No processo de seleção, a entrevista é feita com o objetivo de avaliar e confirmar as informações dos candidatos recrutados. Os dados a serem...

No processo de seleção, a entrevista é feita com o objetivo de avaliar e confirmar as informações dos candidatos recrutados. Os dados a serem confirmados e analisados devem estar relacionados a certos aspectos de avaliação. Sobre esses aspectos, analise as opções a seguir: I- Identificação e referências pessoais do candidato. II- Área familiar. III- Repertório de conhecimentos e experiências técnicas. IV- Características comportamentais relacionadas ao cargo.Assinale a alternativa CORRETA: A V – V – F – F. B F – F – F – F. C F – F – V – V. D V – V – V – V.