O gestor de RH, Rogério, é um líder muito competente, de uma empresa no ramo da construção, porém suas políticas e práticas são formuladas de acord...

Question

O gestor de RH, Rogério, é um líder muito competente, de uma empresa no ramo da construção, porém suas políticas e práticas são formuladas de acord...

O gestor de RH, Rogério, é um líder muito competente, de uma empresa no ramo da construção, porém suas políticas e práticas são formuladas de acordo com o perfil da empresa, porém não são bem interpretadas devida à sua maneira de falar com palavras difíceis. Rogério faz a interação com todos, explica suas diretrizes, esclarece dúvidas, observa os comportamentos, etc. Crie uma solução para Rogério, dando uma resolução diante da situação.

Recursos Humanos

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UNINGÁ

Liliane Perbelin

27/10/2023

Ed · Answer

Uma solução para Rogério seria simplificar a linguagem utilizada em suas políticas e práticas, tornando-as mais acessíveis e compreensíveis para todos os colaboradores da empresa. Ele pode utilizar exemplos práticos e situações cotidianas para ilustrar suas diretrizes e torná-las mais claras. Além disso, Rogério pode investir em treinamentos e capacitações para os colaboradores, a fim de que eles possam compreender melhor as políticas e práticas da empresa e aplicá-las de forma mais eficiente.

O gestor de RH, Rogério, é um líder muito competente, de uma empresa no ramo da construção, porém suas políticas e práticas são formuladas de acord...

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