Humanas / Sociais

Brasil

Administração

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Gestão de Benefícios   Avaliação Parcial  3

A disciplina de Gestão de Benefícios tem como objetivo ensinar aos alunos como gerenciar os benefícios oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores. Durante as aulas, são abordados temas como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros. Os alunos aprendem a avaliar as necessidades dos funcionários e a escolher os benefícios mais adequados para cada perfil. Além disso, a disciplina também ensina a calcular o custo-benefício de cada benefício e a monitorar a sua efetividade. A Gestão de Benefícios é uma disciplina importante para profissionais de Recursos Humanos e para gestores de empresas, que precisam garantir a satisfação e o bem-estar dos seus colaboradores.

Exam

Text

beneficio 3

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas I

Graduate

Centro Universitário UNINTA

Elizandra  Feitosa

Gestão de Recursos Humanos

Homework

Benefícios de Assistência Médica em Empresas

Gestão Hospitalar

Universidade Estácio de Sá

Aline Moitinho

Benefícios no Trabalho

GESTÃO DE BENEFÌCIOS RELACIONADOS A ASSISTÊNC aula 3

Cargos e Salários

Administração de Cargos e Salários

Compensação de Emprego

Remuneração Estratégica

Thaynara Brito

Documento 8

Regirlane Sousa