Status é a posição social definida ou atribuída pelas pessoas a um grupo ou a seus membros. Na estrutura de qualquer grupo,

há posições sociais distintas percebidas e atribuídas a seus membros, definidas como diferenças de status. A respeito do status nos grupos, é correto afirmar que:

1. As pessoas com status são mais bem remuneradas.  
2. O status alto de um membro implica em uma menor colaboração dele no atingimento dos objetivos do grupo.
3. As pessoas com mais status tendem a ser mais assertivas.
4. Pessoas com pouco status não colaboram com o desempenho grupal.
5. Pessoas com alto status sempre descumprem o contrato social.