No contexto de equipes eficazes, quando se busca atingir um baixo nível de coesão grupal no processo de tomada de decisão, a técnica mais adequada a ser utilizada é a opção b) Técnica nominal. Essa técnica permite que os membros da equipe expressem suas opiniões de forma anônima, evitando influências e pressões do grupo, o que pode levar a uma maior diversidade de ideias e opiniões.
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