As faltas do empregado alteram o cálculo do 13º. salário na rescisão?

Processo do Trabalho

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IMESB

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Jéssica Cristina

27/09/2022

💡 1 Resposta

Jéssica Feitoza

27.09.2022

Sim. no cálculo do 13º salário são consideradas as faltas que o empregado teve no período. Esta é uma determinação da Lei 4.090/62-Decreto 57.155/65, que define a obrigatoriedade do pagamento de 13º salário somente para frações iguais ou superiores a 15 días de trabalho por mês. Se o empregado tiver menos de 15 dias trabalhados no mês da rescisão, perde o direito à inclusão deste periodo ao cálculo do 13º salário.

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