azer 1 postagem indicando pelo menos 4 competências (com as definições) que o gestor de RH deve ter para desempenhar adequadamente seu papel como selecionador de talentos. Para isto você pode seazer 1 postagem indicando pelo menos 4 competências (com as definições) que o gestor de RH deve ter para desempenhar adequadamente seu papel como selecionador de talentos. Para isto você pode se referenciar em algum autor ou autores (coloque a referência bibliográfica de onde retirou as informações ao final de seu texto). (1,0) referenciar em algum autor ou autores (coloque a referência bibliográfica de onde retirou as informações ao final de seu texto). (1,0)