Nas empresas, em especial no setor de RH, centenas de informações pessoais transitam interna e externamente diariamente.
Leia as asserções a seguir.
I - A manipulação dos dados pessoais dos candidatos, trabalhadores e dependentes, não precisa ser restrita às pessoas autorizadas pela empresa, as quais são pertencentes do setor de RH. O vínculo empregatício, concerne direito total na utilização dos dados dos trabalhadores, para manter, processar e divulgar em qualquer necessidade da empresa.
PORQUE
II - A empresa, no processo pré-contratual (processos seletivos e admissão), passando pela fase contratual e chegando até a fase pós-contratual, tem acesso e não será responsabilizada pelo armazenamento e guarda de dados pessoais dos trabalhadores, visto o desejo deste em manter relações com a empresa, concede autonomia a elas no quesito gerenciamento de dados.
Agora, assinale a alternativa correta:
AAs asserções I e II são proposições falsas.
BA asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
CA asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
DAs asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
EAs asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
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Rotinas e Cálculo Trabalhista
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