Grupo não é a mesma coisa que equipe! Mas, então, qual a diferença?

A metodologia de desenvolvimento de equipes de trabalho é uma decorrência das mudanças nos modos de produção e nas formas de gestão advindas do processo de desenvolvimento do capitalismo. Muitos autores estabelecem diferenças entre grupos e equipes. Nesse sentido, é correto afirmar que:

1.Os grupos são constituídos por pessoas que têm objetivos em comum, mas que não possuem interação entre si.

2.Grupos e equipes são formas de agrupamento de pessoas que não possuem características em comum.

3.Nas equipes, há uma interação que ocorre para partilhar informação e para tomar decisões que ajudem cada membro a alcançar um melhor desempenho.

4.Nos grupos, efetua-se um processo de interação que impede os participantes de estabelecerem ligações emocionais.

5. Grupos são formalizados e as equipes não