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Status é a posição social definida ou atribuída pelas pessoas a um grupo ou a seus membros. Na estrutura de qualquer grupo, há posições sociais dis...

Status é a posição social definida ou atribuída pelas pessoas a um grupo ou a seus membros. Na estrutura de qualquer grupo, há posições sociais distintas percebidas e atribuídas a seus membros, definidas como diferenças de status. A respeito do status nos grupos, é correto afirmar que:
1. Pessoas com pouco status não colaboram com o desempenho grupal.
2. As pessoas com mais status tendem a ser mais assertivas.
3. O status alto de um membro implica em uma menor colaboração dele no atingimento dos objetivos do grupo.

Essa pergunta também está no material:

6 pág.

Liderança e Desenvolvimento de Equipes

💡 1 Resposta

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Com base na descrição fornecida, as afirmações corretas são: 1. Falso. Pessoas com pouco status podem colaborar significativamente com o desempenho grupal, pois o status não determina necessariamente a contribuição de um indivíduo para o grupo. 2. Verdadeiro. Geralmente, pessoas com mais status tendem a ser mais assertivas, pois sua posição social pode lhes conferir maior influência e poder de decisão dentro do grupo. 3. Falso. O status alto de um membro não implica necessariamente em menor colaboração no atingimento dos objetivos do grupo. Na verdade, indivíduos com alto status podem desempenhar um papel crucial na consecução dos objetivos do grupo. Portanto, as afirmações corretas são 2. As pessoas com mais status tendem a ser mais assertivas.

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