Há diversas verbas trabalhistas que podem ou não serem integradas ao salário. Integração significa o ato ou efeito de tornar inteiro...

Há diversas verbas trabalhistas que podem ou não serem integradas ao salário. Integração significa o ato ou efeito de tornar inteiro. Nesse contexto, o valor referente a uma verba trabalhista, que possui natureza salarial, integrará a base de cálculo das demais parcelas trabalhistas, a exemplo dos adicionais legais.Sobre os adicionais legais, é correto afirmar que: 

A) O adicional de periculosidade é devido apenas pelo contato com inflamáveis e explosivos. 

B) O adicional de insalubridade não integra a base de cálculo de nenhuma outra verba trabalhista. 

C) O adicional de periculosidade é devido mesmo se o contato com o agente de risco for eventual. 

D) O adicional de insalubridade não possui natureza salarial. 

E) O adicional de periculosidade deve ser pago no patamar de 30% sobre o salário básico. 

corrigida pelo ava

robinhooliver1985@gmail.com

Há diversas verbas trabalhistas que podem ou não serem integradas ao salário. Integração significa o ato ou efeito de tornar inteiro. Nesse contexto, o valor referente a uma verba trabalhista, que possui natureza salarial, integrará a base de cálculo das demais parcelas trabalhistas, a exemplo dos adicionais legais.Sobre os adicionais legais, é correto afirmar que: 

A) O adicional de periculosidade é devido apenas pelo contato com inflamáveis e explosivos. 

B) O adicional de insalubridade não integra a base de cálculo de nenhuma outra verba trabalhista. 

C) O adicional de periculosidade é devido mesmo se o contato com o agente de risco for eventual. 

D) O adicional de insalubridade não possui natureza salarial. 

E) O adicional de periculosidade deve ser pago no patamar de 30% sobre o salário básico.