São componentes da cultura organizacional os mitos, os rituais, os valores e os tabus.Sobre esse tema, assinale a alternativa INCORRETA:

A) Mitos são histórias imaginárias que são utilizadas para reafirmar crenças entre os membros da empresa, quando funcionários mais antigos contam de que forma era feita tal atividade e que desta forma protegia a organização.

B) Tabus, normalmente, são questões que não são bem aceitas pela organização. Geralmente, são criados a partir de eventos marcantes conscientes ou inconscientes do coletivo da organização, mas que passam a ser referência da conduta dos colaboradores.

C) Valores são histórias imaginárias, que são utilizadas para reafirmar crenças entre os membros da empresa, quando funcionários mais antigos contam de que forma era feita tal atividade e que desta forma protegia a organização.

D) Rituais são comemorações particulares da empresa. É por meio delas que a organização reafirma comportamento e valores aos seus colaboradores.