AO2 Substitutiva

A Farma Brasil Ltda é uma pequena farmácia, instalada na capital paulista há cinco anos. O quadro de funcionários da empresa é composto por 6 profissionais, que exercem suas atividades na farmácia desde a inauguração. A empresa deseja recompensar os trabalhadores por seu comprometimento com o crescimento da empresa e, para isto, decidiu estabelecer metas de produtividade mensais e remunerar os trabalhadores conforme atingimento das metas estipuladas. 

Neste caso, qual o melhor modelo de recompensa indicado para a Farma Brasil?

Benefícios sociais.

Distribuição do lucro.

Plano de bonificação anual.

Participações dos resultados alcançados.

Remuneração funcional.