O treinamento é classificado de acordo com os objetivos atrelados ao:

a.

CHA - Conhecimento, Habilidades e Avaliação das pessoas.

b.

CHA - Conhecimento, Habilidades e Atitudes das pessoas.

c.

CHA - Conhecimento, Habilidades e Análise das pessoas.

d.

CHA - Conhecimento, Habilidades e Aplicação das pessoas.

e.

CHA - Conhecimento, Habilidades e Ativismo das pessoas.