O departamento de RH de uma rede de lojas tem observações diárias sobre o absenteísmo (faltas) dos vendedores e sabe que este valor tem média 7% e desvio padrão de 3%.

O maior percentual de falta que ainda não ser considerado um outlier (ponto fora da curva) é igual a:

A)  21%.

B)  24%.

C)  10%

D)  9%

E) 16%