Carlos se destaca em um grupo de trabalho por contribuir mais do que os outros membros para o atingimento dos objetivos.

Considerando apenas esse fato e sua relação com o status de Carlos no grupo, o que podemos concluir? Assinale a alternativa que responde corretamente a esse questionamento.

1.O status de Carlos não é suficiente para motivar o grupo.

2.Não existe relação entre capacidade de contribuição para as metas do grupo e status.

3.Carlos descumpre o contrato psicológico do grupo, por isso, possivelmente, possui um baixo status.

4.Embora tente se destacar, Carlos nunca terá um status alto no grupo.

5.Carlos, possivelmente, é detentor de um status alto no grupo.