágica.