Os processos gerenciais relativos a gestão de pessoas tratam do sistema de trabalho do recrutamento...Quais são os processos que fazem parte da org...

Os processos que fazem parte da organização do sistema de trabalho de uma empresa na gestão de pessoas podem incluir: 1. Recrutamento e seleção: envolve a identificação e atração de candidatos qualificados para preencher as vagas disponíveis na empresa. 2. Integração: consiste em receber e acolher os novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa, suas políticas, cultura organizacional e orientações sobre o trabalho. 3. Treinamento e desenvolvimento: visa capacitar os colaboradores por meio de programas de treinamento, workshops e outras atividades que visam aprimorar suas habilidades e conhecimentos. 4. Avaliação de desempenho: envolve a análise e o acompanhamento do desempenho dos colaboradores, por meio de avaliações periódicas, feedbacks e estabelecimento de metas. 5. Remuneração e benefícios: trata da definição de salários, benefícios e políticas de recompensas para os colaboradores, levando em consideração o desempenho, a experiência e a contribuição para a empresa. 6. Gestão de carreira: envolve o planejamento e o desenvolvimento da carreira dos colaboradores, por meio de programas de sucessão, oportunidades de crescimento e planos de desenvolvimento individual. Esses são alguns dos processos que fazem parte da organização do sistema de trabalho de uma empresa na gestão de pessoas. É importante ressaltar que cada empresa pode ter suas particularidades e adaptar esses processos de acordo com suas necessidades e cultura organizacional.