famoso teórico da aprendizagem, Peter Senge

O famoso teórico da aprendizagem, Peter Senge, identificou cinco princípios básicos usados para implantar uma organização que aprende.

A figura a seguir ilustra esses princípios:

(JONES, Gareth R.; GEORGE, Jennifer M. Administração contemporânea. São Paulo: Mc Graw-Hill, 2008, p. 246.)

De posse desses princípios, David, gerente de uma importante fábrica de móveis planejados, resolveu implantar a aprendizagem organizacional em sua empresa. Para isso, ele inicialmente realizou uma reunião com todos os funcionários, relatando que a empresa iria implantar uma nova forma de gestão e, a partir de então, todos teriam autonomia para criar e explorar novas soluções dentro de suas atribuições e cargos.

Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta qual dos cinco princípios citados por Senge o gerente David implantou.

A) 

Aprendizado em equipe.

B) 

Visão compartilhada.

C) 

Pensamento sistêmico.

D) 

Modelos mentais.

E) 

Domínio pessoal.