As duas opções que melhor se adequam ao conceito de Conhecimento Tácito são: c) Experiência dos empregados, rotinas e competências, cultura, valores etc. d) É o conhecimento de difícil aquisição, transmissão e articulação. Essas opções estão relacionadas ao conhecimento tácito, que é adquirido através da experiência prática, rotinas e habilidades desenvolvidas ao longo do tempo. Esse tipo de conhecimento é difícil de ser formalizado e transmitido de forma explícita.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar