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Considerando as informações apresentadas assinale a opção correta. Oferecer oportunidades para diferentes tipos de profissionais, não é uma questão...

Considerando as informações apresentadas assinale a opção correta. Oferecer oportunidades para diferentes tipos de profissionais, não é uma questão de responsabilidade social, porque está ligada a representação demográfica. Incluir não é uma ação, tampouco é uma demonstração para a mudança social e organizacional de uma empresa. Trabalhar a inclusão é compreender a adversidade é assegurar que todos tenham acesso às mesmas oportunidades de desenvolvimento e ascensão profissional dentro da empresa.


A) Oferecer oportunidades para diferentes tipos de profissionais, não é uma questão de responsabilidade social, porque está ligada a representação demográfica.
B) Incluir não é uma ação, tampouco é uma demonstração para a mudança social e organizacional de uma empresa.
C) Trabalhar a inclusão é garantir que todos tenham acesso às mesmas oportunidades de desenvolvimento e ascensão profissional dentro da empresa.
D) Inclusão não implica em mudança de mentalidade, é apenas um ato de admitir na empresa uma pessoa com a com a mentalidade diferente da sua.
E) As empresas não tem interesse em desenvolver processos seletivos focado na diversidade, nos profissionais pretos e pardos, ou outras opções, mas sim na sua produtividade e prosperidade dos negócios.

Essa pergunta também está no material:

Gestão Estratégica de Pessoas - Atividade Objetiva 4
7 pág.

Contabilidade de Custos Faculdade das AméricasFaculdade das Américas

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A opção correta é a letra C) Trabalhar a inclusão é garantir que todos tenham acesso às mesmas oportunidades de desenvolvimento e ascensão profissional dentro da empresa.

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