Neuro

(ENADE 2004 – Adaptada) A medicina do trabalho no seu início seguia os mesmos passos da medicina em geral, pois tratava-se de uma especialidade que atuava somente depois de estabelecido o dano, ou seja, com um foco curativo. No entanto, atualmente isso mudou e a saúde ocupacional passou a ter um caráter mais preventivo do que curativo. O médico do trabalho deve ter conhecimento do ambiente de trabalho, além dos processos industriais, pois isso permite que se possa atuar como fiscalizador ativo no ambiente. Desta forma, cabe à medicina do trabalho:

1. Reconhecer as doenças profissionais e formular hipóteses para as suas causas
2. Realizar o acompanhamento e a supervisão médica dos trabalhadores
3. Propor medidas que eliminem ou minimizem os agentes nocivos no ambiente de trabalho
4. Transmitir informações educativas para a saúde dos trabalhadores
5. Guardar as informações de prontuário e avaliações de saúde, mas com total autonomia para revelar as informações do trabalhador