(ENADE, 2018) O processo seletivo por competências é mais abrangente do que ?

(ENADE, 2018) O processo seletivo por competências é mais abrangente do que o tradicional, pois considera, além dos conhecimentos e habilidades técnicas, as atitudes do profissional, elevando o peso do comportamento para sua aprovação. Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- Para que seja bem-sucedida, a seleção por competências deve estar atrelada a um mapeamento que identifique as lacunas existentes entre as competências necessárias ao alcance do desempenho esperado e as competências já disponíveis na organização. PORQUE II- O processo de seleção por competências possibilita a medição de cada habilidade que os indivíduos possuem. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: COSTA, C. Recrutamento e seleção por competências: dificuldades e benefícios. In: Congresso Nacional de Excelência em Gestão. 2015. Disponível em: http://www.inovarse.org. Acesso em: 19 jul. 2018 (adaptado).

A)  A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.B)  As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.C)  As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.D)  A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.